Валерия Ивлева - Настольная книга российского карьериста Страница 6
- Категория: Бизнес / О бизнесе популярно
- Автор: Валерия Ивлева
- Год выпуска: неизвестен
- ISBN: нет данных
- Издательство: неизвестно
- Страниц: 97
- Добавлено: 2018-07-25 16:04:28
Валерия Ивлева - Настольная книга российского карьериста краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Валерия Ивлева - Настольная книга российского карьериста» бесплатно полную версию:Книга может стать помощником тем людям, которые считают, что их таланты и возможности могут быть реализованы более полно, и ищут пути для этого. В ней содержится много рекомендаций для тех, которые хотят в своей жизни большего, чем просто устроиться на хорошую, то есть высокооплачиваемую и интересную работу. Они предназначены для тех людей, которые хотят максимально раскрыться и как профессионалы в своей сфере деятельности, и как личности, которые делают свою судьбу сами.
С нашей помощью Вы сможете правильно оценить свои возможности, ознакомитесь с наиболее перспективными и престижными направлениями и отраслями, в которых можно сделать карьеру. Вы узнаете о том, как показать себя наиболее выигрышно при устройстве на работу, что нужно сделать, чтобы стать незаменимым, но не засидеться на одном месте, а продвигаться по служебной лестнице. Возможно, что некоторые сведения о том, как правильно собрать команду единомышленников, которые станут сплоченным коллективом, как свести интриги и склоки к минимуму, покажутся Вам полезными.
Если Вы выбрали для себя путь наверх, то Вам придется овладеть не только искусством управления людьми и производством, но создать и отшлифовать свой собственный стиль руководства. Надеемся, что наши рекомендации помогут и в этом. Не говоря уже о том, как создавать и поддерживать свой имидж, чтобы он работал на Вас.
В общем, эта книга для умных и смелых людей, которые уже сумели поставить себе как минимум одну цель – продвинуться наверх, потому что считают себя достойными лучшего и собираются быть хозяевами собственной жизни.
Валерия Ивлева - Настольная книга российского карьериста читать онлайн бесплатно
Количество очков от 8 до 15 очков, при этом ответов В не более 5. Это указывает на то, что Вы приближаетесь к гармоничному типу, в котором уравновешены творческие и аналитические способности. Вы трезво смотрите на жизнь, и в разных ситуациях используете разные свойства своей натуры. Это хорошее сочетание, которое обеспечит Вам именно то, к чему Вы стремитесь – репутацию разностороннего, умного и приятного во всех отношениях человека. Вам подойдет любой род деятельности, и если Вы захотите заняться творческим трудом, оптимальными занятиями будут философия, литература, преподавание.
Если при том же количестве очков (8 – 15) количество ответов В приближается к 10, Вам необходимо обратить внимание на то, что Вы слишком мало считаетесь с окружающими, переоцениваете себя и недооцениваете других. Вам следует научиться ценить людей, и Ваша жизнь станет веселее, а возможностей для творческого самовыражения станет больше.
Если Вы набрали меньше 7 очков при ответах В менее 5, то на Вашу умственную деятельность оказывает влияние рационализм левого полушария, но это не значит, что Ваши творческие способности нельзя развить. Работайте над собой, потому что даже в математике и бухгалтерии нужен творческий подход. Возможно, способность к творчеству придет к вам как новое качество усвоенной точной информации, через анализ. В общем, это высшая ступень творчества, так говорят некоторые.
Но если количество очков меньше 3, то вы неисправимый прагматик и рационалист. А может, вам только хочется таким казаться?
Есть еще один вариант, когда количество очков от 3 до 8 при количестве ответов В более 10. В этом случае, Вы либо глубоко разочарованный, и тем не менее, в высшей степени талантливый, на грани гениальности, человек с тяжелым характером, и Ваша проблема в том, что люди для Вас мало что представляют. Измените свое отношение к ним, будьте снисходительнее и мудрее, дайте кому-то мудрый совет – и ваша жизнь наполнится смыслом и радостью. Либо Вы просто брюзга, который играет в оригинальность, но мы это исключаем заранее, потому что люди такого склада никогда бы не стали тратить время на этот тест.
Насколько творческий Вы человек?
Нужно отметить ответ, с которым Вы согласны.
1. Есть ли возможность изменить мир в лучшую сторону?
А) Да.
Б) Нет, это слишком сложно.
В) Иногда можно, немного.
2. Ощущаете ли Вы желание участвовать в значимых, исторических событиях?
А) Да, часто.
Б) Никогда, это просто химера.
В) Иногда было бы неплохо вмешаться в ход событий.
3. Есть ли у Вас идеи по улучшению Вашей конкретной жизни?
А) Конечно, и множество.
Б) Есть одна мысль.
В) Я бы мог над этим подумать.
4. Есть ли у Вас идея, или мечта, или просто неоформленное предчувствие, что Ваша жизнь изменится?
А) Я точно чувствую, что перемены наступят, и я к ним готов.
Б) При определенных условиях, возможно, но маловероятно.
В) Было бы неплохо.
5. Когда Вы что-то затеваете, насколько Вы уверены в успехе?
А) Практически на 100%
Б) Чаще всего я не знаю, что получится.
В) Больше надеюсь, чем уверен.
6. Возникает ли у Вас желание заняться чем-то новым для себя?
А) Да, всегда.
Б) Не задумывался.
В) Смотря чем.
7. Когда Вы занимаетесь новым делом, хочется ли Вам усовершенствовать известное, переделать по-своему?
А) Конечно, ведь открытия часто делают дилетанты.
Б) Сначала нужно изучить все, что сделали другие.
В) Иногда испытываю такое желание.
8. Стремитесь ли Вы в изучении докопаться до сути, познать все тонкости?
А) Да, естественно.
Б) Мне достаточно знать общий смысл и основные понятия.
В) Если мне становится интересно, я изучаю дополнительно материал.
9. Если Вас постигла неудача, Вы:
А) Продолжаете работать.
Б) Бросаете за бесперспективностью
В) Упрямо работаете, несмотря на отсутствие результата.
10. Как нужно выбирать профессию?
А) Исходя из перспектив развития.
Б) Ту, которая хорошо получается и не приносит разочарований.
В) Ту, которая обеспечит достаточный уровень жизни.
11. Могли бы Вы повторить случайно выбранный маршрут путешествия?
А) Обязательно и с легкостью.
Б) Мне трудно будет вспомнить его.
В) Без проблем, но только зачем, если я уже там был?
12. После разговора с человеком, что запоминается Вам больше всего?
А) Все детали.
Б) Общий смысл, но без подробностей.
В) Некоторые особенно интересные моменты.
13. Запоминаете ли Вы иностранные слова и незнакомые названия?
А) Да.
Б) Когда оно короткое или простое.
В) Обычно мне удается вспомнить, но не сразу и иногда искаженным – оно мне почему-то таким запомнилось.
14. Как Вы переносите одиночество?
А) Мне хорошо думать в одиночестве.
Б) Не люблю бывать один.
В) Я могу быть и в компании, и один, на мои мысли это не влияет.
15. Когда Вы считаете работу завершенной?
А) Когда она совершенна.
Б) Когда достигнута основная цель.
В) Когда остались мелкие детали и доработки.
16. Что Вы делаете, когда вокруг никого нет?
А) Мечтаю обо всем на свете.
Б) Ищу себе интересное занятие.
В) Когда как, но в основном думаю о разных вещах, как отвлеченных, так и конкретных.
17. Если Вы увлечены каким-то проектом, Вы:
А) Думаете о нем постоянно.
Б) Ищете место, где можно все обдумать.
В) Отводите для этого дела место и время.
18. Что Вы делаете со своими идеями и планами?
А) Слегка изменяете после консультаций.
Б) Не меняете ни при каких обстоятельствах.
В) Под нажимом можете уступить.
За каждый ответ А – 3 очка, за ответ Б – 1 очко, за ответ В – 2 очка.
Если сумма 47–50 очков и более.
Ваш творческий потенциал достаточно велик. Не бойтесь трудностей, и обязательно создадите что-либо необыкновенное.
25 – 47 очков. У Вас средний творческий потенциал. Но если Вы захотите, то вполне можете развить свои способности. Если Вас увлечет дело, которым Вы будете заниматься, то успех придет к Вам.
Менее 25 очков. Вы недооцениваете себя, или просто боитесь своей оригинальности. Попробуйте что-либо изменить в своей жизни, развить свои творческие способности.
Наше время требует от нас быстрых и правильных решений. Современные люди стали более решительными и настойчивыми в достижении своих целей. Слово «карьерист» утратило свое негативное значение и стало означать человека честолюбивого, способного на многие жертвы ради продвижения по служебной лестнице.
Нет никаких сомнений в том, что успешное продвижение по служебной лестнице требует незаурядных способностей в первую очередь в сфере межличностного общения. Отнюдь не является секретом, что наличие одних только профессиональных и деловых качеств еще не гарантирует Вам быстрого служебного роста. Даже высококлассный специалист, если он не обладает приятными манерами и не считает нужным их применять, никогда не продвинется «по вертикали», а будет тихо «киснуть» на своем месте, с тоской наблюдая, как его обгоняют более оборотливые коллеги.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.