Екатерина Балашова - Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса Страница 43
- Категория: Бизнес / Управление, подбор персонала
- Автор: Екатерина Балашова
- Год выпуска: 2006
- ISBN: 5-9626-0189-0
- Издательство: Вершина
- Страниц: 45
- Добавлено: 2018-07-25 16:41:27
Екатерина Балашова - Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Екатерина Балашова - Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса» бесплатно полную версию:Когда мы выбираем гостиницу, то в первую очередь обращаем внимание на архитектуру здания и великолепие интерьера. Однако уют и комфорт создаются стараниями обслуживающего персонала. Именно от этих людей зависит атмосфера вашего гостиничного предприятия и, естественно, – мнение, которое складывается у ваших клиентов. Неопрятный внешний вид горничной или невнимательность метрдотеля способны свести на нет все прилагаемые усилия, а ведь руководитель любого отеля стремится к тому, чтобы превратить его во «второй дом» для своих гостей, дом, который охотно рекомендуют друзьям и знакомым и в который с радостью возвращаются сами.
Так как же эффективно управлять персоналом отелей? Как мотивировать их на отличную работу? В ваших руках – второе издание книги. Здесь вы найдете новые методики тестирования персонала, а также практические рекомендации по отбору и комплектации штата. Рассмотрены и такие важные вопросы, как мотивация персонала, формирование его лояльности и приверженности.
Данная книга предназначена всем, кто связан с гостиничным бизнесом: владельцам отелей, менеджерам, а также сотрудникам кадровых служб.
Екатерина Балашова - Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса читать онлайн бесплатно
2.13. Предотвращать потери или хищения на предприятии.
2.14. Решать проблемы, которые могут оказывать влияние на работу ресторана.
2.15. Следить за правильным и своевременным оформлением больничных листов, вовремя сдавая их в отдел кадров.
2.16. Своевременно оформлять бланки рабочего времени в конце каждого месяца для бухгалтерии.
2.17. Непосредственно контролировать процесс расчета с гостями.
2.18. Контролировать качество и оформление готовых блюд и напитков, отпускаемых с производства и бара, соблюдение рецептур и режим хранения, маркировку вино-водочных изделий.
2.19. Представлять администрации ресторана предложения о поощрении или наказании работников.
2.20. Выполнять и следить за выполнением работниками правил противопожарной безопасности, положения о персонале, правил внутреннего трудового распорядка.
3. Ответственность.
3.1. За надлежащее выполнение обязанностей, указанных в данной должностной инструкции.
3.2. За работу и соблюдение стандартов внешнего вида, поведения в чрезвычайной ситуации и стандартов обслуживания.
3.3. За соблюдение персоналом правил торговли, правильный расчет с гостями.
3.4. За контроль за прохождением медосмотров в установленные сроки персоналом ресторана.
3.5. За выполнение распоряжений и приказов руководства.
3.6. За соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарии и гигиены.
3.7. Коллективная материальная ответственность за сохранность вверенных материальных ценностей.
4. Права.
4.1. Давать заключения о персональной пригодности персонала, работающего в ресторане, а также вновь принимаемых на работу.
4.2. Требовать от работников соблюдения стандартов, соответствующих данному ресторану.
4.3. Контролировать правильность расчета с гостями.
4.4. Осуществлять контроль за соблюдением стандартов по отпуску продукции с кухни, а также бара.
5. Квалификационные требования.
5.1. Иметь высшее образование.
5.2. Знать иностранные языки (английский – обязательно).
5.3. Знать технологию обслуживания.
5.4. Знать порядок приема оплаты по кредитным картам, признаки и правила определения платежеспособности кредитных карт международных расчетных систем.
5.5. Знать правила ведения учета и составления документа на сдачу выручки за смену.
5.6. Знать правила сервировки столов, оформления банкетов и презентаций, подачи блюд и напитков.
5.7. Знать особенности приготовления блюд и их оформления.
5.8. Знать правила эксплуатации холодильного, теплового, механического оборудования.
5.9. Знать правила техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарии и гигиены.
Управляющий рестораном_____________ФИО «__»____________200_ г.
Начальник юридического отдела____________ФИО «__»__________ 200_ г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор гостиницы
__________________ФИО
«__»______________ 200_ г.
Должностная инструкция бармена ресторана1. Общие положения.
1.1. Бармен назначается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению начальника ресторанной службы. В своей производственной деятельности непосредственно подчиняется метрдотелю ресторанной службы.
1.2. В своей работе бармен руководствуется настоящей должностной инструкцией, приказами и распоряжениями администрации, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами приема и отпуска алкогольной продукции, положением о персонале, стандартом внешнего вида и другими локальными нормативными актами и инструкциями.
1.3. При исполнении служебных обязанностей бармен должен находиться в установленной форменной одежде, иметь опрятный внешний вид, быть вежливым и внимательным с гостями, соблюдать стандарт поведения для сотрудников гостиничного комплекса, правила техники безопасности и охраны труда.
2. Обязанности.
2.1. Принять отчет по движению товара, сопоставить с действительным наличием.
2.2. Открыть заборный лист кондитерского цеха.
2.3. Просмотреть наличие стекла, посуды, барного инвентаря.
2.4. Произвести заказ и получить необходимое количество барной продукции, инвентаря.
2.5. Произвести полную, тщательную уборку барной и прибарной территории.
2.6. Отмыть и натереть барное стекло, посуду.
2.7. Проверить функционирование и температурный режим оборудования.
2.8. Осуществлять отпуск алкогольной продукции.
2.9. Проверить отчетность по гостевым счетам, наличие кассовой ленты и гостевых счетов.
2.10. Работая, не покидать территорию бара, при вынужденном отсутствии (до пяти минут) оставлять доверенное лицо.
2.11. Следить за правильностью оформления официантами гостевых счетов, вовремя и точно производить операции по заведению заказа в кассовый аппарат.
2.12. В отсутствие руководства разрешать конфликтные ситуации.
2.13. Руководить сменой официантов, следить за порядком на территории торговой зоны бара, правильностью обслуживания гостей официантами, распределять столы в зале.
2.14. Управлять караоке, телевизором, фоновой музыкой, освещением.
2.15. По завершению рабочего дня составить отчет, сдать выручку, передать смену по документам и фактическим остаткам, закрыть заборный лист кондитерского цеха.
3. Ответственность.
3.1. За надлежащее выполнение обязанностей, указанных в данной должностной инструкции.
3.2. За работу и соблюдение стандартов внешнего вида, поведения в чрезвычайной ситуации и стандартов обслуживания.
3.3. За соблюдение персоналом правил торговли, правильный расчет с гостями.
3.4. За выполнение распоряжений и приказов руководства.
3.5. За соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, санитарии и гигиены.
3.6. Коллективная материальная ответственность за сохранность вверенных материальных ценностей.
4. Права.
4.1. Требовать от работников соблюдения стандартов, соответствующих данному ресторану.
4.2. Контролировать правильность расчета с гостями.
4.3. Требовать от руководства обеспечения необходимым для работы оборудованием и расходными материалами.
5. Квалификационные требования.
5.1. Иметь образование не ниже среднего специального.
5.2. Знать иностранные языки (английский – обязательно).
5.3. Знать технологию обслуживания.
5.4. Знать порядок приема оплаты по кредитным картам, признаки и правила определения платежеспособности кредитных карт международных расчетных систем.
5.5. Знать правила ведения учета и составления документа на сдачу выручки за смену. Знать правила сервировки столов, оформления банкетов и презентаций, подачи блюд и напитков.
5.6. Знать особенности приготовления блюд и их оформление.
5.7. Знать правила эксплуатации холодильного, теплового, механического оборудования.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.