Андрей Шляхов - Топ-менеджер мафии. Полный курс по ликвидации конкурентов Страница 32

Ответ на такой вопрос может быть один. Выбирайте между чувством и карьерой, только учтите, что если вы выберете чувство, то в итоге останетесь с носом. Почему так? Потому что такова жизнь. Потому что вы – начальник, а подчиненные не любят боссов и не влюбляются в них, только лишь притворяются, чтобы получить хорошую возможность их использовать. Вас используют (непременно используют) и отбросят (непременно отбросят) в сторону, будете лежать, сучить ручками и ножками, а в хорошую погоду любоваться проплывающими облаками по небу.

«Oh, East is East, and West is West, and never the twain shall meet» – «Восток – это Восток, Запад – это Запад, и никогда им не сойтись», – сказал англичанин Редьярд Киплинг, автор «Книги джунглей». «Inter dominum et servum nulla amicitia est» – «Между господином и слугой (рабом) не бывает дружбы», – утверждали древние римляне. «Между боссами и подчиненными нет места любви», – скажем мы, и будем тысячекратно правы.

Запишите эту мудрость в свои молескины, высекайте ее на скрижалях, отливайте в любом плавком и долговечном материале, она того стоит. Если босс жаждет любви или просто бодрого оздоровительного секса, ему следует искать это вне офиса. Где угодно, но только за стенами работы.

Вариант следующий, более нейтральный. Вы не босс и вроде как не скоро им станете, во всяком случае, явных предпосылок нет. Вам начинает оказывать повышенное внимание с намеками на нечто большее кто-то из сослуживцев. Как это расценивать?

Возможно, это любовь (долю вероятности рассчитайте сами). Мы, трудяги-карьеристы, столько времени проводим в офисах, что больше нигде и не бываем. Где еще нам знакомиться? В очереди в кассу в гипермаркете или в тренажерном зале? Суетливо как-то, в родном офисе все располагает к вдумчивой оценке, присмотру, высматриванию…

Так-то оно так, да не совсем. Любовная интрижка – отличный способ войти в доверие к конкуренту-противнику, чтобы собрать о нем максимум информации вплоть до выведывания сокровенных планов, а в нужный момент аккуратно и изящно подставить. Люди почему-то склонны доверять любовникам и любовницам больше, чем другим, поэтому у этой категории всегда есть просто отличные возможности для подставы.

Отсюда два вывода. Вывод первый: всегда вникайте поглубже в мотивы, старайтесь понять, чем вызван интерес к вам со стороны кого-то из коллег, и избегайте ловушек. Прежде чем сделать шаг навстречу своей судьбе, внимательно посмотрите под ноги: нет ли там капканов? Можно еще попробовать представить, что вас повысили, а вашу вторую офисную половинку – нет. Что тогда? Устоит ли ваша любовь перед таким испытанием?

Вывод второй: используйте любовные интрижки при желании и возможности как средство достижения своих целей. Вас коробит от одной мысли об этом? Тогда так не делайте, каждый сам для себя решает, с каким арсеналом ему выходить на поле боя. Но учтите, что чем шире возможности, тем ближе победа! «У будущего есть несколько имен, – считал французский писатель Виктор Гюго. – Для слабого человека имя будущего – невозможность. Для малодушного – неизвестность. Для глубокомысленного и доблестного – идеал. Потребность безотлагательна, задача велика, время пришло. Вперед, к победе!» Если потребность действительно безотлагательна, задача велика, время пришло, то любое оружие окажется к месту.

Для того чтобы служебный роман не превратился из вашего оружия в капкан для вас (каких только метаморфоз не случается в жизни!), вы должны четко представлять, чего вы хотите добиться таким путем и насколько далеко вы готовы зайти. Кроме того, вам надо понимать, что игра на людях и наедине – два совершенно разных процесса, требующих разного уровня актерского мастерства, отличной степени притворства и другого умения притворяться. Наедине, лицом к лицу, играть гораздо сложнее.

Вариант третий. Вы пытаетесь соблазнить босса, чтобы получить возможность манипулировать им или ею… А почему именно соблазнить? Зачастую вполне достаточно спровоцировать босса на нечто, что можно расценить как сексуальные приставания, успешно шантажируя его этим (разумеется, при условии, что факт приставания должным образом зафиксирован – записан на диктофон, снят на камеру, имел место быть при свидетелях). Таким образом, можно и условную невинность соблюсти, и желаемую выгоду приобрести. Сексуальные приставания в наше время – это вам не хухры-мухры и не шутки-игрушки, а тяжелая форма сексуальной дискриминации, насилия над личностью, отягощенного тем, что личность находится в подневольном состоянии, в подчинении у пристающего или домогающегося.

Домогательство по-английски «harassment». Повторите несколько раз и вслушайтесь: «хар-р-расмент!» Резкое и четкое слово, совсем как апперкот. Р-раз – и зубы навылет! Харрасмент зарубил немало карьер, блистательных и не очень. Вся прелесть его состоит в том, что включает в себя действия, которые поддаются толкованию. Хочешь, так их выверни, хочешь – эдак. С одной стороны, слова: «Вы сегодня так соблазнительно выглядите!» – вполне невинный комплимент, но с другой, – грязное сексуальное домогательство с циничным намеком.

«Какая чушь!» – могут фыркнуть некоторые недальновидные читатели. Да, только об это разбиваются карьеры. Напрочь.

Давайте уточним, что же можно назвать сексуальным приставанием.

Ими являются действия, которые производятся без вашего предварительного согласия. Если всё, перечисленное ниже, творится с обоюдного согласия, то это никакой не харрасмент, а предосудительная попытка заняться личным делом в рабочее время на рабочем месте. Недаром же говорится:

«Делу – время, потехе – ночь». При обоюдном согласии и вина обоюдная, выставить себя жертвой не получится.

1. Сексуальные притязания, выраженные в любой форме, как скрытой, так и явной. Чтобы подставиться, боссу не обязательно хватать вас за разные места и распускать руки. Достаточно сказать: «Вы сегодня так соблазнительно выглядите!» Разве это не притязание? Да, поскольку комплимент носит эротическое содержание, это вам любой адвокат докажет, если будет доволен гонораром.

2. Предложения и просьбы (если не просьбы, а требования – капец, переходящий в полный абзац) об оказании сексуальных услуг. Намеки сюда тоже относятся. Какое именно вознаграждение обещано, в какой форме высказана просьба, прочие детали никого не волнуют. Факт был? Был! Все, готовьтесь понести заслуженное наказание.

3. Оскорбления, все высказывания, сделанные в ваш адрес, которые дискриминируют вас по половому признаку. Услышит, к примеру, сотрудница женского пола, завалившая ответственный проект, от своего начальника: «Все бабы – дуры», и все. Sexual harassment detected, сексуальные домогательства обнаружены, пожалуйте судиться, уважаемый шеф. Скажет по идентичному поводу начальница своему подчиненному: «Все мужики – козлы», и последствия будут такими же – в суд! А известно ли вам, что сальные шуточки и прочие непристойности на тему секса, высказанные в присутствии представителей противоположного или даже собственного пола без предварительного получения их согласия или одобрения, также относятся к сексуальным оскорблениям? Прежде чем рассказать похабный анекдотец, не мешает заручиться согласием всех слушателей (лучше – письменным), что они не возражают.

4. Принуждения к сексу в любой форме с использованием любых угроз. Боссу совсем не обязательно говорить: «Отдайся, а то уволю!» Достаточно сказать: «Ваша предшественница была такой бестолковой и непонятливой, что мне пришлось ее уволить», и посмотреть на вас взглядом, в котором будет скрываться намек. Или вам покажется, что он там скрывается… Имеете же вы право на собственное мнение, основанное на личных впечатлениях. Все, начальник ваш. И пусть он потом лепечет в свое оправдание, что ваша предшественница уволена за то, что путала цифры и документы, никто не поверит!

5. Приглашения к любым совместным действиям (ключевое слово – «любым»), которые могут быть расценены как имеющие сексуальную окраску или сексуальный подтекст. Вы же понимаете, что любому совместному действию, не связанному напрямую с работой, можно придать сексуальную окраску. Затащите босса после работы в кафе выпить чашечку кофе и смело прибирайте его к рукам. Контакт был? Подтекст был? Локтем случайно коснулся? То-то же!

6. Все виды прикосновений, проведенные без предварительного согласия объекта, однозначно трактуются как сексуальное домогательство. Неважно, чем коснуться – рукой, локтем, плечом или коленом, попался или попалась.

7. Хранение в офисе на рабочем месте каких-либо порнографических материалов – журналов, открыток и т. п. Просто хранение, если о нем стало известно сослуживцам, может быть расценено как сексуальное домогательство, поскольку оно создает в коллективе нездоровую атмосферу. Не требуется демонстрации кому-то из сослуживцев или подчиненных. Достаточно того, что на вашем столе будет лежать пикантный журнал или на экране монитора будет фривольная заставка. Вы поняли? Подбросьте пару порнографических журналов боссу в кабинет и сами же их обнаружьте. Вот потеха будет!