Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса Страница 3

Тут можно читать бесплатно Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса. Жанр: Научные и научно-популярные книги / Прочая научная литература, год неизвестен. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте «WorldBooks (МирКниг)» или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса

Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса краткое содержание

Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса» бесплатно полную версию:
Как построить систему внутреннего обучения сотрудников отдела продаж без привлечения внешних экспертов. Как внедрить технологию непрерывного обучения и проверки знаний. Как получать от сотрудников прогнозируемый результат. Как улучшить показатели продаж и клиентского сервиса с помощью системы управления знаниями.

Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса читать онлайн бесплатно

Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса - читать книгу онлайн бесплатно, автор Наталья Гаршина

2

Здесь и далее под системой внутреннего обучения понимается система непрерывного развития профессиональных навыков сотрудников без привлечения внешних экспертов, с использованием знаний, накопленных внутри компании.

3

О том, как это делать, читайте в case-study: «Как снизить затраты на персонал за счет технологий управления», «Как повысить эффективность работы структурного подразделения», «Как выявить и решить организационные проблемы» и др. В данной же книге речь идет о методике построения системы управления знаниями в отделе продаж, исходя из того, что указанные выше проблемы решены или частично решены, либо компания идет по пути организационных изменений, направленных на решение вышеперечисленных проблем.

4

Цикл Колба – одна из моделей обучения, автором которой является Дэвид Колб.

5

Подробнее об этом в case- study «Как снизить затраты на персонал за счет технологий управления»

Перейти на страницу:
Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Комментарии / Отзывы
    Ничего не найдено.