П. Черникин - Обществознание в вопросах и ответах. Учебное пособие Страница 4

Этапы рационального поведения потребителя:

• осознание необходимости покупки;

• поиск информации о товаре или услуге;

• оценка возможных вариантов покупки;

• принятие решения.

Когда дело касается принятия решения потребителем, работником, семьянином, гражданином, в расчет принимается, прежде всего, его доход. Доход может быть выражен в денежных единицах или в объеме благ, которые можно на него приобрести. Исходя из этого можно выделить виды дохода:

• номинальный доход – доход, исчисленный в чисто денежном выражении, без учета покупательной способности денег, уровня цен, инфляции;

• реальный доход – количество товаров и услуг, которые можно приобрести на сумму номинального дохода.

Виды потребительских расходов:

• обязательные, минимально необходимые расходы, без которых невозможно обойтись (питание, одежда, транспорт, коммунальные услуги);

• произвольные (туризм, книги, картины, машины).

Структура доходов и расходов в странах с разной степенью развития различается. В отсталых странах основная часть дохода семьи идет на обязательные расходы, при этом может даже не хватать доходов на покрытие таких расходов в полной мере. В развитых странах значительную часть расходов составляют произвольные. На основе анализа доходов и расходов экономисты вычисляют уровень жизни. Уровень жизни – это уровень благосостояния населения, степень удовлетворения основных жизненных потребностей людей. Для характеристики уровня жизни используются многообразные показатели: потребление на душу населения, реальные доходы населения, обеспеченность жильем, показатели развития образования, здравоохранения, социального обеспечения.

6. Факторы производства и факторные доходы. Постоянные и переменные затраты

Цель любого производства – это создание экономического блага. Экономическое благо – это благо, удовлетворяющее двум условиям: ограниченность и способность удовлетворять потребность. Чтобы достичь цели, необходимы средства достижения. В экономике данные средства называются факторами производства, или ресурсами производства. Производитель использует их для создания экономических благ. В экономической науке принято следующее определение: факторы производства – это материальные и нематериальные ресурсы, которые участвуют в процессе производства.

Принято выделять четыре фактора: земля, капитал, труд и предпринимательская способность. Стоит отметить, что сами по себе эти факторы не имеют никакого смысла, свой смысл они обретают лишь после вовлечения их в процесс производства. Иными словами, капитал, например, автомобиль, не является фактором производства, пока он не используется в качестве средства производства, например, для доставки товаров в магазины. Аналогично, пока вы не используете свои предпринимательские способности для производства экономического блага, они остаются лишь нереализованными возможностями, а не фактором производства.

Остановимся подробнее на основных факторах производства.

• Земля. Земля понимается в самом широком смысле, то есть это не только площадь, на которой может осуществляться производство, это еще и полезные ископаемые, продукты, лесные ресурсы и т. д. Иными словами, все, что естественным образом, без вмешательства человека, существует в природе и на Земле.

• Капитал. Если коротко, то это все то, что используется в производстве: денежные средства, материальные ценности, все, что можно на них приобрести. Например, владельцем капитала считается как инвестиционный фонд, который распоряжается своими деньгами, инвестируя в разные области производства экономических благ, так и владельцы помещений, которые могут сдавать их в аренду или сами производить на их территории товары и услуги. По принципу участия в циклах производства капитал можно разделить на основной, который участвует на постоянной основе в производстве (станки, здания и т. п.), и оборотный, который участвует лишь в одном производственном цикле (материалы, электроэнергия и т. п.). Капитал имеет свойство изнашиваться, поэтому перед каждым производителем всегда стоит задача обновления своего капитала, что учитывается в расходах на амортизацию. Ясно, что изнашивается только основной капитал, так как оборотный капитал исчерпывается после цикла производства.

• Труд. Под трудом обычно понимают физические и умственные способности человека. Важной категорией для данного фактора является эффективность. Под эффективным трудом понимается такой труд, который имеет высокую интенсивность – степень расхода труда за единицу времени – и производительность – количество продукции, произведенное за единицу времени.

• Предпринимательская способность. В рамках этого фактора производства рассматривается умение человека организовывать и управлять процессом производства.

В современной экономической науке кроме вышеперечисленных факторов производства выделяют еще один особый фактор – это информация, которая понимается в самом широком смысле, как технологии производства и т. п.

Стоит отметить, что ни одно производство не может обойтись без этих основных факторов. Невозможно наладить производство без земли и капитала, затем всегда необходимы рабочие руки, то есть труд, который будет использовать землю и капитал как средства производства экономического блага. И, естественно, необходимым звеном является тот, кто организовывает весь процесс производства. Важно также понимать, что не всегда все эти факторы производства сосредоточены в одних руках. Недостаток каких-то факторов всегда можно купить на соответствующем рынке. Например, недостаток рабочих рук или трудящихся можно компенсировать на рынке труда, наняв работника, недостаток сырья для производства всегда доступно на рынке сырья, земля – на рынке недвижимости.

Раз факторы производства продаются и покупаются, то они являются ценными, а все, что ценно, обладает ценой, значит, с факторов производства всегда можно иметь доход. Доходы с факторов производства называются факторными доходами. Факторным доходом с земли является рента, с капитала – банковский процент, дивиденд, с труда – заработная плата, а с предпринимательской способности – прибыль.

Однако доходы с факторов производства – это в каком-то смысле одновременно и издержки этих факторов. Все бы хотели получать прибыль, но чтобы ее получать, необходим труд, необходимо выплачивать зарплату работникам, что, в свою очередь, является издержками производства.

Издержки производства принято разделять на две группы: 1) издержки, которые фирма несет в силу расходования собственных ресурсов. Данная группа издержек называется неявными издержками, к ним относятся расходы на амортизацию капитала. Соответственно, существуют 2) явные издержки, под которыми понимаются расходы на приобретение факторов производства. Так как этот тип издержек проходит в бухгалтерских отчетах, то они называются еще бухгалтерскими издержками. К ним относятся, например, арендная плата и заработная плата.

Кроме этого издержки можно разделить на постоянные и переменные, по тому же признаку, по которому капитал разделяется на основной и оборотный – участие в цикле производства. Постоянные издержки – это такие, которые не зависят от объемов производства. То есть они могут меняться, но увеличение или уменьшение объема продукции на это не влияют. Например, арендная плата может возрасти с расширением производства, а не в силу того, что мы увеличили объем производства. И переменные издержки, которые зависят от объема производства. Если мы хотим производить чего-то больше, то нужно закупать ресурсов больше.

Главная задача производителя – получение максимальной прибыли. Это можно добиться путем снижения издержек и повышения дохода, что достигается повышением качества произведенной продукции и увеличением объемов производства.

От вида производства зависит структура издержек. По этому типу можно выделить наукоемкие производства, где основными издержками являются затраты на технологии, научные разработки и открытия; трудоемкие, требующие больших затрат на наемных рабочих, и капиталоемкие, требующие больших затрат капитала как фактора производства.

7. Рынок труда и безработица

Труд – это один из основных факторов производства. Его недостаток в производстве восполняется за счет приобретения рабочей силы – основного объекта купли-продажи на рынке труда. Рабочая сила – это способность человека трудиться, его физические и умственные способности, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ. Расходы на рабочую силу называются заработной платой.

Подобно любому рынку на рынке труда также существуют свои рыночные механизмы. Один из таких механизмов – это формирование спроса и предложения. Отсюда на рынке труда ключевую роль играют два субъекта: работодатели, которые формируют спрос на рабочую силу, с одной стороны, и работники, которые, в свою очередь, формируют предложение, с другой. Кроме этого на рынке труда играет важную роль государство, которое выступает в качестве регулятора трудовых отношений через Трудовой кодекс, но кроме этого государство выполняет на этом рынке функции по обеспечению социальной стабильности, например, устанавливая минимальный размер оплаты труда.