Николай Лукша - Система подбора персонала Страница 3
- Категория: Бизнес / О бизнесе популярно
- Автор: Николай Лукша
- Год выпуска: неизвестен
- ISBN: нет данных
- Издательство: -
- Страниц: 3
- Добавлено: 2018-12-11 09:37:48
Николай Лукша - Система подбора персонала краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Николай Лукша - Система подбора персонала» бесплатно полную версию:Книга для руководителей и сотрудников службы HR, которые желают сделать работу по подбору системной и предсказуемой, минимизировать риски и уйти от управления процессами подбора в «ручном» режиме. Книга будет полезна для всех руководителей, чей подход: МЫ СТРОИМ СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС. В книге даны практические рекомендации по построению и совершенствованию системы подбора персонала. ЭТУ КНИГУ НЕ НУЖНО ЧИТАТЬ, ЕЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ!
Николай Лукша - Система подбора персонала читать онлайн бесплатно
– Взаимодействия с рекрутинговыми агентствами
– Взаимодействия с колледжами и ВУЗами (практика, стажировка)
– Распространение информации через личные, дружеские контакты
3. Первичная фильтрация на основе анализа резюме
4. Интервью-собеседование (первая встреча с кандидатом)
5. Интервью-собеседование с участием непосредственного руководителя и при необходимости эксперта по профилю кандидата
6. Испытательный срок с рядом адаптационных и оценочных мероприятий
Резюме (CV)
Есть два подхода к заполнению анкет соискателями.
Первый, когда по объявлению о вакансии кандидат высылает собственноручно составленное резюме. Плюсы данного подхода – состоят в том, что личный способ структурирования информации, а также то, что человек считает важным о себе сообщить, более полно раскрывает его для потенциального работодателя. Минусы можно отметить следующие:
Конец ознакомительного фрагмента.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.