Валентин Соломенчук - Как сделать карьеру с помощью Интернета Страница 15

Электронный почтовый адрес (E-mail) также входит в число обязательных сведений. Если у вас его нет, то введите адрес еще не созданного почтового ящика на сервере Яндекс – логин_ сайта@уапс1ех.ш. Так можно действовать потому, что регистрируясь в какой-либо службе Яндекса, вы автоматически резервируете за собой то же имя (логин) и во всех остальных. Но можно вернуться на главную страницу Яндекса и зарегистрировать почтовый ящик с другим именем или при желании получить почтовый ящик на сервере Mail.RU или Rambler, а также на многих других серверах.

Заполнив все поля регистрационной формы, проверьте еще раз правильность всей указанной вами информации. Если все правильно, то щелкните на кнопке Зарегистрировать.

Мастерская

Успешная регистрация на сервере позволит вам войти в вашу персональную мастерскую, где можно воспользоваться тем или иным инструментом для создания и поддержания сайта.

Фактически, все предлагаемые сервисы делятся на две основные группы: Создание сайта и Редактирование и управление. Нас, в данный момент, интересует создание персональной страницы с резюме, поэтому посмотрите, какими возможностями вы обладаете (каждый пункт – это отдельная веб-страница):

Главная страница

Шаблоны

Про меня

Про меня

Фотоальбом

Резюме

Интересы

Любимые ссылки

Для фанатов и поклонников

Объявления

Романтика

Объявление или приглашение

Бизнес

Деловая страница

Прайс-лист

Мнения

Анкета

Опросы

Гостевая книга

Общение

Персональный чат

Персональный форум

Сообщества

Дополнительная графика

Функциональный клипарт

Новогодний клипарт

Логотипы и баннеры Narod.ru

Поиск

Формы поиска

Индексирование в поисковых системах

В зависимости от сферы вашей профессиональной деятельности вам будут полезны не только пункты Главная страница и Резюме, но и другие возможности. Например, о хобби обычно не пишут в резюме, но страницы Фотоальбом или Любимые ссылки могут ненавязчиво рассказать о ваших увлечениях. То есть все зависит лишь от вашей фантазии и того, что вы готовы рассказать о себе.

Часто бывает, что человек занимается на работе очень скучными проблемами, но за порогом учреждения или завода он может заниматься строительством дельтапланов, спортивными танцами, радиоспортом… В ряде случаев именно внеслужебная сфера интересов является решающим доводом в пользу того или иного кандидата на престижную вакансию.

Любой сайт начинается с главной страницы, имеющей имя index.htm или index.html. Эту веб-страницу всегда ищут обозреватели (браузеры) по умолчанию, если не указано конкретное имя файла. Самих веб-страниц может быть сколько угодно: одна, две, три, десять, сто… В принципе, можно ограничиться одной страницей с текстом резюме, но лучше, тем более что Яндекс вам в этом поможет, сделать несколько страниц: главную – вашу «визитную карточку», страницу с резюме и, скажем, страницу с фотографиями вашего домашнего любимца – кота или собаки.

Для начала строительства сайта на странице Мастерская – Проект: ваше_имя.narod.ru щелкнем мышью на гиперссылке Создание сайта/Главная страница (рис. 3.4).

Рис. 3.4. Мастерская Народа

На следующей странице Мастерская/Выбор варианта шаблона «Главная страница сайта» – Проект: ваше_имя.narod.ru (рис. 3.5) выберите один из шаблонов, который наиболее полно отвечает вашим требованиям (отметим, что названия шаблонов не слишком удачны):

• Апельсиновый

• Сиреневый

• Летний

• Школьный

• Пустынный

• Исследовательский

• Конструктивный

• Простой

• Каменный

• Сделайте свой

Рис. 3.5. Шаблоны для главной страницы сайта

Выберем, например, шаблон Простой, который довольно удачно подходит для наших целей – представить самого себя работодателю (рис. 3.6). Его довольно часто используют для сайтов с резюме, т. к. посетителю не надо долго искать навигационные элементы – кнопки с названиями других разделов сайта. Но вы можете выбрать на свой вкус любой другой шаблон. Заметим, что в дальнейшем можно заменить шаблон, т. к. корректировка дизайна страниц, созданных с их помощью, весьма проста и не требует полной переделки того, что вы создали.

Рис. 3.6. Шаблон Простой для главной страницы

Первым пунктом в процессе создания страницы вам предлагают выбрать цвет фона, т. е. тот основной цвет (цвет бумаги) страницы, на котором вы будете писать. Для этого проведите указателем мыши по прямоугольнику с палитрой цветов. Щелчок левой кнопкой мыши на желаемом вами цвете – будет вашим выбором (квадратик справа примет этот цвет).

Наиболее существенный с точки зрения достижения вашей цели – пункт О чем сайт. Вот тут надо серьезно подумать, как написать. Глупое или не культурное название привлечет только любителей «клубнички». Неграмотное предложение создаст о вас не слишком хорошее мнение. Поэтому, не найдя интересного или оригинального названия, ограничьтесь либо – Персональный сайт Ивана Ивановича, либо чем-нибудь нейтральным: Резюме, Ищу работу и т. д.

Название вашей страницы будет выполнено в виде заголовка. Цвет, размер и стиль букв можно выбрать в находящихся ниже полях. Не рекомендуется выбирать слишком крупный или мелкий кегль шрифта. Текст должен читаться на выбранном вами фоне. Если у вас нет любимых цветосочетаний, то загляните в главу 19 "Психологические тесты" (сначала прочтите раздел "Веб-дизайн", а потом уже обратитесь к самим тестам).

Под заголовком размещается текст, который должен пояснить гостю, куда он попал. Можно поместить, например, маленький кусочек вашего резюме (только не анкетные данные). Неплохо воспринимается несколько фраз о причинах создания сайта. Вообще-то, вариантов бесчисленное множество, поэтому все зависит только от вашей личности и вашего умения сжато изложить суть того, что вы хотите сказать.

Параметры шрифта устанавливаются так же, как и для заголовка. Но размер кегля должен быть меньше в 3–4 раза. Во-первых, это достаточно большой текст, который будет неудобно читать по одному слову в строке, а во-вторых – вы выделяете второстепенную часть информации на вашей странице. Возможно, посетитель прочтет заголовок, после чего обратит внимание на гиперссылки, ведущие на другие ваши страницы. Очень занятым людям, к которым относятся работодатели, обычно некогда досконально изучать все, что расположено на персональной странице возможного кандидата на вакантное место. Часто достаточно глянуть на заголовок и пройти по одной гиперссылке, чтобы решить: не нужен… Вот если вам удастся вашего гостя заинтересовать чем-то, то, возможно, он даже захочет прочитать то, что вы написали, или, в нашем случае, даст указание отделу кадров более подробно о вас узнать. Так что все то, что вы разместите на сайте, может сыграть положительную или отрицательную роль.

Следующий этап – это создание ссылок на другие веб-страницы. Это могут быть ваши страницы на Народе, которые вы еще не создали, но запланировали это сделать. Может быть, у вас есть сайт на других серверах, который может вас рекомендовать с нужной стороны. Иногда можно сделать ссылку на сайты своих рекомендателей или фирмы, где вы работаете или работали. Правда, нужно очень тщательно взвесить все факторы, чтобы не попасть впросак. Единственное, что надо заметить, не следует делать ссылки с вашей первой страницы на общеизвестные серверы, и в особенности, на каталоги и поисковые системы. Если вы все-таки желаете создать свой каталог ссылок, то разместите его на одной из внутренних страниц своего сайта, сделав на него недвусмысленную ссылку. Полезно использовать сервис Закладки (см. рис. 3.10) на вашей веб-странице Мои любимые ссылки (links.html).

При указании ссылки на внутренние страницы вашего сайта в адресном поле указывается не полный URL-адрес нужной страницы, а только имя файла с расширением (если вы не создаете каталоги). Вам может помочь выпадающее меню, в котором присутствуют названия стандартных на Народе или ваших существующих страниц.

Возможно создать почти неограниченное количество ссылок, хотя в шаблоне по умолчанию предлагаются поля для пяти. Но всегда следует быть умеренным, тем более при использовании шаблона. Достаточно двух или трех ссылок в заголовке, чтобы ваша главная страница была проста и информативна для работодателя. Дополнительные ссылки лучше сделать в тексте или в конце страницы.

Следующий немаловажный этап – это выбор Цвет ссылки, Цвет посещенной ссылки и Цвет активной ссылки. Постарайтесь подобрать те цвета, которые не пропадут на цвете фона. Можно даже выбрать один цвет для всех ссылок, т. к. задача вашего сайта привлечь покупателя вашей рабочей силы, а не удобная навигация по сайту или Интернету!