Открой себя. Книга-тренинг - Андрей Хилев Страница 25

Монах подошёл ко второму каменщику.

– Брат мой, – сказал он, – расскажи мне о своей работе.

– Брат, – ответил каменщик тихим, спокойным голосом, – как ты видишь, я сижу перед каменной плитой метр в высоту и полметра в длину и ширину. И с каждым ударом резца по камню я чувствую, что я создаю жизнь и будущее. Смотри, я смог сделать так, чтобы моя семья жила в комфортабельном доме, гораздо лучшем, чем тот, где я вырос.

Монах подошел к третьему каменщику.

– Брат, – сказал он, – расскажи мне о своей работе.

– Брат, – ответил каменщик голосом, полным радости, и широко улыбнувшись. – Видишь, я сижу перед каменной плитой метр в высоту и полметра в ширину и длину. И с каждым прикосновением резца к камню я чувствую, что я высекаю свою судьбу. Сидя здесь, я не только воплощаю своё умение и своё ремесло, я делаю свой вклад в то, что ценю и во что верю.

Все они совершенно по-разному относились к своей работе. Поэтому у человека, у которого есть миссия (ради чего), появляются новые силы и радость от того, что он делает.

А теперь давайте поговорим о том, зачем она.

Это упражнение рекомендует Стивен Кови для того, чтобы прописать свою жизненную миссию, свою конституцию, в соответствии с которой ты будешь действовать.

Очень важно поставить цель дате своего ухода – скажешь проживу 100лет, обязательно проживешь!

Сядь поудобнее, возьми лист бумаги и ручку. Закрой глаза и представь, что ты находишься на похоронах. Кругом много людей. Ты подходишь к умершему. Заглядываешь ему в лицо и видишь… что это ты. Ты достаточно долго жил. Многие пришли на твои похороны.

Сейчас начнут говорить прощальные речи. Рассказывать о том, каким человеком был умерший. Будут выступать жена / муж, дети, друг, сосед, люди, с которыми умерший работал. Что они скажут?

– Что бы ты хотел, чтобы они сказали? Представь в подробностях их речи и запиши их

– Сколько человек должны прийти к вам попрощаться?

– Кто эти люди? Опишите их статус, их власть, количество

– Что они будут говорить о вас как о ком?

– Чем отмечены ваши достижения будут отмечены?

75 Инструмент – Составные части миссии

Вы можете составить не только свою миссию, но и миссию семьи, и миссию организации

Шаг 1: определите, что важно

Написание заявления о личной миссии похоже на разработку личного бренда, но ставки здесь выше. Прежде чем писать заявление о личных целях, вы можете использовать Колесо жизненного баланса, чтобы разделить свою жизнь на основные категории. Как правило, эти области выглядят следующим образом: ИЩЕМ СВОЮ СТРАТЕГИЮ!

Рассмотрите также каждую из своих обязанностей. К ним относятся супруг/супруга, родитель, работодатель/работник, студент, брат/сестра. Рассмотрите эти темы, касающиеся ваших целей, ценностей, идеалов, прогресса на сегодняшний день, областей, вызывающих беспокойство, и так далее. Вы установите три или четыре принципа, которыми вы руководствуетесь в своем видении или изложении личной миссии в идеальном мире.

Шаг 2: Используйте внешние ресурсы

Систематизируйте мини цели на определенный формат

– технических навыков (включая создание презентаций)

– оценка платформ и вспомогательных средств, которые помогут вам быстрее делать работу. Изучите, то, что используют лидеры, эти средства старайтесь освоить и применять.

– рассмотрите вдохновляющих лидеров, людей, на которых вы хотите быть похожими, они часто делятся неудачами

Шаг 3: Задайте себе трудные вопросы

Задавая трудные вопросы и отвечая на них, вы сможете разработать более честное программное заявление. Задавайте такие вопросы, как: Что

это мои врожденные способности?

что для меня важнее всего, как в личном, так и в профессиональном плане?

Что побуждает меня вставать с постели по утрам, а что заставляет меня оставаться в постели?

что включает в себя мой идеальный день?

какие ценности влияют на мою работу, учебу и отношения?

Идеалы, которые я не желаю нарушать? Это может касаться профессиональных черты характера

Какие ошибки я совершил до сих пор и как я могу предотвратить их повторение?

каковы мои истинные цели, МОЯ СУПЕР-ЦЕЛЬ ИМ соответствует, я буду это делать?

Когда я наиболее и наименее эффективен как родитель, работодатель, сотрудник или супруг?

Создайте аудит себя

Шаг 4: Сконцентрируйтесь на большой картине – Ваша суперИдея

Куда вы хотите пойти и кем вы хотите стать через год, пять или даже десять лет.

Подумайте, что бы вы сделали, если бы у вас было бесконечное количество времени, денег и

ресурсов. Мыслите масштабно, создавая свои цели.

Шаг 5: Создайте заявление о личной миссии

Вся информация в постоянном документе, который вы пишете сами, к которому вы будете часто обращаться. Объедините свои обязанности, ответственность, убеждения, цели и стремления в несколько основных тем или концепций.

Создайте и запишите Мантру и Благодарности, так как вы сделали это ранее. Читайте документ и слушайте установку 1 раз в неделю или 1 раз в месяц.

Шаг 6: регулярно корректируйте заявление о своей личной миссии.

Вы можете повесить свое программное заявление или хранить его в укромном, но доступном месте. Вы также можете изменить эту формулировку цели и создать ее для своей семьи. Держать заявление о личных целях на видном месте – хорошая идея.

В идеале вы должны читать его раз в квартал. Делать отчет -

1. Живу ли в соответствии со своей миссией и СуперЦелью

2. Если будут изменения, посмотреть, на что они будут влиять.

В результате вам может понадобиться пересмотреть программное заявление.

Написание эффективного заявления о личной миссии предполагает оценку того, соответствует ли оно вашей цели и отражает ли то, как вы хотите проводить свое время.

При формировании Личной миссии используем принцип 5 Почему Toyota, или 5 зачем. Пока вы не осознаете, что хотите действительно!

Шаг 1: определите, что важно. ИЩЕМ СВОЮ СТРАТЕГИЮ!

-–

Шаг 2: Используйте внешние ресурсы – подумайте, напишите какие

––

Шаг 3: Задайте себе трудные вопросы – Аудит себя

Врожденные способности VS Необходимые

––

Что для меня важнее всего, как в личном, так и в профессиональном плане?

––

Что включает в себя мой БУДУШИЙ идеальный день?

––

––

––

Идеалы, которые я не желаю нарушать ми их влияние на результат

––

––

––

Какие ошибки Профессионального роста – как я могу предотвратить их повторение?

––

––

––

Каковы мои истинные цели,