Анастасия Янч - Уникальные методы обучения в средней школе Страница 16

Из всех правил рыночной экономики, в школу я бы перенесла «сохранять хорошие отношения» между учителем и учеником. Это – взаимопонимание. Без него крайне трудно научить конкретного человека, к тому же в переходном возрасте. Удаётся ли мне сохранять добрые отношения с учениками? Думаю, да, удаётся. Как мне это удаётся? Все люди обожают своё имя. Подростки не исключение. Если вам приходилось наблюдать разницу в реакции ученика на его фамилию или имя, то врядли этот метод даст что-то новое. Но, тем, кто ещё не использовал магию имени в своей практике, настоятельно рекомендую дочитать эти строки до конца.

Я стала обращать внимание на то, как люди реагируют на произношение своего имени, очень давно. В восемнадцать лет мне повезло прочесть книгу Дейла Карнеги «Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей». Мне, советской девушке, показалось всё новым, но чудесным в этой книге. Одну из глав я перечитывала несколько раз, настолько магической была для меня формула «Не забывайте, что имя человека – это самый важный для него звук на любом языке». С тех пор, если я неправильно произносила чьё-то имя или, не дай бог, путала имена собеседников, то приносила свои искренние извинения, и только после этого продолжала беседу.

Со своими учениками я общаюсь не только на уроке, и не только на тему учебного предмета, и всегда стараюсь называть школьника по имени.

Запоминать имена и просто, и сложно, для кого как. Просто, если у вас врождённая способность запоминать лица, тут остаётся только при первой встрече проговорить имя нового знакомого, в нашем случае – это новый ученик. Ну, а, если природе было угодно наделить вас массой уникальных способностей – петь, танцевать, писать стихи, вышивать крестиком, решать задачи – но памяти на лица у вас, увы нет, то применяйте как можно больше техник на запоминание имён и, я уверена, выберете самую подходящую для вас. Может так случиться, что вы, уважаемый коллега, изобретёте свою технику, свой никем ещё не использованный уникальный метод, помогающий запечатлеть в своём, и без того загруженном, мозгу имена воспитанников. Так делала я – искала и нашла. Каждый новый ученик рассказывает мне очень короткую, в одно—два предложения, историю о себе. Этого достаточно, что бы его имя и его история всплывали в моей памяти всякий раз, когда мы встречаемся. Таким образом на уроке я уже работаю не с «людьми», а с «человеками». Иногда пятиклассники спрашивают меня: «Почему Вы говорите „человеки“?» Я с удовольствием объясняю, что «люди» для меня – это безликая толпа, а «человеки» – это группа личностей. А теперь скажите, могут ли быть конфликты с человеком, которого вы считаете личностью? А как отреагируют родители такого ребёнка на то, что с их доченькой или сыночком учитель общается не как с одним из …, а как с единственным в своём роде? Родителям это не просто польстит, они и сами увидят своё чадо, как Человека, а не как объект для воспитания. Тут я забежала вперёд, о воспитании мы поговорим в другой раз, на страницах другой книги. А разговор об обучении без конфликтов продолжается.

Метод восьмой:

Поверить в себя

Вас часто раздражает плохая память некоторых детей? А страх некоторых школьников сказать что-либо неправильно, вам хорошо знаком? Только не говорите, что из-за этих, казалось бы деталей. У вас не бывает конфликтов. Уверена, бывают. Хотите избавиться от неприятностей? Пожалуйста. Вычислите таких «особенных» ребят на первых же уроках. Далее оказывайте им особое внимание, а именно, чаще поручайте этим ученикам мастерить. Многие из таких «тихонь» удивят вас своими поделками. Вы избавитесь от очередной причины конфликтовать. Это важно, но гораздо важнее то, что ученик получит возможность проявлять себя, поверить в себя. Ведь не все родились Цицеронами, но каждому хочется признания. Как знать, может наш «тугодум» станет вторым Эдисоном, и помогая ему, мы помогаем человечеству? Громко звучит? Ну и пусть! Главное не пройти мимо будущего гения, чтобы через десять, пятнадцать лет не «грызть себя» за близорукость. Откровенно говоря, из под моих рук гениев не вышло, но многие бывшие ученики искренне благодарят за полученный в школе шанс обрести веру в себя.

Метод девятый: Ты – мне, я – тебе

И, наконец ещё одна возможность уйти от конфликта – это презентации. Вам, уважаемый коллега, как и мне, хорошо известно, что плохие оценки бывают и у способных детей. Причина? Им гораздо интереснее заниматься спортом или играть на скрипке, чем зубрить глаголы или решать задачи. Так что же, мы будем унижать будущих олимпийских чемпионов или Паганини? Ни в коем разе! В 9 и 10 классах такие вундеркинды, чтобы спастись от «неудов», делают презентации и представляют их классу. Такая работа мало отвлекает их от любимого занятия, но избавляет от конфликтов с родителями из-за двоек. Между прочим, цифровые проекты таких учеников очень качественные, они пополняют мою библиотеку методических и дидактических материалов. Это так экономит моё время! Я очень признательна ребятам за помощь.

Помогая другим, мы помогаем самим себе, таков закон бытия.

Глава 5. Как радоваться успехам

«… Стоит взглянуть на одного и того же ребёнка дома, на улице или в школе,

то вы видите жизнерадостное, любознательное существо с улыбкой в глазах и на устах,

во всём ищущее поучения, как радости,

ясно и часто сильно выражающее свои мысли своим языком,

то вы видите измученное, сжавшееся существо, с выражением усталости, страха и скуки,

повторяющее одними губами чужие слова на чужом языке,

существо, которого душа, как улитка, спряталась в свой домик…»

Метод первый:

Работа в радость

Радоваться обучая, что может быть приятнее, а уж о пользе я и не говорю. А, если вместе с вами радуются ученики, или вы радуетесь вместе со своими воспитанниками, тут уж не хватит слов для описания эффекта, и всё-таки попробуем.

Люди привыкли считать учёбу нужной, но тяжёлой работой, это, как жать серпом хлеб или копать картошку – трудно, но кушать то хочется, без еды помрёшь ведь. В наш век без учёбы помереть так же реально, как и без еды, только смерть будет приходить медленно и мучительно. Век информации требует умения ориентироваться в океане всевозможных сведений. Не умеешь, всё – конец – утонешь. Причём есть два способа погибнуть, либо утонешь в объёме информации сам, либо тебя утопят злоумышленники. Оба способа одинаково возможны и точно так же одинаково не желательны. Выход – один. Учиться! Учиться! Учиться! В нашем случае – это учиться самим, как учить других. И, если этот процесс всё время будет тяжким трудом, то на долго нас не хватит. Давайте вернёмся опять к землепашцам, летом они работают от зари до зари, зато зимой гуляют свадьбы, наслаждаются плодами своего труда в рождественские праздники, пекут блины на масленицу, встречают Пасху крашеными яйцами (а курочек-то всю зиму кормили зерном, над которым трудились всё лето). Помните, как у Александра Островского в «Снегурочке»

«…Народ великодушныйВо всём велик, – мешать с бездельем делоНе станет он; трудиться так трудиться,Плясать и петь – так вдоволь доупаду…»

Выходит, что не повеселившись, не поработаешь. А веселиться получится только тогда, когда работа в радость. Итак – работа в радость, как этого достичь? Вопрос не из праздных. Конечно, каждый из нас, выбирая профессию, надеялся, что данный труд принесёт массу позитива. Многие из моих ровесников шли в учителя именно за радостным трудом, потому что зарабатывали советские учителя совсем даже не миллионы. И труд, действительно, приносил нам огромное удовлетворение. Но времена меняются. Работа учителя сегодня другая во всех аспектах. И радоваться такому труду надо учиться. Как? Наполнить свою душу любовью к детям и применять новые методы обучения. Трудно? Не труднее, чем сидеть 8—10 часов в банке и обслуживать капризных клиентов, я уж не говорю о работе продавцов в супермаркетах.

Метод второй:

Прекрасные результаты

Объяснять у доски тему, пританцовывая от счастья, я не предлагаю. И всё же испытывать радость можно. Ярче всего это происходит, когда вы видите прекрасные результаты своих учеников. Значит нужно чаще создавать условия для появления таких результатов. Что делаю я?

Один из методов – «Видеовикторина для всего зала». Объявляю викторину на определённую тему и собираю учеников в большом помещении, например, в актовом зале или в конференцзале, если такой в школе найдётся (у нас есть). Главное, чтобы компьютер был и проектор. Дальше всё, как в обычной викторине, с той лишь разницей, что вопросы в виде рисунков, фото или видеоролика подаются на экран. Ведущий зачитывает, публика сразу отвечает. Что бы в зале соблюдался относительный порядок, не было гвалта, договариваемся сразу: «Правило первое и последнее – „Поднимаем руку!“» Это избавляет нас от хаоса и даёт возможность выявить победителя. Как видите ничего нового я не предлагаю и на сей раз. Зачем же пишу? Хочу обратить ваше внимание, дорогой коллега, на душевное состояние учителя, когда он видит «лес поднятых рук». На уроке далеко не у каждого учителя этот «лес» имеется в наличии. Викторину же очень просто составить так, что бы ответы были интересными, но не сложными. Проведите несколько викторин в год, чтобы получить прилив энергии от той радости, которая переполняет вас и учеников после каждого верного ответа.