Площадка (СИ) - Третьяков Михаил Страница 16

Отсутствие электричества делало невозможной работу за компьютером, а на работу, как я понял вчера, ехать раньше времени не имело смысла. Поэтому я застелил диван и пустился в веб-серфинг.

Как убивает свободное время современный человек? Собирает, перелопачивает информацию, отделяя зерна от плевел, придумывая свои плевелы, а затем облекая старые зерна в новые оболочки. Всех интересуют только оболочки. Мало у кого хватает сил и времени, чтобы добраться до зерен. Увидел у кого-то что-то интересное — повторил или зарепостил. Люди все больше теряют индивидуальность, превращаясь в гуманоидов, только и умеющих водить пальцем по экрану смартфона. Я никого не осуждаю, ибо сам именно этим и занимаюсь в отсутствие воды и света.

Пожалуй, это был первый в моей жизни раз, когда я увидел шефа на входе в НИИ. Он курил свои любимые папиросы, стоя под козырьком. Я припарковался и подошел. Капли дождя отскакивали от моего оранжевого дождевика. Шеф выбросил окурок в мусорку.

— Вот ты не мог приехать пораньше?

— А смысл? Я думал, что раньше восьми не запустят.

— Ты клинического идиота мне тут не исполняй. Я тебя жду уже пятнадцать минут. Скурил три папиросы, а день еще только начался.

— Сергей Иванович, но откуда же я знал, что вы меня ждете?

— А оттуда, что ты на работу никогда не приходишь вовремя. Вот твой пропуск. Вырвал у директора. Пропуска дают только после летучек, но я сказал, что ты у нас самый ценный сотрудник. Кофе, кстати, будешь?

— Да, конечно, буду.

Шеф открыл мне входную дверь, и мы вошли в фойе. В холле стоял кофейный автомат, к которому я периодически бегал, если не было времени сходить в кофейню. Как всегда, все познается в сравнении, и кофе в автомате, конечно, сравнить с тем, из кофейни, было невозможно. Но на безрыбье и рак рыба, так что в отсутствие хорошего кофе можно было попить и автоматный. Шеф взял себе моккачино, ну а мне пришлось выбирать, исходя из остатка суммы.

— Да, кстати, еще хотел тебя предупредить, что явка на собрание в девять обязательна для всех. И ты не являешься исключением из правил. И еще один момент: почитай все же о своих должностных обязанностях и, когда тебя вызовут, перескажи все, что запомнишь. Тебе все понятно?

— Да, конечно. А Аня тоже будет?

— Будут все, кроме Ани. Она пока еще не сотрудник нашей лаборатории.

— Курцев тоже будет?

— Нет, Николай Семенович уволился вчера по собственному желанию. Так что Анну оформляют на должность инженера с сегодняшнего дня. Она в отделе кадров заполняет документы. Да, кстати, в актовом зале наш сектор — это буква Т, а у тебя третье место, то есть Т3. И пожалуйста, не опаздывай.

— Сергей Иванович, еще одно. Можно мне к Андрею, проведать его?

— Во сколько ты хочешь?

— Мне сказали — с часу до двух.

— Ты уже понял, что сейчас со временем посещения строго, так что не опаздывай туда. И пришли мне служебку о причине отсутствия на рабочем месте. Да, и сходи к председателю профсоюза за материальной помощью для проведывания.

— А что, разве такое у нас есть?

— Ну а ты как думал, куда мы отчисляем один процент от зарплаты?

— И кто у нас председатель профсоюза?

— Анжелика Владимировна.

— Понял.

К девяти я спустился на второй этаж, где расположился актовый зал. Сказать, что я был удивлен, — это ничего не сказать. Зал изменился настолько кардинально, что мне поначалу даже показалось, что я ошибся зданием, и только знакомые лица разуверяли меня в этом. Когда все это успели сделать, было непонятно, но, учитывая мой разъездной график выполнения работ, вполне объяснимо.

На входе на полу были расчерчены четыре полосы: голубая, пурпурная, желтая и черная, каждая из которых вела к своему сектору. Зоны зала также были разделены. Когда я пришел, все уже сидели на своих местах. Лица сотрудников были сосредоточены и устремлены на сцену, на которой стояли стол президиума и кафедра для выступающего.

Раздался звонок. И все в едином порыве повернули головы в сторону входа в зал. Вошел директор. Невысокий, полноватый, с уже заметной лысиной, Александр Николаевич никогда не вязался у меня с образом ученого, но управление людскими ресурсами и финансовыми потоками он осуществлял настолько умело, что на всех собраниях, проводимых в институте, связанных с выборами директора, за него голосовали единогласно все, даже обязательный альтернативный кандидат. Если вы думаете, что это и была, так сказать, народная любовь, то вы ошибаетесь. На самом деле это были просто человеческая лень и страх перемен. Люди голосовали за него не потому, что им нравился его стиль управления и руководства, а скорее, потому, что понимали: при новом руководителе начнутся очередные перемены, а, перемены ни к чему хорошему, как правило, не приводят — по крайней мере, в нашем институте. И если вспомнить о замене старого губернатора, то можно с уверенностью сказать, что так оно и есть.

Директор поднялся на сцену и встал за кафедру. Зазвучал гимн. Все встали. Как только музыка закончилась, Александр Николаевич заговорил. Все замдиректора и заведующие сидели в первых рядах.

— Сегодня я хотел бы еще раз остановиться на сложившейся климатической аномалии в нашем регионе. Дождь является необходимым условием существования всего живого, и мы должны понимать, какая ответственность лежит на плечах сотрудников нашего института и жителей нашего города. Да, конечно, в обществе возник раскол, но сейчас, в это трудное время, нам необходимо направить все наши знания и силы на то, чтобы продолжить изучение дождя. Я верю, что разум победит, но только вместе мы являемся той силой, которая сможет обуздать природу и заставить ее подчиниться человеку. Именно поэтому мы должны все четко понимать, кто и за что отвечает на линии нашей борьбы. Я прошу вас всех внимательно выслушать каждого сотрудника. Приступим по секторам и списку. Прошу президиум занять свои места.

Я не верил происходящему. Мне казалось, что я вижу фантасмагорический сон, от которого можно пробудиться, но только вот у меня никак не получается это сделать.

В зале повисла тишина. А затем заместители директора по производству, по науке, по инновациям и экономическим вопросам, вставшие одновременно, один за другим поднялись на сцену и заняли свои места. После них место в центре президиума занял директор.

Ольга была в черном шикарном деловом костюме в стиле «оверсайз», который создавал немного расслабленный, неформальный и легкомысленный образ, но в сочетании с минималистичным контрастным макияжем придавал ему утонченную строгость. Она пододвинула микрофон к себе и своим хрипловатым голосом назвала первую фамилию.

Из черного сектора поднялась девушка: короткая стрижка и широкие мешкообразные вещи превращали ее в какое-то совершенно бесполое и безвольное существо. И только зеленая прядь в волосах выглядела каким-то протестом системе и сложившимся нормам. Она поднялась на сцену и встала за кафедру. Это была сотрудница, которая недавно устроилась к нам на работу, поэтому я даже не знал ее имени.

— Меня зовут Вероника Александровна Авилова, я являюсь сотрудником лаборатории генетики и селекции растений в должности младшего научного сотрудника. Общий стаж работы — три месяца и пятнадцать дней. В мои должностные обязанности входит следующее: проведение научных исследований и разработок по отдельным этапам научных проектов в качестве ответственного исполнителя; осуществление сбора и изучение научно-технической информации по теме исследований; проведение анализов и теоретическое обобщение научных данных; непосредственное участие в проведении работ с соблюдением нормативных требований; качественное оформление документации и соблюдение установленного порядка ее согласования; разработка перспективных и годовых планов своей темы или раздела темы и предоставление их заведующему лабораторией; участие в выполнении экспериментов, проведении наблюдений и измерений, составление их описаний и формулировка выводов; предоставление на рассмотрение заведующего лабораторией научных отчетов либо разделов отчета по теме или разделу исследований; участие во внедрении результатов исследований и разработок; совместно с заведующим лабораторией определение потребностей лаборатории в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ; повышение квалификации; участие и выступление с докладами на научных семинарах и конференциях; обеспечение безопасного проведения работ в лаборатории с соблюдением правил и норм охраны труда.