Наталья Цветкова - Раскрытие безграничных возможностей, или Сюрприз от предков. Уникальная технология Страница 26
- Категория: Научные и научно-популярные книги / Психология
- Автор: Наталья Цветкова
- Год выпуска: -
- ISBN: -
- Издательство: -
- Страниц: 44
- Добавлено: 2019-01-30 15:29:52
Наталья Цветкова - Раскрытие безграничных возможностей, или Сюрприз от предков. Уникальная технология краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Наталья Цветкова - Раскрытие безграничных возможностей, или Сюрприз от предков. Уникальная технология» бесплатно полную версию:Автор этой книги уверена, что очень сильное влияние на нашу жизнь оказывают стереотипы поведения и реагирования, которые были характерны для кого-то из наших предков, может быть бабушки или прадеда. Сегодня эти стереотипы мешают нам полноценно жить и работать. В книге описано 4 основных стереотипа, которые мешают реализовать наш потенциал и разбогатеть, не теряя при этом душевного равновесия и радости жизни. Благодаря книге вы научитесь видеть свои стереотипные мысли и действия и сможете полностью освободиться от них и встать на путь богатства и удовлетворенности жизнью.
Наталья Цветкова - Раскрытие безграничных возможностей, или Сюрприз от предков. Уникальная технология читать онлайн бесплатно
И вдруг послушная «техника» захотела от руководства компании чего-то большего для себя, осознав, что это очень даже возможно и не эгоистично. «Игорь Федорович, мне сделали интересное предложение, думаю, что мне стоит его принять», – сообщила своему боссу Лена. Как всегда, ровно, безо всякого драматизма в голосе.
Видимо, привычный ровный тон ее заявления не вызвал у него должной реакции. Босс даже не понял, что это было «последнее предупреждение». Он лишь устало пробормотал заученную лестную оду: «Леночка, ну кто же вас отпустит, вы же лицо компании. К тому же незаменимы. Идите, трудитесь дальше и помните: другие компании нам не конкуренты».
Однако Лена, к его удивлению, не ушла, а продолжала так же невозмутимо и с явной претензией на свой интерес: «Позвольте добавить, что заявление о моем уходе у вашего секретаря. Я лишь хотела уточнить, кому передать все проекты, которые я вела. Вы же знаете, что я отвечала за все последние PR-проекты фирмы».
Босс никак не хотел верить, что рядом с ним стоит (и при этом еще и ставит его на место) та самая вечный менеджер Лена, с которой всегда можно было договориться. Он не придумал ничего лучше, чем сказать, что у него сейчас срочные переговоры с клиентом. Впервые не насмешливым, а испуганным сбивчивым тоном попросил ее обязательно зайти к нему для продолжения разговора через два часа.
В том же самом кабинете в назначенное время на нее смотрели, как на статую Свободы, снизу вверх сразу два человека: ее босс и гендиректор. Тому, что ее явно перекупают, они не удивлялись (в ее мозгах никто не сомневался). Их убивало другое: корпоративный гипноз больше не действовал, равно как и пряники в виде комплиментов. Лена по привычке улыбалась их словам, но на уговоры «подождать и подумать хорошенько, прежде чем уйти» не поддавалась. Лаконично и уверенно она объясняла, что там ей предложили «условия для развития».
Отпускать ее было безумием. Они это знали: найти такого дотошного специалиста в их очень специфичной, требующей огромных специальных знаний сфере бизнеса очень не просто. В качестве перемирия в тот же день ей предложили новую должность, новую зарплату и личного референта. Но «вечный менеджер» приняла этот бесценный, как им казалось, дар спокойно, как дивиденды за прошедшие пять лет серьезной работы.
Через год Лена обнаружила, что, совершив свой марш-бросок на пути к пониманию ее интересов, начальство успокоилось и сущности своего отношения к ней не изменило. Она перешла в другую фирму. Просто потому, что в ее сознании понятие «компромисс в ущерб себе» больше не значилось. Потому что она взяла за правило, взвешивая все за и против, задавать себя простые вопросы: «А зачем и для чего мне это нужно?»
Правда, все ее старое окружение растаяло, как мартовский снег: слишком независимой казалась им очень покладистая прежде Лена. Зато ее новые знакомые даже представить себе не могли, что та самая Елена, у которой на все есть свой взгляд, так долго оставалась в роли «вечного менеджера».
Конечно, Лена по-прежнему помогала людям. Но теперь она ясно видела, кто обращается к ней потому, что действительно не может самостоятельно справиться с проблемой, а кто – потому, что не хочет париться сам.
СТОП-КАДР ИЗ ЛИЧНОГО ДЕЛА
Заложник ловушки № 2
Имя: Дмитрий
Возраст: 29 лет
Сфера деятельности: IT-технологии
В кресле напротив меня, нервно отбивая на подлокотниках одной ей понятный ритм, сидела цветущая ухоженная девушка лет двадцати шести. Про таких, как она, стильных, напористых, одним словом, заметных, обычно говорят «себя не забудет». Внимательно всмотревшись в ее лицо, я отметила про себя, что портило ее разве что выражение глубокой растерянности, столь несвойственное ярким девушкам вроде нее. Верный сигнал, что ее визит ко мне – не мимолетный каприз: у нее наверняка есть веские причины обратиться за помощью к психологу.
Из слов девушки следовало, что ее жизнь складывалась весьма благополучно, ровно. В общем, как по нотам. Она была единственной дочерью довольно успешных (в том числе и с финансовой точки зрения) родителей, которые дали ей не только прекрасное экономическое образование, но и свободу действий.
Как выяснилось, у ее родителей был студенческий брак «по интересам»: когда-то их связало скорее общее увлечение наукой (они учились на одном курсе географического факультета МГУ), чем друг другом. С годами из этой пары получился весьма редкий по гармоничности союз двух равноправных, понимающих и поддерживающих друг друга партнеров. Ольга сказала мне, что в ее семье все и всегда обсуждалось открыто и спокойно. Даже если взгляды родителей в чем-то не совпадали, они научились не заступать за черту: не обвинять друг друга, а искать адекватное для обоих равновесие.
Неудивительно, что и она привыкла все решать спокойно и по-взрослому: разумно, без детских эмоций. Иначе она не умела. Ей казалось, что можно обсудить буквально все и тут же рационально решить любой вопрос. В ее семье царила открытость людей, не знающих запретных тем. Стиль общения в духе интеллектуального фехтования стал для Ольги нормой. Как и то, что женщине было позволительно иронизировать в присутствии мужчины.
Понятно, что Ольга выросла девушкой независимой, слегка насмешливой и требующей к себе джентльменского почтения. В работе ей все давалось без напряжения. У нее была замечательная способность со стопроцентной точностью придумать нужный пиар-ход в нужное время в нужном месте.
Она была прирожденным аналитиком. Предпочитала мужское общество, так как ей казалось, что только мужчины понимают ее с полуслова. Но при этом личная жизнь Ольги была не столь радужна, как профессиональная. Хотя поклонников хватало: ум и привлекательная внешность – не всякий сможет пройти мимо такого «коктейля».
Между тем мужские лица менялись, а флирт и ухаживания разных персоналий никак не желали плавно развиться в отношения, которые принято называть серьезными. До тех самых пор, пока к ее насыщенной пиар-подвигами жизни не подключился молодой программист Дмитрий.
Да-да, именно «подключился», не иначе. Их познакомил ее компьютер. Нет, никакого банального знакомства по Интернету не было. Был капитальный «обморок» ПК – молчаливого хранителя всех ее профессиональных секретов. Ольга моментально оценила масштаб бедствия: в суете она забыла скопировать согласованные с партнерами условия проектов на флешку. И если из этих электронных мозгов кто-то очень умный не извлечет все содержимое, то это в буквальном смысле станет ее пусть временным, но ощутимым финансовым крахом.
«Значит, – по привычке быстро и хладнокровно рассуждала она, – офисные системные администраторы здесь не подойдут, рисковать нельзя: нужен профессионал». Проведя блицопрос коллег и знакомых, в тот же день она заполучила телефон некого IT-специалиста Димы. Его порекомендовали как безотказного и весьма талантливого парня, спасшего не один проект своим вмешательством в приказавшую долго жить технику.
Ольга практично поинтересовалась: «А сколько же такой спец возьмет за труды праведные и как долго его придется ждать, ведь проекты-то горят?» – «Главное, не забудь сказать ему, что, кроме него, с этим сложным делом не справится никто, тогда, возможно, в тот же день приедет», – присоветовал Ольгин знакомый.
Совету она вняла, и уже на следующий день незнакомый спаситель благополучно реанимировал компьютер, спас нужную информацию, а вместе с ней и саму Ольгу. Она к тому же была приятно удивлена не только деловитостью, но и скромностью своего спасителя.
Надо сказать, что в ее привычное окружение менеджеров среднего звена Дмитрий никак не вписывался. Нет, он показался ей весьма симпатичным и со вкусом одетым. Но, в отличие от ее коллег, партнеров и знакомых, он был, как ей показалось, зажатым, малоразговорчивым и флегматичным.
Ольге стало интересно, что это за молчун такой встретился на ее пути, да еще и бескорыстный: денег он не взял, сославшись на то, что эта работа для него пустяк, да и только. За кофе она болтала без умолку, чтобы расшевелить его. Он шевелился, но лишь когда надо было поднести ей зажигалку или подлить кофе. Зато блаженно улыбался ее словам. Она уже решила поставить ему туманный диагноз «странный тип», как он деловито и спокойно сказал: «Ольга, на вашем компьютере не хватает хорошей антивирусной программы, хотите, я вам ее поставлю?»
Так «антивирусно» завязалось их знакомство. Ольга не ошиблась: Дмитрий действительно оказался профессионалом своего дела. В холдинге, где он работал, он один писал самые сложные программы для защиты базы данных банков и весьма солидных компаний.
«Таких спецов на всю Москву не больше десятка», – гордилась Ольга своим другом, абсолютно справедливо полагая, что ему светит блестящее будущее и «здесь», и «там». Не меньше ее радовал и тот факт, что конфетно-букетный период в их отношениях не закончился, даже когда они отметили годовщину со дня знакомства. Ольга боялась спугнуть удачу: Дмитрия она воспринимала как последнего романтика в натуральную величину. Он был уравновешенным, предсказуемым, надежным. Ее поражала его отзывчивость: он мог сорваться ради помощи друзьям в любой момент. Ольга была уверена: это его редкое качество – результат воспитания.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.