Татьяна Лагутина - Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника Страница 12

1. Участвуя в соревнованиях по спортивной ходьбе, вы обогнали соперника, идущего вторым. Какую позицию вы стали занимать?

A. Первую.

Б. Вторую.

B. Третью.

Г. Последнюю.

Д. Подобное невозможно.

2. Есть ли в Аргентине 7 января?

A. Да.

Б. Нет.

B. Только у православных.

Г. Только у христиан.

Д. Только у русских аргентинцев.

3. Вы вновь участвуете в соревнованиях по спортивной ходьбе и обогнали соперника, идущего последним. На какой позиции вы теперь оказались?

A. На первой.

Б. На второй.

B. На предпоследней.

Г. На последней.

Д. Подобное невозможно.

4. Пятачок – это...

A. Поросенок.

Б. Кабан.

B. Свинья.

Г. Хряк.

Д. Монета.

5. Скольких козлят съел волк?

A. Ни одного.

Б. Одного.

B. Двух.

Г. Шестерых.

Д. Такого вообще не было.

6. Из 5 стоявших на столе стаканов с чаем Оля взяла один, выпила чай и поставила стакан обратно. Сколько стаканов осталось на столе?

A. Один.

Б. Два.

B. Три.

Г. Четыре.

Д. Пять.

7. У прямоугольного табурета отпилили один угол. Сколько углов у табурета стало после этого?

А. Два.

Б. Три.

Г. Пять.

Д. Шесть.

8. В корзине лежало пять огурцов и восемь яблок. Девочка взяла один огурец. Сколько фруктов осталось в корзине?

A. Восемь.

Б. Тринадцать.

B. Пять.

Г. Двенадцать.

Д. Семь.

9. Расстояние между городами А и Б 120 км. Из города А в город Б выехала машина со скоростью 90 км/ч. В это же время ей навстречу из города Б в город А выехала другая машина со скоростью 70 км/ч. Какая машина будет ближе к городу А, когда они встретятся?

A. Первая.

Б. Вторая.

B. На одинаковом расстоянии.

Г. Машины не встретятся.

Д. Подобное невозможно.

10. Цена на товар сначала взлетела на 13 %, а потом опустилась на столько же процентов. Какова цена товара сейчас?

A. 90%

Б. 13%

B. 100%

Г. 99 % Д. 1%

11. Сколько раз встречается цифра 4 в числах от 39 до 50?

A. Десять.

Б. Одиннадцать.

B. Один.

Г. Пять.

Д. Девять.

Чем больше правильных ответов на вопросы данного теста, тем выше уровень интеллекта.

Тест «Фрукты-ягоды»

Американские психологи выявили зависимость характера человека от ягод и фруктов, которые он предпочитает употреблять в пищу. Ими был проведен тщательный анализ, который позволил выделить людей по типам – таким, как Апельсины, Груши, Яблоки, Клубника и Черешня, – и дать им довольно подробную характеристику.

Чтобы провести данный тест, перечисленные фрукты и ягоды напишите на плакате и повесьте его таким образом, чтобы было видно всем присутствующим. Спросите собравшихся, какие из этих плодов они предпочитают, а затем прочитайте характеристику, помещенную ниже.

Апельсины

Как правило, Апельсины – натуры любвеобильные. Они не могут жить без постоянного внимания со стороны окружающих, на фоне которых привыкли выделяться своей неординарностью.

Апельсины буквально заряжены энергией, днями напролет они что-то творят, ни секунды не сидя на одном месте.

Что касается отношений с противоположным полом, они способны влюбить в себя за одну минуту, приятно провести время с предметом своего обожания и так же быстро расстаться с ним.

Груши

Груши по своей натуре большие оптимисты. Они быстро и легко сходятся с людьми, которым приходится по нраву жизнелюбие и неугасаемое чувство юмора этих фруктов. С Грушами всегда весело и комфортно. Вокруг них жизнь бьет ключом. Груши – прекрасные друзья, которые всегда придут на помощь в трудную минуту.

Яблоки

Яблоки – большие консерваторы. Новинки технического прогресса не для них. Свою жизнь они предпочитают окружать антиквариатом или просто старыми вещами, в которых, по их мнению, заключена душа. А в отношениях с людьми они придерживаются мнения, что старый друг лучше новых двух.

Клубника

Ревность – вот чувство, которое характеризует Клубник. Им нравятся большие и шумные компании, веселые вечеринки и праздники. Они часто являются заводилами в любой компании. Но если вдруг их второй половине придет в голову с кем-нибудь пококетничать, скандала не миновать.

Черешня

Душевная мягкость и доброта отличают человека-Черешню. Это настоящий филантроп, способный искренне и бескорыстно помогать окружающим, дарить им свою любовь и ласку. Такие люди по-детски наивны и милы, а также любят шалости и сюрпризы.

5. Тесты-игры

Благодаря тестам-играм можно узнать, насколько коллектив сплочен, совместимы ли между собой его члены, а также насколько они понимают друг друга. Кроме того, они позволяют выявить слабые стороны взаимоотношений, над чем нужно задуматься и что следует исправить, чтобы психологический климат заметно улучшился.

Взрослые играют в них с большим удовольствием. Попробуйте и вы в своем коллективе устроить тест-марафон, и тогда атмосфера совместного праздника значительно улучшится.

Тест-игра «Подарок»

Количество участников составляет от 6 до 20 человек.

Представьте, что у нашего общего друга день рождения. Он пригласил всех нас на торжество. Отказаться от приглашения было бы большой бестактностью и проявлением неуважения к имениннику. На день рождения принято приходить с подарком, но у нас слишком мало времени на то, чтобы его выбрать. За 30 секунд каждый из нас должен придумать, что он преподнесет в качестве подарка нашему дорогому другу Но при этом нужно соблюсти три важных условия.

Условие 1

Подарок непременно должен быть связан с профессией друга либо содержать намек на нее.

Условие 2

Наш общий друг – человек с прекрасным чувством юмора, поэтому подарок ему нужно выбрать особенный, с изюминкой, который запомнился бы ему на всю жизнь.

Условие 3

Подарок не должен стоить слишком дорого, он должен быть вам по карману.

После того как вы огласили все условия, вместе с участниками определите, кто будет вашим воображаемым другом, а также его возраст, профессию и пол.

Затем засеките 30 секунд, по истечении которых каждый должен кратко описать свой подарок. При этом все присутствующие могут задавать уточняющие вопросы по поводу подарка, например его стоимости, скрытого намека на профессию, какую пользу несет подарок и т. д.

Подобные вопросы заставят всех участников более ответственно подходить к выбору подарка, благодаря чему в процессе игры раскрываются наиболее интересные моменты загаданной профессии, развиваются творческие способности, формируются теплые отношения в коллективе.

В конце игры общим голосованием определите, чей подарок наиболее интересный и вручите победителю небольшой приз.

Тест-игра «Пойми меня!»

Количество участников: 2 человека.

Для этой игры понадобится пара – женщина и мужчина Первая будет показывать, второй – отгадывать. Вы предлагаете тему, которую в дальнейшем участники будут развивать в игре, затем надеваете мужчине наушники и включаете музыку, чтобы он не мог услышать, какую ситуацию на заданную тему вы предложите изобразить жестами и мимикой его партнерше. Наиболее популярной является ситуация «Женщина в родильном доме находится на 3 этаже. Мужа к ней не пускают. Он стоит под окном ее палаты. Мобильного телефона нет. Она, стоя у окна, пытается ему рассказать, что родился мальчик (девочка или двойня), что их малыш здоров, она его кормит грудью, но молока не хватает». После того как женщина будет готова, мужчина снимает наушники и игра начинается.

Вообще темы могут быть самыми разными. Чтобы было интереснее, можно вызвать не 1 пару, а 2. Тогда они будут соревноваться, кто быстрее поймет свою вторую половину. Можно поменять мужчину и женщину ролями, то есть он будет изображать, а она отгадывать.

Тест-игра «Баран»

Предложите своим коллегам пройти этот веселый тест, и они очень удивятся его результатам. На самом деле он является неплохой игрой, которая позволяет сбить с толку сотрудников и неплохо их повеселить. Варианты, идущие под номерами, напишите на ватмане и прикрепите его к стене таким образом, чтобы их видели все. Объясните, что отвечать должны все хором.

1. Говорите слово «баран» перед каждым словом

1 – Разговор

2 – Бараний

3 – Глупый

4 – Этот

5 – Длится

6 – Бесконечно

7 – Как

8 – Послушайте

2. А теперь произносите слово «баран» после каждого слова.

1 – Разговор

2 – Бараний

3 – Глупый

4 – Этот

5 – Длится

6 – Бесконечно

7 – Как

8 – Послушайте