Андрей Шляхов - Топ-менеджер мафии. Полный курс по ликвидации конкурентов Страница 28

К черту утверждение позитивной психологии, гласящее, что ради психологического комфорта следует ценить то, что уже имеешь, и всячески этому радоваться. Знаете ли, затягивает. Сегодня порадовались, завтра порадовались, послезавтра решили, что этого хватит, можно остановиться на достигнутом.

Проделайте следующий опыт. Возьмите секундомер и попробуйте остановиться на одной из ступеней лестницы (реальной, обычной лестницы), по которой идет много людей. Если она по-настоящему многолюдна, не пройдет и минуты, как вас, мирно стоящего или стоящую, столкнут. Намек ясен?

То, что у вас есть сегодня, уже есть. То, чего вы достигли к сегодняшнему дню, сможете сохранить лишь при условии, что будете продолжать двигаться вперед, причем со скоростью, превышающей скорость потока, опережая всех остальных попутчиков, будь они неладны. Это не значит, что вы не можете погордиться своими достижениями, но гордиться – это одно, а удовлетвориться – совсем другое, не так ли?

Нужен исторический пример? Пожалуйста, самый наглядный. Пока монгольское войско двигалось вперед, в империи, основанной Чингисханом, царили порядок и единство, как только завоевательный пыл ослаб, сразу же начались внутренние распри. Взгляните на карту Монгольской империи периода расцвета, на эту внушительную (двадцать четыре миллиона квадратных километров – это вам не кот начхал!) территорию, простиравшуюся с запада на восток от Дуная до Японского моря. Сравните ее с территорией современной Монголии. Что было и что осталось? И с вашими достижениями случится то же самое, если вы прекратите стремиться к чему-то большему!

«Приходится бежать во всю прыть, чтобы только удержаться на одном и том же месте. А если хочешь попасть в какое-нибудь другое место, то нужно бежать по меньшей мере вдвое быстрее», – утверждал Льюис Кэрролл, рассказавший миру о приключениях Алисы.

Приходилось ли вам грустить по поводу того, что ваша карьера все никак не удается, несмотря на ваши старания? Или удается, но далеко не теми темпами, о которых вы мечтаете? Не кажется ли вам порой, что ваше продвижение к Великой Заветной Цели замедлилось или остановилось? Бывает такое, может, и не часто, но бывает, не так ли? Всем людям свойственно порой испытывать неудовлетворенность (глубокую или не очень) своими достижениями.

От нахлынувшей внезапно грусти есть хорошее лекарство: долгая пешая прогулка или усердное самоистязание на тренажерах. Прекрасно помогает. Кстати, один нескромный вопрос. Испытывая недовольство подобного рода, кого вы предпочитаете винить в своих неудачах? Себя или окружающий мир?

Большинство людей валят все на окружающий мир: он большой, ему все нипочем, стерпит. Удобная политика, успокаивающая, «душегреющая», но бесперспективная и провальная. Куда правильнее винить в своих неудачах себя самого, ведь это ВАШИ неудачи?

Мешает кризис? Кризис – понятие вечное, в том или ином виде присутствующий всегда. Сравните его с разрухой, царившей в Советской России после Гражданской войны, или с Великой депрессией тридцатых годов прошлого века, и вы поймете, что сегодняшний кризис надо бы взять в кавычки, потому что это жалкая пародия.

Кстати, Великая депрессия не помешала Уолту Диснею не только сделать свою головокружительную карьеру, но и основать империю «Walt Disney Productions», впоследствии переименованную в «The Walt Disney Company». Вы думаете, его кто-то тянул за собой на буксире? Ошибаетесь – сам, связи и протекции сюда можно не припутывать.

А ведь любят люди оправдывать свое невезение связями конкурентов. Много этих связей поначалу было у Наполеона Бонапарта или Чингисхана? Ничего, справились.

А Франклин Делано Рузвельт? Вспомните или посмотрите в Интернете, кто это такой (только не спутайте его с однофамильцем Теодором, тоже бывшим президентом Соединенных Штатов). В какой период он взобрался на самый верх карьерной лестницы? Он стал президентом в разгар Великой депрессии (1933 год), и только смерти удалось уволить его с поста.

Вы часто болеете и поэтому не можете стать боссом? Болеть, конечно, лучше пореже, но тот же Франклин Делано Рузвельт, после полиомиелита передвигавшийся в инвалидной коляске, въехал в ней в губернаторы штата Нью-Йорк (самый центральный и третий по населенности американский штат, не Айова или Миннесота с Теннесси»!), а затем в Белый дом, в президентский кабинет.

Кризис – пора уничтожения неэффективных бизнесов и избавления от бесполезных сотрудников. Такая оздоровительная пора, немного суровая, время решительных и жестких людей с активной жизненной позицией, людей целеустремленных и предприимчивых, которым несвойственно шаблонное мышление со всеми его недостатками.

Барабаны на изготовку! Горны наперевес! Знамени – гордо развеваться! Начинаем курс самомотивации. Плечи расправить, подбородок выше, еще выше! И петь бодро, так, чтобы в доме напротив при закрытых окнах было слышно:

Я это сделать должен,В этом судьба моя.Если не я, то кто же?Кто же, если не я?Я не устану, не уступлю,Не испугаюсь, не струшу.Всё я сумею, смогу и стерплю,Клятвы своей не нарушу!

Помогло? Повторяйте при каждом удобном случае – непременно поможет. Заодно и командный голос выработаете, пригодится.

Для дурака и лентяя кризис – тяжелая пора, для умного человека – поистине звездный шанс. Сотрясаются устои, перетасовываются колоды, рушатся колоссы на глиняных ногах… И не надо думать, что в период кризиса может подняться лишь тот, кто уже в какой-то мере состоялся, сделал себе имя. Кризис – самое время прыгать из шашек в дамки, из пешек – в ферзи, оборачиваться козырным тузом, проявлять себя, заявлять о своих великих достоинствах (свои великие амбиции лучше скрывать). Когда с лестницы попадала куча народу, карьерный рывок делать проще, не так ли?

Итак, мы договорились, что нет неблагоприятных условий для карьерного роста, есть только недооцененные или неправильно оцененные.

Да, забыли мы об одной расхожей оговорке, которой так любят прикрываться слабаки: «Моя специальность не слишком-то востребована на рынке труда». Им кажется, что этого достаточно для оправдания, но на самом деле – только для постановки диагноза: «Хроническая амбициозная недостаточность в стадии абсолютной бесперспективности». Невостребованную специальность нужно менять на востребованную или становиться таким суперпрофессионалом, чтобы только вас взяли, визжа от радости, что вы согласились. Невозможно? Нельзя убежать от собственной тени, а специальность сменить не так уж и трудно, было бы желание.

Было бы желание!

Было бы желание, а все остальное приложится!

Было бы желание – и все у вас получится!

Было бы желание, а возможности найдутся!

Дорогу осилит идущий, а стоящий может только служить остальным в качестве ориентира, не более того. Вроде: «И Ивана-дурака опередил, в заместители директора вышел».

Очень верно сказал немецкий писатель и философ Иоганн Вольфганг Гёте: «До тех пор пока ты не принял окончательное решение, тебя будут мучить сомнения, ты будешь все время помнить о том, что есть шанс повернуть назад, и это не даст тебе работать эффективно. Но в тот момент, когда ты решишься полностью посвятить себя своему делу, Провидение оказывается на твоей стороне. Начинают происходить такие вещи, которые не могли бы случиться при иных обстоятельствах… На что бы ты ни был способен, о чем бы ты ни мечтал, начни осуществлять это. Смелость придает человеку силу и даже магическую власть. Решайся!»

И никогда не думайте, что вы родились под несчастливой звездой. Звезды не бывают такими, просто акушерки бывают пьяными.

Ученые-психологи выделяют пять главных внутренних причин, мешающих человеку сделать карьеру. Мы остановимся на пяти. Пять – число, которое весьма почитается в Китае за свое творческое начало, приводящее мир к движению, развитию и переменам. За всем, что происходит, как считают китайские нумерологии, стоят 5 основных планет – Венера, Марс, Меркурий, Сатурн и Юпитер, и пять основных элементов – вода, огонь, металл, дерево и земля. Рассмотрим пять внутренних помех успешному карьерному росту.

Помеха первая – неадекватная самооценка.

Неадекватная самооценка бывает только заниженной, завышенную самооценку называть неадекватной язык не повернется. Завышенная самооценка – прекрасный стимул для развития, а не недостаток. А заниженная представляет собой большую вашу проблему. Люди с заниженной самооценкой считают себя неумелыми, неконкурентоспособными, не приспособленными к жизни и оттого недостойными многих жизненных благ, в том числе высоких и высокооплачиваемых должностей.

С подобным положением нельзя мириться, его надо менять, и чем раньше, тем лучше. Заниженная самооценка происходит от недостатка любви к себе. Срочно полюбите себя как следует (это совсем не трудно, ведь взаимность вам на сто процентов гарантирована), начинайте думать и жить по-новому. Полюбите себя, и удача вас полюбит!