Ольга Красова - Девид Макклелланд Страница 3
- Категория: Справочная литература / Справочники
- Автор: Ольга Красова
- Год выпуска: неизвестен
- ISBN: нет данных
- Издательство: неизвестно
- Страниц: 3
- Добавлено: 2019-05-21 10:52:44
Ольга Красова - Девид Макклелланд краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Ольга Красова - Девид Макклелланд» бесплатно полную версию:Статья из цикла «Гуру менеджмента», посвященного теоретикам и практикам менеджмента, в котором отражается всемирная история возникновения и развития науки управления.Многие из тех, о ком рассказывают данные статьи, сами или вместе со своими коллегами стояли у истоков науки управления, другие развивали идеи своих В предшественников не только как экономику управления предприятием, но и как психологию управления человеческими ресурсами. В любом случае без работ этих ученых невозможно представить современный менеджмент.В статьях акцентируется внимание на основных достижениях «Гуру менеджмента», с описанием наиболее значимых моментов и возможного применения его на современном этапе. В каждой статье содержится их биографическая справка.
Ольга Красова - Девид Макклелланд читать онлайн бесплатно
Биография
Дэвид Макклеланд родился 20 мая 1917 года в США. В 1938 году женился на Мери Шарплесс, которая родила ему пятерых детей.
В 1941 году он получает степень доктора психологии в Йельском университете. Но уже в 1942 году переезжает в штат Коннектикут и становится профессором Уэслеанского университета. Через четыре года он становится деканом факультета психологии Уэслеанского университета. В 1952–1953 годах Д. Макклеланд был руководителем программы Фонда Г. Форда. В 1963 году он основал собственную фирму. Которая затем была преобразована в McBer&Company.
С 1949-по 1987 годы он – профессор и декан факультета социальных отношений Гарвардского университета а в 1987 он переходит работать в Бостонский университет.
Основные работы
«Достигающее общество»
«Пьющий человек: алкоголь и человеческая мотивация»
«Человеческая мотивация»
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.