Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления Страница 8

4. Назовите основные функции корпоративной культуры.

5. Приведите примеры корпоративных принципов.

6. Назовите отличия сильной и слабой корпоративной культуры?

7. Приведите пример положительного и отрицательного влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности организации.

Описание практических занятий

По данной теме в рамках практических занятий студентам предлагается подготовиться к групповой дискуссии и принять в ней участие.

Время проведения 3 часа.

Вопросы для дискуссии на практическом занятии:

1. Каково взаимодействие личных установок человека по этическим вопросам и общественных устоев? Как меняются те и другие в процессе взаимодействия?

2. Какое место занимает корпоративная культура в деловой репутации организации?

3. Обусловленность функций корпоративной культуры факторами внешней и внутренней среды организации.

Форма и этапы работы:

1. Индивидуальная. Студенты самостоятельно, до занятия готовят ответ на три дискуссионных вопроса.

2. Групповая, в мини-группах. Дискуссия и подготовка mind-map. Презентация результатов обсуждения в общей группе.

Литература

1. Абреч, С. И. Трудовая культура как фактор формирования духовного потенциала современной российской молодежи / С. И. Абреч. автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата философских наук: 09.00.11. – Краснодар, 2010. – 27 с.

2. Аванесов, В. Г. Корпоративная культура: вызов времени, актуальная социокультурная задача, проблемы и перспективы. Сборник Корпоративная культура. Материалы встречи ОДН 30 октября 2001 года. – М.: Московская сеть консультантов по организационному развитию. odn.ru. 2001. С. 36–42.

3. Банькина, В. Н. Формирование предпринимательской культуры студентов учреждений среднего профессионального образования / В. Н. Банькина. Диссертация на соискание ученой степени кандидата педагогических наук: 13.00.08. – Волгоград, 2010. – 261 с.

4. Большой юридический словарь. 3-е изд., доп. и перераб. / под ред. проф. А. Я. Сухарева. – М.: ИНФРА-М, 2007. – VI, 858 с.

5. Борытко, Н. М. В пространстве воспитательной деятельности: монография / науч. ред. Н. К. Сергеев. – Волгоград: Перемена, 2001. – 181 с.

6. Бусыгин, О. В. Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема оценки в процессе управления: дисс. канд. социологических наук: 22.00.08. /О. В. Бусыгин. – Нижний Новгород, 2011. – 229 с.

7. Войтов, И. В. Экономическая культура как фактор стабильности современного общества / И. В. Войтов. Диссертация на соискание ученой степени кандидата философских наук: 09.00.11. – Москва, 2011. – 211 с.

8. Гайджин Е. С. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности коллективных субъектов труда: диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук: 19.00.03. – Москва, 2007. – 221 с.

9. Домострой / Под ред. Сенина В. – СПб.: Наука, 2000. – 400 с.

10. Задонщина: Текст и примечания // ТОДРЛ. 1947. Т. 5. С. 194–224

11. Занковский, А. Н. Организационная психология. М.: Издательство «Флинта», 2000. – 648 с.

12. Каган, М. С. Философия культуры. – СПб.: Петрополис, 1996. – 445 с.

13. Кармин, А. С. Культурология: Культура социальных отношений. – СПб.: Лань, 2000. – 127 с.

14. Кондаков, И. В. Культурология: история культуры России. Курс лекций. М.: ИКФ Омега – Л., Высш. Шк., 2002. – 616 с.

15. Костомаров, Н. И. Русская история в жизнеописаниях ее главнейших деятелей. Глава 4. Князь Владимир Мономах / Н. И. Костомаров // электрон. изд. www.magister.msk.ru /library/history1.htm

16. Кузичев, С. В. Нравственность и мораль как основа зарождения организационной культуры в России. //Культура: управление, экономика, право. № 1, 2006. – С. 25–26

17. Кузнецова, Т. А. Хозяйственная культура: генезис, сущность, тенденции развития / Т. А. Кузнецова. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата философских наук: 24.00.01. – Москва, 2012. – 21 с.

18. Культурология: ХХ век: словарь. – СПб.: Университетская книга, 1997. – с. 508–511. http: // www.countries.ru/library/theory/fc.htm/.

19. Липатов, С. А. Социально-психологическая диагностика организационной культуры / Липатов С. А. – диссертация на соискание ученой степени к. псих.н.: 19.00.05. – М., 1999. – 208 с.

20. Лутошкин, А. Н. Как вести за собой. – М.: Просвещение, 1986. – 207 с.

21. Лютенс, Ф. Организационное поведение. – М.: ИНФРА – М, 1999. – 691 с.

22. Макарченко, М. А. Основные направления воздействия организационной культуры на эффективность деятельности предприятия (бизнес-коммуникаций). // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. № 3, 2004. – С. 86–99

23. Максименко, А. А. Организационная культура: системно-психологические описания: учебное пособие. – Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова, 2003. – 168 с.

24. Мильнер, Б. З. Теория организации. – М.: ИНФРА, 1999. – 478 с.

25. Могрунова, Н. Н. Корпоративная культура: понятие, подходы / Н. Н. Моргунова // Социологические исследования. – 2005. – № 4. – С. 130–136.

26. Невлева, И. М. Деловая культура: универсальность и специфика /И. М. Невлева. Диссертация на соискание ученой степени доктора философских наук: 09.00.13. – Ростов-на-Дону, 2002. – 242 с.

27. Новый Завет, Матфей, гл. 7.12

28. Пеша, А. В. Управленческий подход к формированию корпоративной культуры организаций сферы обслуживания: дис. канд. экон. наук 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (менеджмент) /А. В. Пеша. – Екб., 2014. – 224 с.

29. Пилипов, В. М. Так ли плох был домострой? – М.: Панорама, 1991. – 119 с.

30. Повесть временных лет / Подг. текста и комм. О. В. Творогова; Перевод Д. С. Лихачева // ПЛДР: XI – начало XII века. – М., 1978. – С. 22–277, 418–451.

31. Почебут, Л. Г. Организационная социальная психология / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер. – СПб.: Речь, 2000.

32. Радаева, В. Сетевой мир Эксперт, 2000, № 12, http://www3.expert.ru/cgi-bin/1000.pl/00–12–23/data/radaev.htm

33. Райзберг, Б. А. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп./ Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 495 с..

34. Реут, Д. В. Креативные структуры. Рефлексивные процессы и управление. Тезисы третьего международного симпозиума. 8–10 октября 2001. – М.: Институт психологии РАН. С. 161–163.

35. Реут, Д. В. Сладкое проклятие креативности. Когнитивный анализ и управление развитием ситуаций (CASC'2001). Труды 1-й международной конференции. Москва, 11–12 октября 2001 г. т. 3. – М.: Институт проблем управления РАН. С. 91–123.

36. Российская энциклопедия по охране труда: В 3 т. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-воНЦ ЭНАС, 2007. Т. 1: А-К. – 440 с. Т. 2: Л-Р. – 408 с. Т. 3: С-Я. – 400 с.

37. Самоненко, Ю. А. Психология и педагогика: учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001. – 277 с.

38. Самоукина, Н. В. Психология и педагогика профессиональной деятельности. – М.: Тандель, 1999. – 287 с.

39. Словарь по экономике и финансам [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.glossary.ru

40. Слово о полку Игореве // Древнерусский текст. электрон. изд. – Режим доступа: www.magister.msk.ru /library/other/slovo1.htm

41. Соловьев, С. М. Об истории древней России. М.: Просвещение, 1993. – 544 с.

42. Социальная психология. Словарь / Под. ред. М. Ю. Кондратьева // Психологический лексикон. Энциклопедический словарь в шести томах / Ред. – сост. Л. А. Карпенко; под общ. ред. А. В. Петровского. – М.: ПЕР СЭ, 2006. – 176 с.

43. Спивак В. А. Организационная культура. – СПб.: Издательский дом «Нева», 2004. – 224 с.

44. Спивак, В. А. Корпоративная культура: теория и практика / В. А. Спивак и др. – СПб.: Питер, 2001. – 345 с.

45. Спиркин, А. Г. Философия. – М.: Гардарика, 1998. – 816 с.

46. Управление качеством культуры организации. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.stg.ru.

47. Управление персоналом: российский опыт / Н. Самоукина. СПб.: Питер, 2003. – 236 с.

48. Управление человеческими ресурсами: учеб. / М. И. Соколова, А. Г. Дементьева. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 240 с.

49. Уткин, Э. А. Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, текстов по курсам «Менеджмент», «Маркетинг»: учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1996. – 319 с.

50. Философский энциклопедический словарь. – М.: ИНФРА, 1998. – 576 с.

51. Чернышев, А. Ю. Практика консультирования по вопросам корпоративной культуры. Сборник Корпоративная культура. Материалы встречи ОДН 30 октября 2001 года. М.: Московская сеть консультантов по организационному развитию. odn.ru. 2001. – С. 22–35.

52. Шэйн, Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002. – 335 с.

53. Kabanoff B., Holt J. Changes in the Espoused Values of Australian Organizations 1986–1990 // Journal of Organizational Behavior. 1996. May. P. 201–219.

Глава 2