Карина Нигай - Гардероб Страница 2

Есть и другая крайность: «Да чего тут уметь?! Все же просто и элементарно. Зачем что-то изучать, выдумывать, это же просто одежда?!» Когда дело доходит до практики, идеалистические представления о примитивности моды куда-то резко испаряются. И у человека остается только разочарование в себе и в фэшн, а выбор одежды становится источником стресса и недовольства.

Вывод такой: без труда не выловишь и рыбку из пруда! Умение сочетать разные элементы одежды – такой же навык, как и все прочие. Его нужно развивать и над ним нужно трудиться: читать модные журналы, блоги, фэнш-книги, посещать показы, общаться со сведущими в этом деле людьми, то есть ежедневно расширять свой «модный кругозор».

Чтобы подобрать подходящий стиль, точно отражающий вас и к тому же удобный и комфортный, нужно экспериментировать. Много экспериментировать… И нужно быть готовым к тому, что пройдет немало времени, когда ваши эксперименты приведут к результату. Здесь терпение вознаградится в будущем.

На этом этапе вы должны понять, что на первом месте ВЫ и ВАШ СТИЛЬ и только потом мода.

Сейчас это сложно, поскольку в воздухе витает культ моды. Для многих формула успеха такая: стильно одеваться = быть модной. В этом нас еще и убеждают многие журналы, закидывая слоганами типа «Тренды этого сезона, которым должны следовать все!» Поэтому еще пару лет назад после каждой Недели моды я составляла список «жизненно важных вещей», которые мне срочно нужно купить. Ведь это же Dior, Chanel – надо по любому брать.

Сейчас я воспринимаю показы как пищу для размышлений, способ внедрить что-то в МОЙ СТИЛЬ, чтобы это смотрелось лаконично и я не потеряла индивидуальности. Если мне очень понравился наряд с показа, я могу подыскать вещь в том же стиле и буду носить ее, даже когда она выйдет из моды. Но если на дефиле ничего не приглянулось, я не побегу, как раньше, в бутик лишь потому, что сумочка только что проплыла мимо меня по подиуму.

Что я хочу сказать? Быть модной необязательно. Нужно следовать трендам, которые подходят именно вам. Мода должна вдохновлять, увлекать, поощрять на эксперименты, но не быть универсальным стандартом.

Поэтому начинаем работать с гардеробом с определения собственного стиля. Ведь это то, с чем мы рождаемся, наш жизненный опыт, наши увлечения. Если грамотно наложить моду на свой стиль, получится крутой продукт.

На этом этапе я предлагаю начать с малого – с разбора гардероба. Но не стоит относиться к этому процессу слишком серьезно и воспринимать его как тяжелую и непосильную работу. Воспринимайте как некую игру и получайте максимум удовольствия: включите любимую музыку, сериал, пригласите подругу – пусть это будет уж лучше мини-тусовка, чем скучная рутинная работа.

Быть модной необязательно. Нужно следовать трендам, которые подходят именно вам. Мода должна вдохновлять, увлекать, поощрять на эксперименты, но не быть универсальным стандартом.

Я советую делать разбор так:

– обязательно примеряем вещи. Так вы поймете, что уже не подходит и уже вряд ли пригодится;

– делаем легкий макияж и прическу. За тем, чтобы при примерке видеть в зеркале законченную картинку. С подглазинами и растрепанной утренней «прической» какую бы вещь вы ни померили – вам не понравится итоговый вариант;

– при примерке трезво оцениваем, идет вещь или нет. Не нужно думать о том, сколько она стоила, кто подарил или при каких обстоятельствах вы ее купили. Если она не подходит, то из гардероба вон;

– если не носили вещь больше года – выкидываем, значит, уже никогда не наденете;

– убираем вещи клоны. Если у вас на полке 10 пар черных джинсов, то явно из них вы носите всего несколько. Оставляем то, что в предпочтении;

– избавляемся от вещей, не подходящих по крою (или отдаем портному);

– смотрим на состояние вещей (катышки, дырочки, потертости);

– если жалко выбрасывать, отдайте сестрам, подругам или на благотворительность.

После отсева анализируем то, что осталось. Подумайте, куда вы в основном ходите и на основе этого составляйте подходящие образы. Например, если вы – офисный работник, то необходим офисный аутфит, который подходит по дресс-коду.

После составления аутфита вы поймете, чего недостает в гардеробе (сумочки, туфель и т. д.). Поэтому составьте список необходимых вещей, который поможет сориентироваться в шопинг-центре и сэкономить средства.

Хранение одежды (правильное распределение пространства и логичное хранение)

Все слышали выражение, что театр начинается с вешалки? Так вот, стиль тоже берет начало именно с нее, а точнее, с гардероба. Это то место, где мы каждый день создаем свой образ и где начинается стиль. Своего рода дом для вещей.

Представьте, вы заходите к своей подруге, а у нее по всей квартире разбросаны вещи, посуда не помыта, пыль толстенным слоем лежит на шкафах, кровать не заправлена да еще недоеденная пицца на столе валяется – треш! Естественно, вы сразу понимаете, что ваша подружка ленивая и безответственная. Дом – наше отражение. Грубовато, но, согласитесь, это правда.

Ту же самую параллель проводим и с гардеробной. Важно, чтобы в ней была система, правильно распределено пространство, логично хранились вещи, был порядок. Это облегчит ежедневное создание образов, сэкономит место и сохранит качество вещей (о том, что одежда может сказать о человеке, мы поговорим позже).

Вот мои рекомендации по хранению вещей в гардеробной.

Наиболее востребованные вещи или обувь располагайте на уровне глаз. То, что носите реже, размещайте на нижних полках. Ну, а самые неиспользуемые вещи пусть будут на верхних полках.

Выберите удобную для себя систему деления одежды, обуви и аксессуаров. Я разделяю гардероб по цветам, так сразу вижу, куда мне подойти и что взять для своего аутфита.

Создайте отдельные боксы для домашней одежды, одежды для спорта, отдыха, белья и аксессуаров. Или для каждой такой группы отведите отдельную полку. Например, если вы собрались в спортзал, то из нужного вам бокса (с выдвижной полки) спокойно достаете вещи, не тратя время на поиски.

Кажется, ерундовый пункт, но нет. Поверьте, гардеробная будет намного опрятнее и удобнее выглядеть с одинаковыми вешалками. Пластиковые, деревянные, тканевые – выберите для себя удобный вариант.

– Верхняя одежда должна висеть в отдельной секции (шуба, накинутая на вешалку с пиджаком, извините – нет).

– Длинные платья в пол стоит разместить отдельно от других вещей, причем высота секции должна быть соразмерной длине платья, то есть подол не должен лежать складками на полу.

– Головные уборы тоже имеют право на отдельную полку.

– Сумочки лучше разместить на полках по принципу востребованности (можно по цветам).

Украшения лучше хранить в специальных боксах, контейнерах, где каждому отведена своя секция. Так серьги, кольца, браслеты не царапаются, и легко можно найти то, что нужно.

Очки лучше разложить на отдельные полочки и без чехлов. Когда они сложены в один бокс и упрятаны в чехлы, выбор нужных затянется на полдня.

Философия индивидуального стиля (что говорит о нас одежда?)

Представьте, вы – глава солидной компании и ищете кандидата на позицию IT-специалиста. Вы выбрали для решающего собеседования двух мужчин, но не знаете, как они выглядят, какие они в работе и насколько компетентны в деле – их шансы равны.

Заходит первый: в потертых брюках, длина которых выше щиколотки (они явно малы), в клетчатой застиранной рубашке с оторванным нагрудным кармашком, которая неряшливо заправлена (один конец высовывается из брюк), в огромных черных ортопедических ботинках и с грязным спортивным рюкзаком с оторванной ручкой. Отправите такого сотрудника на переговоры с солидными, крупными клиентами?

Второй – в дорогом, идеально выглаженном костюме, белоснежной накрахмаленной рубашке с красивыми запонками, в начищенных ботинках и с кожаным кейсом.

В этой задачке первый – гений. Если бы его приняли на работу, он продвинул компанию до нереальных высот. Второй тоже неглуп и с хорошими рекомендациями, но знаний намного меньше, чем у первого. Поскольку для вас важен имидж компании, а человек, которого вы нанимаете на работу, должен общаться с крутыми деловыми партнерами, скорее, вы выберете второго. Потому что правда жизни такова – встречают по одежке.

Конечно, не везде так, особенно если вы идете устраиваться в Google или Microsoft, но, согласитесь, если бы первый кандидат был чуточку опрятнее и обладал определенным стилем – должность была бы его.