Александр Шамардин - Энциклопедический словарь терминов по менеджменту, маркетингу, экономике, предпринимательству. Том II Страница 20

МОБИЛЬНОСТЬ – 1) способность к быстрому передвижению, перемещению; подвижность; 2) способность быстро ориентироваться в обстановке, находить нужные формы деятельности.

МОБИЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ – степень готовности работников переезжать из одного региона страны в другой (географическая мобильность), менять один вид занятий на другой (межпрофессиональная мобильность).

МОБИЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ – переходы людей из одних социальных групп в другие, их перемещение в группы с более высоким доходом, престижем и властью (социальное восхождение) или в более низкие иерархические группы (социальное нисхождение, деградация), а также в группы с аналогичным уровнем дохода, престижа и власти (горизонтальная мобильность).

МОДА (фр. mode от лат. modus – мера, образ, способ, правило, предписание) – наиболее популярный или распространенный стиль в данный отрезок времени в данной сфере деятельности.

МОДЕЛИРОВАНИЕ – исследование каких-либо явлений, процессов или систем путем построения и изучения их моделей; использование моделей для определения поведения и характеристик реальных систем.

МОДЕЛЬ (от лат. modulus – мера, образец) – копия или аналог изучаемого процесса, предмета или явления, отображающая существенные свойства моделируемого объекта, с точки зрения цели исследования.

МОДЕЛЬ ИМИТАЦИОННАЯ – в теории управления это модель, воспроизводящая поведение системы во времени, сохраняющая внутреннюю связь между элементами системы и отображающая зависимость выходов системы от входов. М. и. дает возможность получить сведения о состоянии процессов в определенные моменты времени и оценить характеристики системы.

МОДЕЛЬ ИНФОРМАЦИОННАЯ – схема потоков информации, используемой в процессе управления, отображающая различные процедуры выполнения функций управления организацией (предприятием) и показывающая по каждой задаче связь входных и выходных документов и показателей.

МОДЕЛЬ КОНКУРЕНЦИИ – модель состояния экономической системы в условиях рыночной конкуренции, отражающая соотношение между спросом, предложением и ценами на товары.

МОДЕЛЬ МАТРИЧНАЯ – экономико-математическая модель, отображающая наиболее специфические количественные и качественные характеристики исследуемых экономических процессов и явлений. Зависимости в этой модели представлены в виде упорядоченных таблиц, состоящих из m строк и n столбцов чисел. Кроме того, М. м. могут быть представлены также в виде уравнений (линейных и нелинейных). М. м. применяют для анализа и планирования производства и распределения продукции на разных уровнях – от отдельных предприятий до народного хозяйства в целом.

МОДЕЛЬ НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННАЯ – модель, отражающая состояние и развитие народного хозяйства как единого целого или как совокупности взаимодействующих его частей.

МОДЕЛЬ НЕРАВНОВЕСНАЯ – экономико-математическая модель, описывающая (в отличие от моделей равновесия) экономическую систему, в которой не соблюдается равновесие; прежде всего, нет цен, уравновешивающих спрос и предложение ресурсов.

МОДЕЛЬ ПЕНСИОННАЯ НАКОПИТЕЛЬНАЯ – система, при которой свою будущую пенсию работник должен накапливать самостоятельно на собственном индивидуально-персонифицированном счете в специализированной пенсионной страховой компании. При этом участие государства сводится к контролю за деятельностью страховой компании и обеспечению правовых гарантий при осуществлении пенсионных накоплений.

МОДЕЛЬ ПЕНСИОННАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ – система, при которой пенсии из общегосударственного пенсионного фонда, формируемого из текущих отчислений из доходов наемных работников, независимо от их возраста, и их работодателей, распределяются определенным образом среди лиц, достигших пенсионного возраста. Модель носит социально-уравнительный характер, требует тотального государственного контроля. Пенсионные средства не участвуют в рыночном инвестиционном процессе. Будущие и настоящие пенсионеры отстранены от самостоятельного управления личными пенсионными средствами, что дает государству «излишнюю свободу» в распоряжении средствами общегосударственного пенсионного фонда, в то же время уровень социальных гарантий при этой модели значительно шире (но не выше).

МОДЕЛЬ «УСРЕДНЕННОГО ИЗБИРАТЕЛЯ» – наличие тенденции в рамках прямой демократии к соответствию принятых решений интересам избирателей, чьи собственные чаяния лежат в середине «шкалы интересов» данного сообщества.

МОДЕЛЬ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ – модель, отражающая механизм формирования цен.

МОДЕЛЬ ЭКОНОМЕТРИЧЕСКАЯ – экономико-математическая модель, служащая для анализа и прогнозирования экономических процессов на разных уровнях. Представляет собой систему регрессионных уравнений с зависимыми и независимыми переменными.

МОДЕЛЬ ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКАЯ – описание экономических объектов, закономерностей, связей и процессов посредством математических знаков и связывающей их совокупности математических соотношений.

МОДЕЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ – система взаимосвязей экономических явлений, выраженных в количественных характеристиках и представленная в системе уравнений. М. э. позволяет на основе известных или выборочно задаваемых значений переменных (экзогенных) получить с помощью решения системы уравнений значения остальных переменных (эндогенных). Экономические модели подразделяются на макро- и микроэкономические, а также (в зависимости от цели) на прогностические, имитационные (позволяющие оценить последствия каких-либо действий) и оптимизационные (с целью поиска лучших вариантов для достижения одной или нескольких целей).

МОДЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ – местный орган службы занятости, который обеспечивает оказание гражданам и работодателям полного перечня услуг в области содействия занятости, использование эффективных технологий взаимодействия с гражданами, ищущими работу, а также осуществляет деятельность по унификации и стандартизации оснащенности центров занятости, мониторинг учебных курсов и методических материалов, отработку новых технологий для подготовки кадров центров занятости.

МОДЕРНИЗАЦИЯ (фр. moderniser от moderne – современный) – ввод усовершенствований, отвечающих современным требованиям.

МОДИФИКАЦИЯ (фр. modification от лат. modificatio – изменение) – изменение в продукции компании, включающее создание новой модели, стиля, цвета, улучшение товара и новую торговую марку.

МОДИФИКАЦИЯ В УЧЕТЕ – движение ценностей, изменяющее итог баланса. Различают компенсационные и результатные модификации.

МОДИФИКАЦИЯ ИЗДЕЛИЯ – разновидность продукции, создаваемой на основе базового изделия, с целью расширения или специализации сферы его использования.

МОДУС (от лат. modus – мера, образ, способ) – разновидность, проявление, норма, способ чего-либо.

МОДУС ВИВЕНДИ (лат. modus vivendi – образ жизни) – 1) временное или предварительное соглашение по какому-либо международному вопросу, заключенное сторонами в расчете на его окончательное урегулирование в последующем. Документ, устанавливающий М. в., может представлять собой обычное соглашение, подписанное обеими сторонами; чаще всего М. в. устанавливается в форме обмена нотами; 2) фактическое состояние отношений, признаваемое заинтересованными сторонами.

МОДУС ПРОСЕДЕНДИ (лат. modus procedendi – способ действия) – дипломатический термин, применяемый для обозначения соглашения, устанавливающего, каким образом и в каком порядке должно быть выполнено какое-либо обязательство или действие.

МОЕ СЛОВО – МОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО – основополагающий этический принцип в бизнесе.

МОЛОДЕЖЬ – социально-демографическая группа периода становления и адаптации к миру взрослых. В России к М. относятся лица в возрасте от 14 до 30 лет. Государственная молодежная политика в России направлена на создание правовых, экономических и организационных условий и гарантий для самореализации личности молодого человека, развития молодежных объединений, движений и инициатив. В целях создания экономических, правовых и организационных условий и гарантий для социального становления действует федеральная программа «Молодежь России», которой предусмотрены следующие направления: 1) создание системы информационного обеспечения М.; 2) пути решения жилищной проблемы М.; 3) поддержка молодой семьи; 4) поддержка молодежного предпринимательства; 5) решение вопросов занятости М.; 6) развитие гражданственности и патриотизма российской М.; 7) поддержка талантливой М.; 8) развитие художественного творчества М.; 9) развитие массового спорта среди детей и М.; 10) формирование и развитие системы социальных служб для М.; 11) развитие системы детского, молодежного и семейного отдыха; 12) международное молодежное сотрудничество; 13) система подготовки и переподготовки государственных служащих и специалистов по работе с М.; 14) государственная поддержка деятельности детских и молодежных объединений.