На границе империй #10-4 - INDIGO Страница 18
- Категория: Фантастика и фэнтези / Космическая фантастика
- Автор: INDIGO
- Страниц: 67
- Добавлено: 2024-11-16 21:19:32
На границе империй #10-4 - INDIGO краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «На границе империй #10-4 - INDIGO» бесплатно полную версию:Продолжение приключений Алекса Мерфа. Всё забыто? Всё прощено? Одна империя, другая империя, а в чём между ними разница?
На границе империй #10-4 - INDIGO читать онлайн бесплатно
— Я не дура. Ладно, поговорим насчёт дополнительной оплаты после моего с ним разговора, — и она отключилась.
Честно говоря, я пребывал в полном шоке после нашего разговора. В полной задумчивости зашел и включил контрастный душ, чтобы привести себя в нормальное состояние, а потом долго стоял и думал. Обратно я вернулся, стуча зубами, но всё равно с прескверным настроением. Думал, это я устрою ловушку, а, судя по всему, ловушку уже подготовили для меня. Жан связалась с флотом и теперь у искина флота наверняка сработала закладка насчёт на меня. Он сообщил кому положено, что моим контактом интересовались. Хотя какое теперь дело флоту до меня? Официально я им больше не принадлежу.
Чем дольше я думал об этом, тем больше понимал, что в моем деле слишком много странностей, и эти странности меня нервировали. Всё обдумав, решил свои планы не менять. Жан расторгнет прежний контракт, а пока начну искать новую работу на станции. Для себя решил, что не стану связываться и общаться с разумным, выкупившим мой контракт, и не важно, что он мне не пообещает.
Пробежавшись по объявлениям работы на планшете, отобрал самые интересные и вызвал по первому понравившемуся.
— Добрый день, я по объявлению о работе.
— Добрый день, уже не актуально. Мы только что приняли разумного, — и он отключился.
— Ничего страшного, но вы потеряли возможность взять на работу инженера за зарплату техника, — ответил уже отключившему абоненту. — Кому сегодня повезёт? Пускай будет вот этот, — и нажал на вызов очередного работодателя.
— Добрый день, я по объявлению о работе. Оно ещё актуально?
— Добрый день. Большой опыт у вас? Хочу предупредить сразу — без опыта мы не берем.
— Десять лет.
— А чем занимались раньше? Где работали?
— На флоте служил. Теперь в отставке.
— Извините, но вы нам не подходите, — и он отключился.
— Что же, второму сегодня не повезло и у него не будет в штате инженера. Тогда повезёт тебе! — нажал на вызов очередного работодателя.
— Добрый день, я по объявлению о работе. Оно ещё актуально?
— Актуально. Какой уровень технических баз у вас?
— Шестой.
— Отлично. А где раньше работали?
— Служил на флоте.
— Боюсь, ты не подходишь.
— Но почему?
— Долго объяснять, — и он отключился.
Когда мне отказали еще трое работодателей, я уже не знал, что и думать. Никто не хотел брать на работу, и почему — совершенно непонятно. Одно мне понятно — я что-то делаю не так, но так как я никогда раньше не искал работу, она обычно находила меня сама. Не понимал, что я делаю не так. Конечно, можно было организовать небольшую ремонтную мастерскую. Вот только для ремонта требовалось много разного и дорогого оборудования, а в случае проблем, почти со стопроцентной вероятностью, это всё придется бросить. Поэтому я отказался от этого и решил действовать по-другому. В сети я нашел специалиста по трудоустройству разумных и связался с ним. Он мне назначил встречу, и через час я уже разместился в удобном кресле у него в конторе.
— Меня Клар зовут, — представился владелец конторы, уже весьма пожилой аварец. — Не против, если сразу на «ты»? Мне так удобнее.
— Блез. Без проблем.
— Так какие проблемы, Блез?
— С работой непонятные для меня проблемы, все отказывают.
— По какой причине?
— Я не понимаю.
— Давай, Блез, по порядку. Кто ты по специальности и где работал раньше?
— Я техник, раньше служил на флоте.
— Понятно.
— Что «понятно»? Мне вот ничего не понятно! — возмутился я.
— Можно поспокойнее?
— Извини, я не хотел.
— С тебя тысяча кредов и держи договор. Подписывай.
— Тысяча? Чего так дорого?
— Это, считай, ещё дешево. Возни с тобой будет много. Так что, согласен?
— Хорошо, но ты мне объяснишь, в чём проблема и что со мной не так.
— Объясню, всё объясню. Подписывай и оплачивай.
— Готово.
— Значит, ты техником служил на флоте?
— Техником.
— Где именно?
— А какое это имеет значение?
— Поверь, большое.
— Да везде довелось послужить. Вначале на линкоре, потом на базе флота.
— В боях довелось участвовать?
— Конечно.
— Это плохо.
— Да что в этом плохого? Я честно служил!
— Спокойнее, здесь не флот.
— Я спокоен, но ничего не понимаю.
— Поверь, я не просто так задаю эти вопросы. Тебе на них придется отвечать работодателям. Меня ответы на них не сильно интересуют, но тебя нужно устроить на работу, поэтому я не просто так тебя об этом спрашиваю. Эти вопросы могут быть в более завуалированной форме, но так или иначе они прозвучат.
— Простите, я не хотел.
— Теперь поясню, что и как, а то ты сильно нервничаешь. Честно скажу, работодатели не любят флотских, и для этого у них есть свои веские причины. В первую очередь их интересует, принимал ли разумный участие в боях. Если да, то, как правило, такому претенденту сразу отказывают.
— Почему?
— Всё просто — психика. У многих после флота серьезные проблемы психологического характера. Они уже на гражданке, а головой по-прежнему воюют. Такие проблемы требуют лечения, но лечением подобных проблем работодатель заниматься не хочет. Ему гораздо проще найти претендента без таких проблем. Поэтому таким кандидатам отказывают сразу.
— Понятно теперь, почему мне отказывали, вот только меня об этом даже не спрашивали.
— Многие просто не хотят разбираться и отказывают всем флотским, но крупные корпорации, как правило, начнут проверять, где служил. Они, как правило, берут к себе тех, кто служил на базах флота и не участвовал в боях. Там нет проблем с психикой.
Мне вспомнились мзимы на станции. У того, кто видел, что они на станции творили, точно могли возникнуть проблемы с психикой. Так что корпорации будут сильно разочарованы.
— Это я уже понял.
— Существует и вторая причина. Многие работодатели считают, что флотские — плохие специалисты.
— Я хороший техник.
— Не спорю. Просто существуют стереотипы, которые устойчиво сидят в головах работодателей.
— Что за стереотипы?
— Корабли на флоте какие?
— Разные.
— Я имею в ввиду новые или старые?
— Да разные есть.
— Приходят корабли на
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.