Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей - Валерия Волкова Страница 25

И какие только новые профессии сейчас не появляются, особенно в онлайн-мире. Астропсихолог, книжный коуч, ИТ-медик, тренер по голосу, молекулярный диетолог. Недавно в социальных сетях познакомилась с женщиной, она психолог и вокалист, создала свой проект «Голос души». Очень интересно.

А если заглянуть в «Атлас новых профессий», то там можно найти удивительные профессии. Что нас ждёт?

В сфере медицины – биотехнологии, робототехника и мода на генетику принесут нам такие сочетания профессий в виде генетического консультанта, клинического биоинформатика, ИТ-генетика, оператора медицинских роботов, консультанта по здоровой старости и даже сетевого врача.

Всеобщее стремление людей к экологичности и снижению энергопотребления создают такие профессии, как архитектор энергонулевых домов, экоаналитик в строительстве, специалист по преодолению системных экологических катастроф, экопроповедник, экоаудитор, проектировщик «умных материалов», сельскохозяйственный эколог, эксперт по здоровой одежде.

Люди всё больше привыкают к комфортной жизни, поэтому вопросы безопасности становятся актуальными. Но теперь в связи с развитием ИТ-технологий более востребованным становится обеспечение виртуальной безопасности. Поэтому появляются такие новые профессии, как дистанционный координатор безопасности, проектировщик личной безопасности, медиаполицейский, сетевой юрист, консультант по безопасности личного профиля, киберследователь.

Развитие технологий внесло большой вклад и в культуру. Сегодня с помощью различных приложений всё больше людей может заниматься творчеством: делать и обрабатывать фотографии, монтировать видео, записывать музыку, рисовать картины на планшете. Также творчество сегодня становится отдушиной для многих людей среди постоянных стрессов и бешеного ритма жизни. Это привело к возникновению таких профессий, как куратор коллективного творчества, тренер творческих состояний, арт-оценщик, личный тьютор по эстетическому развитию.

Образование в наше время тоже претерпевает значительные перемены, оно всё больше переходит в онлайн-формат, интерактив и игровые формы. Дистанционные школы и университеты становятся равноправной альтернативой традиционной системе. Доказано, что игровые формы более эффективны в усвоении материала. Это отражается и на новых востребованных профессиях – игропедагог, игромастер, организатор проектного обучения, администратор онлайн-школы, ментор стартапов, тренер по майнд-фитнесу, тьютор.

В туризме растёт количество автоматизированных систем, с помощью которых можно купить билеты, забронировать тур и отель, заказать экскурсию. Набирают популярность электронные гиды, переводчики и сервисные роботы. Такими темпами развития потребность в посредниках будет сильно уменьшаться. И со временем такие профессии, как турагенты, экскурсоводовы и переводчики останутся только в элитном сегменте, когда для клиентов будет важна именно индивидуальная работа. Также появятся новые специальности: режиссер индивидуальных туров, бренд-менеджер пространств, разработчик тур-навигаторов, разработчик интеллектуальных туристических систем.

Сфера медиа и развлечений также проходит полную трансформацию. Потоков информации становится всё больше, поэтому сейчас приоритет ставится на фильтры этих потоков. Также многие процессы легко автоматизируются, поэтому классическая журналистика, например, умирает, передавая свои полномочия роботам. И на её место приходят более творческие варианты – авторская журналистика, блогерство, профессия инфостилист.

Плюс массовое внедрение технологий, которые воздействуют на все органы восприятия порождают такие профессии, как дизайнер эмоций, архитектор реальности, дизайнер виртуальных миров.

Даже индустрия детских товаров не обошлась без перемен. Всё потому, что игрушки должны проектироваться как образовательный продукт, ведь именно они формируют интересы и ценности ребёнка. Эксперт по «образу будущего» ребёнка, специалист по детской психологической безопасности, архитектор трансмедийных продуктов – вот интересные новые профессии в этой сфере.

И, конечно же, стоит упомянуть ИТ в чистом виде, хотя он теперь добавлен как обязательный ингредиент в каждую сферу. Это самый быстроразвивающийся сектор, поэтому и профессии в нём будут постоянно обновляться, вот некоторые из них: дизайнер интерфейсов, ИТ-проповедник, цифровой лингвист, ИТ-аудитор, кибертехник умных сред, проектировщик нейроинтерфейсов.

Причём перейти в ИТ-сферу не так уж и сложно, как многие думают. И даже необязательно быть программистом и знать математику. Там есть много профессий, не требующих этих знаний, и попасть туда можно в любом возрасте и с любым складом характера. Кому-то подойдёт программирование, кому-то дизайн, другому тестирование, третьему – аналитика. Зато переход в ИТ всегда будет перспективным и актуальным.

Используйте новые тенденции в своих целях, ловите их, развивайтесь в актуальных направлениях. Не поленитесь посмотреть атлас в интернете, может, там вы найдёте профессию своей мечты.

Там же указаны и профессии-пенсионеры, актуальность которых всё больше угасает. Это бухгалтер, журналист, риэлтор, турагент, копирайтер, библиотекарь, юрисконсульт, нотариус, экскурсовод, логист, системный администратор.

Это не значит, что они в скором времени исчезнут совсем. Нет. Но имейте в виду, что такие специалисты будут требоваться меньше, и, соответственно, им будет труднее найти работу. Кто знает, когда они практически исчезнут, например, как ранее модная профессия – сторож, которого заменили сигнализации. Теперь их остались единицы.

Однозначно рынок труда всегда меняется, какие-то профессии уходят, другие приходят. Особенно с развитием автоматизации процессов, внедрением робототехники, новых технологий, перехода жизни и бизнеса в онлайн.

Возможно, что старые профессии не уйдут совсем, но они точно трансформируются и потребуют дополнительных компетенций. Как, например, ранее рассматриваемый турагент станет режиссером индивидуальных туров, журналист вынужден будет перейти в авторскую журналистику, а риэлторы останутся, в основном, в премиальном сегменте, где важен личный контакт с человеком.

3.4. А если всё оставить как есть?

А если ничего не менять в жизни, даже не пытаться и до пенсии тянуть эту лямку? С нетерпением каждую неделю ждать пятницы, как спасения, и ненавидеть понедельники. Просыпаться каждый рабочий день в плохом настроении, а вечерами лежать с единственным желанием, чтобы все оставили вас в покое, потому что сил больше ни на что не остаётся.

К чему это может привести? Психологи предупреждают – ненавистная работа вредит вашему здоровью. Вот какие последствия могут быть:

– Эмоциональное выгорание.

– Депрессия, неврозы.

– Сердечно-сосудистые и психические заболевания.

Британские исследователи выявили, что в 2018-2019 годах 44 % заболеваний были вызваны стрессом, депрессией и тревожностью, которые сотрудники испытывали. Да и все мы знаем, что болезни в основном от нервов. А на работе мы тратим их больше всего.

Обычно встречаются два варианта:

1. Самый частый – это тревога и напряжение от завала, дедлайнов, kpi и своего же перфекционизма.

2. Второй встречается реже – это скука от рутины и болота.

Во втором случае не можешь дождаться окончания рабочего дня, тогда как в первом: «Что? Уже семь вечера? У меня ещё столько дел!» Оба варианта это стресс, если после работы вам хочется сбежать и больше никогда не возвращаться.

И что вы собираетесь с этим делать? Всю жизнь сидеть на успокоительных и антидепрессантах? Но долгое применение таких средств вызывает привыкание, а со временем их будет требоваться все больше и больше. Что в итоге приведёт к еще большим проблемам со здоровьем. Так что не увлекайтесь.

Это как постоянно пить обезболивающее вместо того, чтобы вылечить зуб. Поэтому, в первую очередь, надо разобраться, что вас не устраивает: текущая работа, компания, коллектив, условия. Или вообще сама профессия. А может быть, даже все хорошо, и проблемы в ваших