Алексей Акимов - Как обосноваться в Канаде - первые шаги как это есть на самом деле Страница 6

Вход в посольство для подачи визы. Понятно, что безобразие, которое происходит перед входом в посольство, организовано искусственно, давно и не случайно. Посольство не знает, и по традиционным соображениям не хочет знать, что происходит перед его входом. В 60-70 е годы иммиграционное законодательство Канады было практически тем же, что и сейчас, просто литературные работники в штатском не впускали никого, кроме западных граждан в посольство.

Классический пример - Светлану Алилуеву с ребенком (дочь Сталина, американская гражданка с 1978 года) - в 1985 году не впускали в посольство США в Москве со словами: "да какие вы американцы, валите отсюда". По ее просьбе сотрудница визового отдела посольства США пришла к ней в гостиницу, переодевшись горничной. (Понятно, что для нас с вами такой услуги не сделают).

Если какое-то посольство начинало шуметь, то им профессионально и незаметно перекрывали кислород, то есть создавали множество ежедневных бытовых моментов. Для этого в Москве и Ленинграде существовали и существуют целые управления по обслуживанию загранпредставительств.

Факторы при рассмотрении вашего заявления на иммиграционную визу:

Постарайтесь мыслить западными категориями и понятиями. Даже если вы имеете дело с русско-говорящим сотрудником посольства - он все равно сотрудник канадского посольства. Этот человек знает что он не задержится в России больше чем на 3-4 года. Даже если он говорит по русски, жизнь в России ему не интересна.

Помните, формальных критериев мало, ПО ЗАКОНУ практически все отдано на усмотрение сотрудника посольства, ведущего ваше дело. ВЫ должны убедить его/ее (документами и на интервью), что ваша семья успешно интегрируется в канадское общество. Именно в этом цель интервью.

Еще раз -- выяснение ВСЕХ факторов, которые облегчают или осложняют ваше трудоустройство и адаптацию в Канаде - это требование иммиграционного закона, а не прихоть работника посольства.

Положительные (плюсиками отмечены факторы, на которые нужно обратить особое внимание):

У ОСНОВНОГО заявителя:

(+ + +) Разговорный английский.

(+ ++) Компьютерная профессия: программист, девелопер, системный аналитик, системный администратор, сетевой администратор, администратор баз данных, инженер-электронщик.

Любая профессия, которая может понадобиться в Канаде и находится в соответствующих списках профессий (см. в интернете) - очень важно, чтобы название профессии совпадало БУКВАЛЬНО с этим списком. (Рассмотрение ведется чисто по ФОРМАЛЬНЫМ признакам и моментам, а НЕ по РЕАЛЬНОЙ возможности трудоустройства).

Например, хотя поваром устроится в Канаде ОЧЕНЬ сложно и эта специальность оплачивается в ТРИ-ЧЕТЫРЕ раза хуже чем программист (8-10 долларов в час - как домработница!) - все равно поварам, - я знаю примеры дают иммиграционные визы. Устроитесь ли вы Канаде или нет и на каком уроровне будете жить - работнику посольства знать не интересно, поскольку никакой официальной обратной связи и обязательной статистики не существует.

(+++) Значительный НЕДАВНИЙ, подтвержденный ДОКУМЕНТАМИ (оригиналом трудовой книжки) стаж работы по специальности, желательно не менее четырех лет (молодых программистов с соответствующим высшим образованием - я знаю на конкретных примерах пропускают и с гораздо меньшим стажем).

Отсутствие длительных перерывов в работе по специальности.

(++) Высшее или среднее специальное образование, профессиональные сертификаты, окончание курсов по специальности и языку.

Умение работать с компьютером.

(+) Наличие хорошей профессии и знание английского у НЕОСНОВНОГО заявителя/иждивенцев (dependants).

(++) Опыт работы (или сотрудничества) в западной, и особенно в канадской, компании.

(+ +) Опыт работы за рубежом.

(+) Готовность и способность быстро найти работу по специальности, умение - на языке - четко, кратко, в положительном свете рассказать о своей квалификации и достижениях.

Опыт смены места жительства (это доказывает, что вы можете адаптироваться к новым условиям).

(+) Предыдущие поездки за рубеж, особенно в Канаду.

(+ +) Наличие родственников в Канаде.

Наличие друзей в Канаде и других странах.

(+) Наличие семьи (семья имеет лучшие шансы на адаптацию, чем одиночка).

Знание других языков, проживание в многонациональной культуре, разные национальности самих родителей (вам придется общаться с людьми самых разных национальностей, языков, рас, вероисповеданий).

(+ +) Спокойная, с чувством собственного достоинства и уважительная манера держаться на интервью.

(+) Наличие четкого плана действий по первоначальному обустройству, реалистичность жизненной позиции и установок, знание Канадских и западных реалий.

(+ +) Умеренно оптимистический взгляд на будущую жизнь в Канаде (не эйфория!).

Отрицательные:

(- - -) Плохое знание английского и французского основным заявителем.

(-)Незнание английского, даже при хорошем французском.

(- -) Отсутствие специальности у основного заявителя либо низкая квалификация.

(-) Предыдущий отказ в выдаче иммиграционной визы в любую страну.

(- - -) Криминальное прошлое, судимости.

(-) Бурная политическая деятельность. Выражение недовольства всем и вся, обсуждение политических вопросов. Логика офицера посольства - если вы ведете такую деятельность в России, то будете продолжать ее и в Канаде, вместо того, чтобы работать на благо общества.

Длительная военная служба по контракту.

Высокие руководящие посты - труднее будет начать карьеру почти с нуля. (За исключением тех случаев, когда вы докажете, что приобретенные навыки и связи будут работать для вас и в Канаде).

Низкий уровень жизни в семье, большие трудности с поиском работы (это означает, что и Канаде вам будет трудно ее найти).

(- -) Перенесенные тяжелые и хронические заболевания членов семьи.

(-) Алименты и другие долгосрочные невыполненные обязательства. Невыполненные контраты, контрактные обязательства, любое упоминание об уклонении или нежелании служить в армии.

(- -) Упоминание о любой нелегальной или нежелательной практике ведения бизнеса (банкротство, неплатежеспособность, взятки, отступные, плохие отношения с деловыми партнерами, сокращение обьема работы, неплатежи налогов, прекращение деятельности фирмы, отказа от выполнения любых ранее взятых на себя обязательств), если вы являетесь владельцем или совладельцем, бухгалтером, юристом, партнером - даже если вы пытаетесь доказать, что все это происходило не по вашей вине, а по вине экономической/ социальной системы.

(-) Необходимость постоянного присутствия в России или в другой стране основного заявителя (для ведения бизнеса, учебы, работы и т.д.) после иммиграции в Канаду.