Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления Страница 11

Тут можно читать бесплатно Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления. Жанр: Бизнес / Корпоративная культура, бизнес, год -. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте «WorldBooks (МирКниг)» или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления

Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления краткое содержание

Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления» бесплатно полную версию:

Данное пособие представляет собой первую часть курса ключевых лекций и заданий для практических занятий по учебной дисциплине «Организационная культура», изучаемой в рамках высших учебных заведений. Учебное пособие предназначено для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления читать онлайн бесплатно

Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления - читать книгу онлайн бесплатно, автор Анастасия Пеша

29

Спивак, В. А. Корпоративная культура: теория и практика / В. А. Спивак и др. – СПб.: Питер, 2001. – 345 с. – С. 52–53. – С. 53–54

30

Максименко, А. А. Организационная культура: системно-психологические описания: учебное пособие. – Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова, 2003. – 168 с. – С. 28–31

31

Макарченко, М. А. Основные направления воздействия организационной культуры на эффективность деятельности предприятия (бизнес-коммуникаций). // Известия Санкт – Петербургского университета экономики и финансов. № 3, 2004. – с. 86–99. – С. 87–88

32

Спивак В. А. Организационная культура. – СПб.: Издательский дом «Нева», 2004. – 224 с.

33

Управление персоналом: российский опыт / Н. Самоукина. СПб.: Питер, 2003. – 236 с.

34

Максименко, А. А. Организационная культура: системно-психологические описания: учебное пособие. – Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова, 2003. – 168 с. – С. 32

35

Лутошкин, А. Н. Как вести за собой. – М.: Просвещение, 1986. – 207 с. – С. 115

36

Почебут, Л. Г. Организационная социальная психология / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер. – СПб.: Речь, 2000. – С. 119

37

Самоукина, Н. В. Психология и педагогика профессиональной деятельности. – М.: Тандель, 1999. – 287 с.

38

Шэйн, Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002. – 335 с. – С. 11.

39

Мильнер, Б. З. Теория организации. – М.: ИНФРА – 1999. – 478 с. – С. 71

40

Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры/К. Камерон, Р. Куинн/ Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.

41

Хофстеде, Г. Организационная культура. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, м. Уоррена. – СПб.: Питер, 2002. – С. 313–338

42

Галкина, Т. П. Социология управления: от группы к команде: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 224 с.

43

Организационная культура: учебник / под ред. Шаталовой Н. И. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – 652, [4] с. – С. 168

Перейти на страницу:
Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Комментарии / Отзывы
    Ничего не найдено.