Апгрейд личности - Игорь Саторин Страница 2

Постижение тайн разжигает азарт. Чувство обычной жизни выветривается. Словно ты всегда был сказочным героем какого-то древнего эпоса. Приходит невероятная уверенность. И великие цели и сокровенные тайны кажутся реальными и близкими. В душе разжигается огонь искателя истины. Он дает силу и желание двигаться к главным смыслам.

Это дано не каждому. Большинство даже не догадывается, что все может быть иначе.

Развитие личности – глубочайшая бездонная тема. Она обнажает все более тонкие оттенки и уровни жизни.

Любить свой труд

Представьте, что вы не заставляете себя работать, а рветесь работать сами. Потому что занимаетесь любимым делом. Вы ждете с нетерпением утра, чтобы встать раньше и приступить к действиям. Никто не заставляет. Не давит.

Вы не выкраиваете для работы часок-другой, чтобы скорей сбежать. А отдаете ей всего себя. С радостью. Поэтому обучаетесь любимому делу быстро. Страстно вгрызаетесь в работу. Погружаетесь в поток. И растете день за днем. Мотивация – мощная. Вы становитесь мастером своего дела спонтанно. Вы счастливы. Вы на своем месте.

Деньги, профессионализм, успех и прочие лавры – побочный эффект вашей любви к делу. Вы приносите пользу. Вы востребованы. Вы уважаете свой труд. Вы живете в согласии с собой.

Похоже на сказку?

Для большинства работа – мучение. Люди свыкаются с этой мыслью, будто так и должно быть. Не каждый понимает, что работа – один из способов быть счастливым. Для этого нужно всего лишь свою работу любить.

Кому-то может показаться, что я предлагаю поверить в очередную заоблачную фантазию из мира попсовых тренингов по личному росту. Но все же любить свою работу реально. В этой главе расскажу, как. Для себя я вывел 7 главных проверенных критериев любимой работы.

Нас прет от работы, когда есть:

1 Вера в успех

2 Ощущение развития

3 Возможность делать крутые вещи

4 Интерес к процессу

5 Ощущение своей полезности

6 Харизма лидера

7 Приятная атмосфера

Теперь обо всем подробней по порядку.

1 Способ любить свою работу: вера в успех

Мотивация – это просто желание. Желание достигать свою цель. Желание возникает, когда ты веришь, что твоя цель достижима. Это принципиальный момент. Когда веришь в успех, выделяется энергия для действий: действовать приятно, работа в радость.

Когда не веришь в успех, работать не в радость: руки опускаются, кажется, что все бесполезно. Если в работе не понимаешь, что и для чего делаешь, возникает чувство муторной бессмысленности. Будто твой труд – какие-то жалкие потуги. И занимаешься ты фигней.

Заметьте, насколько это разные парадигмы:

Без веры в успех, труд – бессмысленное отягощение.

С верой в успех, каждый шаг на пути – это шаг к успеху.

Поэтому важно:

1 понимать, чего ты хочешь

2 удерживать свое желание в голове

3 верить в свои силы

Про веру в себя я скажу больше в последующих главах.

2 Способ любить свою работу: ощущение развития

Если в твоем деле возможно развитие, значит это – путь. Когда веришь в путь, ты замотивирован. Когда замотивирован, можешь повести людей за собой.

Что значит верить в путь? Это значит, что твое дело – не просто разовое занятие какой-то фигней. Не хаотичное блуждание по кругу. А это конкретное живое направление, взаимосвязанные цели и этапы развития – один вырастает из другого. Каждый шаг – новый уровень: от ученика – до мастера.

Так уж мы устроены, что находим свет и смысл в развитии. Обретать мастерство – это счастье. Когда в работе предчувствуешь развитие, появляется азарт – и ты воспринимаешь работу, как игру. Уже не хочется отвлекаться на интернет-серфинг и сериалы. Ты уже увлечен. Играешь в работу с пользой для себя.

3 Способ любить свою работу: возможность делать крутые вещи

Подумайте: можно ли работать усердно «на отвали»? Когда работаешь усердно, тебе самому начинает нравиться то, что ты делаешь. Когда делаешь что-то на отлично, интерес разгорается.

Когда я пишу музыку, могу исчезнуть в этом процессе на долгие часы. Меня обвораживает и увлекает делать крутые вещи. Ты словно держишь в руках сгусток жизни и каждым касанием его совершенствуешь.

Точно так же я пишу тексты. Когда мысль звучит просто и ясно, я испытываю эстетическое наслаждение.

Схожий эффект можно словить в любой работе, когда выполняешь ее усердно. Крутые вещи хочется делать! Мы видим смысл в прекрасном.

4 Способ любить свою работу: интерес к процессу

Лучший способ любить свою работу – это интерес к живому процессу работы. В таком деле мастерство – побочный эффект увлеченности. Поэтому есть особый смысл – посвящать себя делу, которым интересуешься. Я скажу об этом больше в главе «Как мотивировать себя на дело».

Мы питаем интерес к тому, что бросает вызов нашему восприятию, подталкивает нас на следующий уровень. По этому принципу мы интересуемся и людьми, и музыкой, и вообще всем.

5 Способ любить свою работу: ощущение своей полезности

Если твоя работа не приносит пользы, а может даже вредит, это деморализует, руки опускаются.

Однажды я консультировал менеджера по продажам. Мы проясняли, что мешает ему работать – продавать продукт. Выяснилось, что он не верил в продукт. Бессознательно чувствовал, что продает фуфло, поэтому сам себя останавливал. Он понял, что сможет легко продавать продукт, в который верит.

Когда ты приносишь пользу, в глубине души совесть отзывается радостным согласием. В работе важно чувствовать, что ты нужен. Ты стоишь своих денег. За тебя держатся. Тебя уважают. Это придает работе смысла.

6 Способ любить свою работу: харизма лидера

Как бы ты ни любил свой труд, могут опускаться руки, если не уважаешь своего начальника. И напротив, когда за лидером хочется следовать, мотивация разгорается.

На харизме лидера держится большинство духовных школ. Лидер – это человек, который способен повести за собой. Это успокаивает. Больше не нужно думать, что делать со своей жизнью. Ты получаешь путь и покровительство.

7 Способ любить свою работу: приятная атмосфера

Как бы ты ни любил свое дело, все может испортить негативная атмосфера. Скандалы, интриги, самодурство начальника. И напротив, даже если тебя не шибко увлекает дело, можно испытывать счастье в хорошем коллективе, когда тебя окружают единомышленники твоего уровня. Кроме людей атмосферу создают: корпоративная культура, комфорт, дизайн. Банально даже цвет обоев может влиять.

Для себя я вывел такой принцип. Иногда бесполезно искать идеальное место на рынке труда, а проще его создать под себя своими руками. Самому задать тон всему. Самому организовать: пространство, время, стиль, принципы работы. Это путь фрилансера, или руководителя.

Самодисциплина и самоконтроль

Большую часть жизни я фрилансер. Приходилось самому заботиться о своей самодисциплине. С 2009 года стабильно веду личный блог: progressman.ru. Ежедневно делаю утреннюю зарядку, выхожу на прогулку. С 2018 года веду ютуб-канал. 10 лет каждый день занимался медитацией. То есть в разных