Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей - Валерия Волкова Страница 18

Можно даже «дегустировать» профессии. Например, вы думаете попробовать себя HR-специалистом. Тогда возьмите любую профессию, допустим, менеджер по продажам. Почитайте о ней подробно в интернете и составьте портрет идеального кандидата. Какие должны быть личные качества, какое образование, профессиональный опыт, компетенции. Насколько вам это понравится.

Или вы задумываетесь о профессии smm-специалиста. Тогда сначала создайте сообщество на любую тему, которая вам интересна, например про еду. Так, для тренировки. И попытайтесь набрать хотя бы 100 подписчиков. Пишите вовлекающие посты, обозначьте целевую аудиторию, придумайте оформление, читайте всё о продвижении.

Идея такая – окунуться в рутину smm и проверить, захочется ли вам остаться там плавать. Продегустируйте эту профессию, какова она вам на вкус, прежде чем тратить немалые суммы и время на обучение.

3. Хорошо изучите рынок труда и желаемую профессию

Помните, что нет идеальной профессии. В любом деле есть свои достоинства и недостатки. Поэтому, когда вы выберете профессию, для начала тщательно её изучите. Посмотрите вакансии на сайтах – насколько она востребована и соответствует желаемому уровню оплаты труда, насколько вы подходите требованиям, легко ли будет вам туда влиться.

Очень хорошо, если вы найдете людей, которые уже работают в этой сфере. Поговорите с ними обо всех плюсах и минусах профессии. Это нужно для реальной оценки работы, чтобы вы заранее были готовы ко всем подводным камням.

Но пусть они вас не пугают. В каждом деле есть задачи, которые не будут вам нравиться. Смотрите больше на плюсы и главные функции. Это то, чем бы вы хотели заниматься? И не будут ли противоречить вашим принципам недостатки этой профессии? Готовы ли вы с ними мириться ради главного результата?

Например, вы хотите вести психологические консультации. Вам нравится помогать людям и общаться с ними. Но чтобы стать успешным консультантом, нужно, в первую очередь, научиться продвигать себя как эксперта, чтобы люди о вас узнали. Здесь вам понадобятся знания маркетинга. А это совсем другие компетенции, нежели чем у психолога. А если вы не хотите делать всё сами, вы можете нанять специалиста, который бы вас продвигал, вкладывать деньги, управлять командой. А это уже управленческие и предпринимательские компетенции. И опять другие функции. Но зато, выполняя их и развивая дополнительные навыки, вы сможете делать главное любимое дело – консультировать.

4. Вкладывайтесь в образование

Обязательно оцените, каких компетенций вам не хватает для работы в новой сфере, и составьте себе план по их развитию. Помните, что на рынке труда находится большое количество людей, с которыми вам предстоит конкурировать. Чем вы можете выделиться? Также чем больше у вас будет знаний, тем увереннее и комфортнее вы будете чувствовать себя в новой для вас области.

Наталья была счастлива в педагогике, но в какой-то момент эта деятельность перестала её вдохновлять и радовать. Стали появляться первые звоночки, мысли: «Я не хочу на работу».

В семье тоже начались проблемы. И Наталья пошла решать эти вопросы в коучинг, да так и осталась там. Разобравшись со своей ситуацией – сохранив семью в нелёгкий период, она начала успешно помогать в проблемах другим женщинам. Как это сделала сама.

В 45 она поступила в институт, в 46 пошла учиться коучингу и по сей день продолжает получать новые знания. Потому что психология и коучинг – это такие сферы, где учиться и развиваться нужно непрерывно.

Она поняла, что жизнь только начинается! Впереди столько всего нового и интересного.

Сейчас она продолжает работать в школе, и работа ей нравится. Кроме того педагогический опыт здорово ей помогает в новом деле: в обучении новым стилям поведения. Но сейчас в её жизни появилось нечто большее – это истинное удовольствие от процесса консультирования и чувство реализованности.

Клиенты доверяют ей свои тайны, тревоги и страхи. Они вместе разматывают клубки проблем и вяжут новые кружева жизни. А за их успехи она радуется вдвойне.

Наталья говорит, что теперь она на своём месте, это её дело и призвание.

5. Используйте стратегию маленьких шагов

Не стоит так сразу принимать серьезное решение всё поменять. Идите малыми шагами, которые приведут вас к большим переменам. Редко кто преуспевает в изменениях с первой попытки. Это может быть и кривая извилистая дорожка, которая приведет вас к неожиданному результату. Не ждите большого поворотного момента, который изменит вашу жизнь, тем более в начале вашего пути.

Особенно если вам страшно и вы не уверены – тот ли путь избрали. Думайте, что вы просто путешествуете и это вас ни к чему не обязывает, вы всегда можете избрать другой путь и другую цель. Можете и назад вернуться, если вдруг заскучаете по старой профессии и поймёте, что не так-то плохо всё и было, что, может, стоит посмотреть на всё с другого угла и по-другому относиться к некоторым вещам.

Светлана была коучем, а в 32 года стала визуализатором бренда – она создаёт красивые ленты в социальных сетях, которые отражают личность и экспертность владельца.

Её всегда тянуло в творчество, но установки и страхи в голове твердили, что быть творческой – это несерьёзно (быть красивой = быть глупой). А чтобы быть серьезным, успешным специалистом, надо, конечно же, быть умной.

Поэтому она училась нон-стоп, получала диплом за дипломом, что-то искала, но никак не могла найти. И уже только после глубокой работы с подсознанием она призналась себе, что по своей сущности она – творческая женщина! Да ещё и умная. И это возможно совместить. Коучинг – это интересно, но это анализ, а хотелось творить.

Она стала визуализатором бренда, а её опыт коучинга помогает анализировать личность клиента и создавать для него точный, подходящий образ. Здесь и анализ, и творчество. Теперь она по-настоящему получает удовольствие от своего дела.

Ещё опыт коучинга помог ей справиться со страхами, которые бывают всегда и у всех, кто меняет сферу деятельности или просто работу. Всегда страшно уходить в неизвестность. «Вдруг не получится?» – этот вопрос в голове, как дорожный знак «стоп», всегда останавливает нас на дороге к мечтам.

6. Устройте себе переходный период

Дайте себе время. Не сжигайте мосты сразу, не спешите. Колебания «уйти» или «остаться» – это нормально. Позвольте им быть. Некоторые тратят годы на переход в другую профессию. И очень часто этот период наполнен трудностями, волнением и неопределенностью. Главное – не сбиться с курса.

Мария много лет проработала бухгалтером в офисе с жестким графиком. И ушла на фриланс в 39 лет, стала заниматься фотографией.

Решиться было сложно. Долгое время она совмещала офис и фотографию, но работа очень мешала, отнимала силы и время. Она совсем не подходила Марии ни по ценностям, ни по склонностям, не доставляла никакого удовлетворения. Но однажды