Ричард Сент-Джон - Большая восьмерка. Результаты самого масштабного исследования успешных людей Страница 5
- Категория: Научные и научно-популярные книги / Психология
- Автор: Ричард Сент-Джон
- Год выпуска: -
- ISBN: -
- Издательство: -
- Страниц: 5
- Добавлено: 2019-08-28 11:11:35
Ричард Сент-Джон - Большая восьмерка. Результаты самого масштабного исследования успешных людей краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Ричард Сент-Джон - Большая восьмерка. Результаты самого масштабного исследования успешных людей» бесплатно полную версию:Что нужно для успеха? Чтобы найти ответ на этот вопрос, Ричард Сент-Джон провел, пожалуй, самое полномасштабное исследование его природы. Он взял интервью у 500 самых успешных людей планеты, включая Билла Гейтса, Ричарда Брэнсона и основателей Google. Он собрал безумное количество информации, формализовал ее и проанализировал. Результатом этой работы, которая, к слову, заняла 10 лет, стало выделение восьми качеств, присущих абсолютно всем успешным людям. Обо всем, что ведет самого обычного человека к грандиозному успеху, и рассказывается в этой книге.На русском языке публикуется впервые.
Ричард Сент-Джон - Большая восьмерка. Результаты самого масштабного исследования успешных людей читать онлайн бесплатно
Следуйте велению сердца, а не кошелька
Руководствуйтесь страстью, а не звоном монет
Как вы находите свою страсть? Все вполне очевидно: вы следуете за велением своего сердца. Но есть еще и кошелек, который тоже нас соблазняет. Деньги игнорировать нелегко. Но многие успешные люди, с которыми я говорил, утверждали, что в работе руководствовались страстью, а не холодным расчетом. Они работают ради жизни, а не звона монет. Это относится и к тем, кто по роду своей деятельности имеет дело с деньгами. Известный инвестор с Уолл-стрит Лиз Байер говорит: «Не стремитесь обязательно выбрать ту работу, которая обещает принести вам больше всего денег. Успех их количеством не определяется. Выбирайте работу, которая зажигает вас. По утрам меня гонит из кровати всеобъемлющая любовь к моей работе».
Фримен Томас, известный дизайнер автомобилей, прославившийся новым Volkswagen Beetle и Audi TT, говорил мне, что всегда руководствуется сердцем, а не кошельком. «Моя первая работа в концерне Рorsche не приносила много денег. Я трудился больше из любви к своему делу. Многие мои однокашники по школе дизайна погнались за деньгами, а я последовал за своей страстью. Страсть всегда была моей путеводной звездой, и я всегда оказывался прав. В конце концов пришли и деньги».
Вице-президент корпорации GlaxoSmithKline Biologicals[4] Дебби Майерс в начале своей карьеры руководствовалась тем же подходом: «Меня не интересовало, сколько денег я получу. В компанию я шла не за этим. Я выбрала эту работу, потому что она мне нравилась. Я ценила опыт и возможности, которые она мне давала. В итоге и зарплата моя стала весьма внушительной».
Конец ознакомительного фрагмента.
Сноски
1
Жорж-Андре Мальро (1901–1976) – французский писатель, культуролог, герой французского Сопротивления, министр культуры в правительстве Шарля де Голля (1958–1969). Прим. ред.
2
Американский морской инженер Грэм Хоукс – исследователь и исполнительный директор компании Hawkes Ocean Technologies, более 40 лет занимающейся разработкой аппаратов для исследования подводного мира. Прим. перев.
3
Charles Schwab Corp. – один из крупнейших американских брокерско-финансовых холдингов с 300 отделениями и филиалами по всему миру. Основан в 1971 г. Прим. перев.
4
GlaxoSmithKline – британская фармацевтическая компания, одна из крупнейших в мире. Штаб-квартира – в Брентфорде, пригороде Лондона. Ведет историю с 1715 г., как корпорация существует с 2000 г. Прим. перев.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.