Олег Айрашин - Миллион долларов до конца света Страница 5

Тут можно читать бесплатно Олег Айрашин - Миллион долларов до конца света. Жанр: Фантастика и фэнтези / Киберпанк, год неизвестен. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте «WorldBooks (МирКниг)» или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Олег Айрашин - Миллион долларов до конца света

Олег Айрашин - Миллион долларов до конца света краткое содержание

Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Олег Айрашин - Миллион долларов до конца света» бесплатно полную версию:
Если у вас муж-алкоголик и маленькие дети; если вы смертельно больны, а денег на лечение нет; если вы писатель – и вдруг теряете дар сочинительства, то… то скоро это станет неважно. Через год Солнце яростно вспыхнет, и поток смертоносной плазмы накроет Землю. Каждый третий погибнет, а дети перестанут рождаться.Судьбу обречённого человечества решает Академия Метанаук. Используя открывшуюся оказию, тайная организация планирует «большую прополку»: сохранить лучших представителей гомо сапиенс, а от «редисок» – избавиться. Но попасть в число избранных не просто: нужно заработать миллион долларов. Герои погружаются в секреты биржевых и азартных игр, сетевого маркетинга и книжного бизнеса.Действие происходит и в России, и в Америке. Атмосфера близка к романам Ильи Ильфа и Евгения Петрова.С содержанием книги можно ознакомиться на сайте автора: www.armadiff.ru

Олег Айрашин - Миллион долларов до конца света читать онлайн бесплатно

Олег Айрашин - Миллион долларов до конца света - читать книгу онлайн бесплатно, автор Олег Айрашин

– Допустим.

– Знаком с писательским ремеслом. И, наконец, не чужд физического труда. Все эти знания и навыки могут пригодиться. И если сплотить разных людей, проявится эффект синергии – команда больше суммы отдельных игроков.

– Я должен стать неформальным лидером?

Сергей посмотрел с сомнением:

– Это вряд ли. Скорее координатором, работать можно и незаметно. Будешь этаким серым кардиналом.

Точно. Один серый, другой Белый. Два весёлых гуся.

– Ясно. Но ведь мои умения – так, по мелочи; бывают спецы и покруче.

– Конечно, – сказал Белый. – Только допуска у них нет.

– Мои конкретные задачи?

Ответил Сергей:

– Перепроверить людей на пригодность – раз. Выявить и развить их дар – два. Сцементировать в монолит – три. И четыре – определить кандидата на отсев.

– На отсев?

– Ну да, – сказал Белый. – Группы укомплектованы с запасом. Один должен быть отчислен: принцип слабого звена. Приказ Верховного.

– Понял.

Кабы я знал тогда, кого мы потеряем…

– Что-то ещё? – спросил Ратников.

– Да. Выявлять ресурсы, да развивать их, тут понятно. Но группы-то уже собраны, так?

– Верно. А в чём вопрос-то? – это Сергей.

– Зачем же повторять работу?

– А, вот в чём закавыка, – Сергей улыбнулся. – Мы говорим о разных вещах. Пока проводили только пробный отбор, массовый скрининг под видом ежегодных медосмотров.

– Какая-то хитрая методика?

– Комплекс методов. Компьютерный психосоматический анализ, метод ментальных каверз, имплицитно-ассоциативный тест, функциональная диффузно-оптическая томография. Я доступно излагаю?

– Более-менее. И я должен…

– А за тобой окончательная проверка, о чём и толковал шеф.

– Понимаю. Американская инициатива.

– Вот-вот. Присматривайся, поправляй и помогай. Главное, сцепить их вместе. Умение жить в коллективе – тоже критерий.

– И не забудь, – сказал Ратников, – спасти, не разгласив. Твои люди не должны ни о чём подозревать, понимаешь? Никаких вспышек и теней. А что до нашей Академии – её вообще не существует.

– Понятно… Постойте, а с какой стати они захотят что-то делать? Им что, конфетки выдавать?

– Наконец-то, – Сергей улыбнулся. – А мы уж думали, что не спросишь.

– Легенда, – вставил Белый. – Кандидатов подвергали всякого рода обследованиям…

– Вот и сообщим, – подхватил Сергей, – будто у них обнаружили болезнь, смертельно опасную. Что-нибудь нервическое, типа болезни Альцгеймера или Паркинсона. Но неизбитое… м-м-м, скажем, болезнь Алькинсона. И от этой жуткой болезни мы имеем средство.

– Подожди, Сергей Олегович, какое средство? Таблетки, что ли?

– Таблетки будут, но это так, плацебо.

А как панацею мы заявим особую методику. Логотерапия называется. По должности прикрытия я буду специалистом в этом деле.

– А, лечение смыслом? Придумал тот австриец, что отсидел у фашистов в концлагере? Я даже имя помню: Виктор… не подсказывайте… Виктор Франкл.

– Верно, – сказал Сергей. – Вот мы и объясняем, дескать, болезнь смертельная, да. Но характер психосоматический, многое от нервов. И шансы на излечение остаются.

– А дальше?

– Теперь суть идеи. Коль человек забывает цель и коротает век по инерции, его жизнь становится пустой. Отсюда стрессы и депрессии, таких алькинсон и поражает. Но болезнь обратима. Логотерапия как раз показывает: жизненный путь должен иметь цель. Как говаривал старина Франкл, если у человека есть зачем, он вынесет любое как. Годится?

– Конгениально. А ещё вопрос?

– Давай.

– Насчёт американцев. Что они считают успехом? Определённую сумму? Реальный результат или достаточно…

– Всё ясно, можно не продолжать. Отвечаю: на группу – миллион долларов. Но коробка из-под ксерокса не обязательна. Как альтернатива годятся весомые доводы будущих доходов, то есть бизнес-план.

– А вы сами-то с американцами общались?

– Конечно, – ответил Ратников. – Всю информацию получаем из первых рук.

– И это правильно. Вы-то из первых, а я уже из ваших. Из вторых, стало быть. А качество информации резко снижается при передаче посредством живых носителей.

– А ты знаешь, – весело сощурился Сергей, – в Африке водится такая оч-чень маленькая птичка? NEPIZDI называется.

Белый растерянно улыбался.

– В Америку он желает, Анатолий Борисович, разве непонятно? – Сергей скалил зубы. – В Штаты ему захотелось. Когда родина переживает трудный период.

– Вай бы ду и нот? Опять же суточные. Тридцать долларов – это вам не двести рублей. Мне теперь стимул нужен, работа с больными людьми изматывает психику. Как бы самому не отправиться к вашему алькинсону.

– Убедил, осталось уговорить шефа. Но я вынужден вас оставить. Вопросы есть? – Белый взглянул на часы. – Появятся, заходи по известному адресу. И, кстати, хочешь ещё кино посмотреть?

– Можно. Классная вещь.

* * *

Мы остались вдвоём, я и мой бывший тьютор. Давненько мы так не сидели, давненько. А он почти не изменился: та же лёгкая небритость, длинные чёрные волосы.

– Сергей Олегович, скажи честно: какие у нас шансы?

Он замялся:

– Не очень большие. Времени мало, меньше года. Серьёзная игра на повышение, а число мест ограничено. Вынуждены оставлять лучших из лучших.

– Понятно.

– Так хочется, чтобы у тебя всё прошло нормально.

– А мне-то как хочется! Ладно, давай наших кандидатов, Сергей Олегович.

– Можно без отчества. Ты же в мыслях не зовёшь меня Олеговичем?

– А? Верно, Сергей.

Он вытащил из сейфа синюю пластиковую папку.

– Исходные данные. Двое мужчин и две женщины. Допуска нет ни у кого. Работать будешь на Материке, где именно, решишь сам. Ещё раз: не будет команды – всё зря. Понимаешь? Звёзд много – созвездий мало.

Глава 9

Синяя папка

В пластиковой папке всего четыре странички. Начнём, пожалуй.

1. ВАРАКСИН ИГОРЬ МАРКОВИЧ

Год рождения – 1970.

Образование – высшее экономическое.

Место проживания – Москва.

Место работы (должность, профессия) – биржевой трейдер.

Главные качества характера – предприимчивость, эмоциональная холодность в сочетании с тревожностью.

Жизненная позиция – активная.

Преобладающий тип интеллекта – академический, практический.

Стратегия адаптации – успешный адаптант.

Область предназначения – предпринимательство.

Семейное положение – разведён, детей нет.

2. ВЕРХОВЕЦ ТАТЬЯНА БОГДАНОВНА

Год рождения – 1983.

Образование – среднее.

Место проживания – Ставрополь.

Место работы (должность, профессия) – компания сетевого маркетинга, дистрибьютор (ранг – золотой директор).

Главные качества характера – активность, общительность.

Жизненная позиция – активная.

Преобладающий тип интеллекта – творческий, практический.

Стратегия адаптации – адаптирована.

Область предназначения – практическая психология.

Семейное положение – вдова (муж погиб в автокатастрофе, детей нет).

3. КАЛУГИНА ЕЛЕНА ПАВЛОВНА

Год рождения – 1977.

Образование – высшее гуманитарное (педагог).

Место проживания – Нижний Новгород.

Место работы (должность, профессия) – средняя школа, учитель английского языка.

Главные качества характера – эмоциональность, сентиментальность, заниженная самооценка.

Жизненная позиция – реактивная.

Преобладающий тип интеллекта – академический, творческий.

Стратегия адаптации – дезадаптант.

Область предназначения – сочинитель (проза).

Семейное положение – замужем (муж – хронический алкоголик), двое детей.

4. КОТОВ МИХАИЛ ПЕТРОВИЧ

Год рождения – 1981.

Образование – среднее техническое (металлургия).

Место проживания – Екатеринбург.

Место работы (должность, профессия) – завод Уралсталь, подручный сталевара.

Главные качества характера – общительность, дружелюбие, природный юмор.

Жизненная позиция – реактивная.

Преобладающий тип интеллекта – практический, эмоциональный.

Стратегия адаптации – отсутствует.

Область предназначения – определить не удалось.

Семейное положение – холост.

Даже фотографий нет. И сведения неполные, вон, предназначение товарища Котова покрыто мраком. А интересно, фигуранты догадываются о своём призвании? Оценить можно по совпадаемости – предначертания и реального занятия. То есть работы (в скобках – профессии). И что получается?

Господин Вараксин. В глубине души предприниматель, а нынче – биржевой трейдер. Совпадение так себе. Интересно, а деньжат у него много? Похоже, немало, раз он с этого живёт.

Татьяна Верховец. Образование среднее, а вот поди ж ты, адаптирована. Молодец. А дальше? Суждено быть великим психологом, а реально – сетевой маркетинг, дистрибьютор. Впрочем, не просто дистрибьютор, а золотой директор. И то сказать, в MLM[2] психология в большой цене. Совпадаемость? Пожалуй, средняя.

Перейти на страницу:
Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Комментарии / Отзывы
    Ничего не найдено.