Стивен Пирс - Лайфхаки влиятельных людей. 50 способов стать лидером Страница 48
- Категория: Бизнес / Бизнес
- Автор: Стивен Пирс
- Год выпуска: -
- ISBN: -
- Издательство: -
- Страниц: 48
- Добавлено: 2019-08-13 10:08:24
Стивен Пирс - Лайфхаки влиятельных людей. 50 способов стать лидером краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Стивен Пирс - Лайфхаки влиятельных людей. 50 способов стать лидером» бесплатно полную версию:«Лайфхаки влиятельных людей» – это 50 секретов, которые вы должны знать, чтобы убедить кого угодно, завоевать доверие и стать лидером. Некоторые секреты удивят вас больше, чем другие, но каждый обязательно вдохновит на изменения. Сложите все 50 лайфхаков вместе, и вы получите прямой доступ к неограниченному влиянию и успеху.В формате pdf A4 сохранен издательский дизайн.
Стивен Пирс - Лайфхаки влиятельных людей. 50 способов стать лидером читать онлайн бесплатно
«Мы не должны делать так, чтобы все нас любили, – сказал один из интервьюируемых. – Но наживать врагов без необходимости безрассудно, особенно если они ниже тебя. В самом аду нет фурии страшнее, чем администратор, которого отвергли».
Подведем итоги
Если обнаруживается, что вас не слышат, или есть желание изменить существующий ход вещей, стоит задуматься о большем влиянии. По мере продвижения по служебной лестнице определенно понадобится благоразумие – не стоит давать волю силе негатива, которая выставит серьезные препятствия на пути к вершине. В амбициях нет ничего плохого, кроме тех случаев, когда вы игнорируете опасных оппонентов.
• Каков ваш «следующий шаг»? Чего необходимо достичь теперь, чтобы осуществлялся прогресс?
• Ваши вложения времени и сил превосходят требования? Где вы неявно лидируете?
• Как обращаетесь с противниками? В последнее время у вас появлялись враги? Могут ли они причинить вред в будущем?
Благодарности
Прежде всего, хотел бы поблагодарить каждого, кто согласился дать интервью для этой книги. Мне посчастливилось работать со многими влиятельными людьми по всему миру, и меня всегда поражает, насколько щедры они в том, что касается их времени и опыта.
Я признателен коллегам из компании Results Consultancy, особенно Джону Тимперли – за непрекращающиеся сложности и возможности.
Джейми и команда Hodder – спасибо за терпение!
Наконец, огромное спасибо Ким, Джейку, Джессике и Фрейе, которые позволили мне запереться и написать все это. Вы – самые влиятельные люди в моей жизни!
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.