Леонид Бобков - Инновации и повышение конкурентоспособности промышленности России Страница 7

За последнее время руководители России неоднократно высказывали идеи о необходимости широкого использования потенциала высших учебных заведений для создания инноваций. Если обратиться к опыту ведущих промышленных стран, то там фундаментальные научные разработки осуществляют университеты. Но университеты имеют мощные научные институты и лаборатории, хорошо оснащенные необходимым оборудованием и, очень важно, профессорско-преподавательский состав имеет возможности заниматься научными исследованиями. Достаточно указать, что учебная нагрузка этого состава в два раза меньше, чем в российских вузах и профессорско-преподавательскому составу этих стран не требуется заниматься подработками, т. к. уровень оплаты труда вполне достойный. Что же касается оснащения необходимым оборудованием, то основная масса российских вузов им не располагает, либо вынуждены использовать уже устаревшее. Так средний возраст лабораторного оборудования в России составляет 11 лет, а в развитых промышленных странах оборудование с таким сроком службы подлежит списанию как устаревшее.

По нашему мнению, следует широко использовать научный потенциал вузов, но нужно достаточное финансирование через оснащение лабораторий при вузах необходимым оборудованием, установлении льгот, а еще лучше отменой всех налогов для вузов. Заработанные вузом средства от научных разработок не должны облагаться налогами и полностью поступать в распоряжение вузов. Для развития научного потенциала вузов следует использовать опыт США, где университеты большую часть средств на научные исследования получают из федерального бюджета и бюджета штата, но распределение этих средств на научные разработки осуществляется самим университетом. Прибыль от реализации разработок поступает в распоряжение университета и используется по решению Ученого совета. Разработкой инноваций в ведущих промышленных странах кроме государственного сектора занимается и частный капитал. В частности в прикладных исследованиях доля государственных средств существенно ниже, чем доля частных инвестиций.

Так, доля затрат корпорации на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР) “для большинства развитых стран превышает 65 %. Лидируют в этом отношении Япония и США. В Японии в 2004 г. частные компании взяли на себя около 72 % расходов на НИОКР, в США данный показатель составил 74 %, в Германии – 67%15.

Крупные корпорации имеют достаточные средства, чтобы финансировать разработки, требующие сравнительно большого периода времени. Но для этих корпораций важнейшее значение имеет скорейшее получение гарантированной прибыли, что заставляет их идти по пути модернизации выпускающейся продукции, но не по пути создания новой. Следует согласиться с мнением, что “крупные корпорации не стремятся применять технологические или технические новшества в корне меняющие процесс производства, пока не убедятся в их действительной эффективности или пока их не начнут применять конкуренты”16. Представляет интерес инновационная политика ТНК, под которой понимается система мер направленных на обеспечение доступа к знаниям и использование этих знаний для повышения эффективности производства. В целом инновационная политика ТНК базируется на следующих принципах:

– получение финансовых средств от государства на организацию научных исследований, что особенно характерно для военных разработок;

– использование государственных научных центров через установление этим центрам заданий на проведение научных исследований в интересах ТНК;

– поглощение мелких компаний, которые создали новые разработки и готовы выйти с нами на рынок, что особенно характерно для таких разработок, как программное обеспечение, обработка информации;

– объединение усилий нескольких ТНК для проведения фундаментальных работ, что типично для работ в области вычислительной техники, автоматизации производственных процессов;

– создание филиалов ТНК в развивающихся странах с целью привлечения к работе наиболее подготовленных специалистов этих стран. В результате ТНК экономят на зарплате таких специалистов, а развивающаяся страна не может их использовать для повышения своего научного потенциала. Последнее, к сожалению, становится характерным и для России.

Конец ознакомительного фрагмента.

1

“Экономика предприятия”. Учебник под редакцией А. Е. Карлика и М. Л. Шухгальтера, Питер. 2009, стр.204.

2

В. К. Скляренко, В. М. Прудников. Экономика предприятия. Учебник. – М.: ИНФРА-М. 2005. с. 509.

3

М. Мусин. “Финансовая разведка знает все”. – М.: ЭКСМО, 2009. С. 5.

4

С. Кара-Мурза, С. Батчиков, С. Глазьев. Куда идет Россия. М.: Алгоритм, 2008. С.189.

5

Там же. С. 198.

6

Там же. С. 201.

7

Советская Россия. № 96(13313) от 5/IX.09.

8

С. Кара-Мурза, С. Батчиков, С. Глазьев. Куда идет Россия. – М.: Алгоритм, 2008. с.209.

9

Советская Россия. № 96(13313) стр.2.

10

Там же.

11

С. Кара-Мурза, С. Батчиков, С. Глазьев. Куда идет Россия. М.: Алгоритм, 2008. С. 230.

12

Там же. С. 230.

13

Инновационный менеджмент. Учебник. Под редакцией д.э.н., проф.Горфинкеля В. Я. и д.э.н.проф. Чернышева Б. Н. – М.: Вузовский учебник. 2008.

14

Инновационный менеджмент. Учебник. – М.: Вузовский учебник. 2008. с.9.

15

Инвестиции, инновации и экономическая безопасность (выпуск 121). – М.: РЭА им. Г. В. Плеханова, 2007.

16

Там же, стр. 261.