Рене Эгли - Цель – благополучие Страница 28

И теперь я спрашиваю вас: так о чем вы думаете?

Если вы одержимы идеей болезни, несчастного случая, неудачи, кризиса, то вы подвергаете себя риску столкнуться со всем этим в реальной жизни. Если же ваше сознание свободно от подобных вещей, то они никогда с вами не произойдут.

Приведу один пример из жизни католического священника. Ему было далеко за семьдесят, он жил в Нью-Йорке и по ночам в одиночестве бродил по таким кварталам, куда боялись приезжать даже шоферы такси. С этим человеком, однако, никогда ничего не случалось. Никто не проявлял ни малейшей агрессии по отношению к нему.

В чем причина? В сознании этого человека не было места идее агрессии или опасности. Его сознание было пропитано Любовью. Что с ним могло случиться? Разве мы не сказали, что Любовь – это самая мощная сила в мире? И разве мы не выяснили чуть раньше, что в мире нет ничего случайного?

Никто не может подвергнуться нападению случайно. Это возможно лишь в том случае, если идея агрессии живет в самом человеке. К сожалению, в сознание большинства людей проникает именно она, а не идея Любви, поэтому такие вещи и случаются сплошь и рядом.

А знаете ли вы историю халифа Омара?

Кто-то захотел причинить зло этому великому правителю Аравии. Хотя Омар был королем, жил он не в своих дворцах, а на природе. Об этом было известно его врагу, который считал, что убить халифа будет очень просто. Но когда он приблизился к месту, где сидел Омар, он заметил нечто странное. Чем ближе он подходил, тем больше изменялось его сознание. И когда он увидел Омара прямо перед собой, кинжал выпал у него из рук, и он сказал: «Я не могу поднять на тебя руку. Скажи мне, какая сила мешает мне убить тебя?» Халиф Омар ответил: «Мое единение с Богом».

В сознании Омара не было идеи разобщения. Этот человек был наполнен Любовью, поэтому с ним было просто невозможно расправиться. Того, чего не существует в нашем сознании, не может произойти.

Представьте себе двух людей, которые делятся впечатлениями о каком-то конкретном городе. Один говорит, что это опасный город. Другой считает, что он прекрасен. Оба правы! Ведь и тот, и другой имеют полное право на собственное суждение. Мир – это то, что мы о нем думаем. Или как сказал Иисус:

«Да воздастся вам по вере вашей».

Замените слово вера на слово сознание и еще раз внимательно прочитайте данное высказывание…

С вами происходит только то, что присутствует в вашем сознании! Разберитесь, что преобладает в нем: Любовь ли, страх, агрессия или борьба, а может быть, враждебность?

Известно ли вам, что люди с похожим сознанием притягиваются друг к другу? Следовательно, встречи с различными людьми отнюдь не случайны. Вы встречаете именно тех, кто думает так же, как и вы.

Возьмем, к примеру, разные народы. В основе одного менталитета прочно укоренилось понятие бедности, в основе другого – сознание богатства. И согласно изречению Иисуса, с данными народами происходит именно то, во что они верят. Проблема бедности никогда не сможет быть решена исключительно поставками продовольствия. Проблема бедности (как, впрочем, и любая другая проблема) может быть решена только посредством изменения сознания людей. Той или другой нации необходимо, прежде всего, изменить свое сознание и только тогда надеяться на улучшения качества жизни в целом.

Все есть вопрос сознания.

Если вы сердитесь на другого человека, если в вашем сознании преобладает гнев, то вы словно «приклеиваетесь» к этому человеку. Если вы хотите от него освободиться, вам следует изменить ваше сознание. Любите его или принимайте таким, какой он есть, тогда вы сможете преодолеть его притяжение (как в прямом, так и в переносном смысле).

И я повторяю свой совет:

Относитесь с Любовью ко всему, что происходит с вами или вокруг вас.

Любовь ведет к расширению границ сознания, то есть к способности реализовать все мечты, желания, стремления. При этом реализация в данном случае может произойти быстрее, чем при использовании какого-либо другого способа, так как Любовь означает отсутствие конфликта. Отсутствие столкновений и борьбы подразумевает отсутствие задерживающих ход жизни факторов. Жизнь, таким образом, протекает с максимальной скоростью.

Тот, кто не любит, блокирует свое сознание, а значит, и свое развитие.

Тот, кто не любит, блокирует свой интеллект, свою энергию и свой человеческий потенциал. Кроме того, он подвержен различным негативным воздействиям (агрессии, неуверенности, несчастью и т. д.).

Каким бы «плохим» ни был мир, человек, в жизни которого присутствует Любовь, будет свободен от его воздействия.

Ограниченность возникает только при отсутствии Любви!

Помните ли вы о том, что человеческий потенциал не имеет границ? Вот вам еще одно доказательство этого утверждения. Ведь Любовь безгранична, следовательно, не препятствует развитию потенциала личности, вашей личности.

Человек по сути своей неисчерпаем. Но чтобы осознать это, мы должны пробудить ото сна общественное (социальное) сознание. Необходимо преодолеть стереотипы мышления, прекратить говорить и делать только нужные вещи, чтобы никого не побеспокоить и не обидеть. Мы должны начать думать совершенно самостоятельно, независимо от всего того, чему учили нас родители, школа, соседи, средства массовой информации и т. д. Пришло время повзрослеть, причем не только нам, но и нашему мышлению.

Неважно, что думают о нас другие. Но то, что мы думаем о других, имеет большое значение, поскольку все едино и взаимосвязано, поскольку мир есть то, что мы о нем думаем.

Таким образом, мы подошли к следующей теме.

Возлюби ближнего своего, как самого себя

Эти слова хорошо известны как христианам, так и атеистам. Согласно моим наблюдениям, большинство людей в повседневной жизни уделяют внимание (если вообще задумываются над этим высказыванием) исключительно первой части данной фразы. С моей же точки зрения, вторая часть важнее. Почему? Кто не любит самого себя, тот не способен любить других.

Ранее мы говорили о том, почему необходимо любить все, что с нами происходит, и всех, кто нас окружает. Но чтобы быть на это способным, необходимо любить, прежде всего, себя.

Все верно, я говорю о себялюбии. И это состояние никогда не перейдет в эгоизм лишь в том случае, если мы убеждены, что другие люди так же достойны Любви, как и мы сами.

Например, самым важным качеством для начальника, с точки зрения принципа LOL2А, бесспорно является Любовь к самому себе. Если он не способен на это, то он не может любить своих сотрудников, а значит – и руководить. Свои проблемы и конфликты такой начальник будет неизменно переносить на повседневную работу – со всеми вытекающими отсюда негативными последствиями.

Кто любит себя, тот живет в гармонии с самим собой и поэтому никогда не станет источником конфликтов. Кроме того: как мы уже говорили, Любовь раздвигает границы сознания. А это, в свою очередь, ведет к расширению границ подсознания.

Не забывайте, что главная цель человека – познать самого себя. Как это сделать? Как познать свой потенциал? На это есть только один ответ: нужно просто любить себя!

Но как поступают в этом случае многие из нас? Они занимаются самоанализом или идут за помощью к специалисту. Это далеко не лучший путь к самопознанию. Анализировать себя – значит, испытывать недостаточно Любви по отношению к самому себе. Тому, кто действительно любит себя, не нужно никакого анализа. Анализируя, человек разбирает свою личность на отдельные части, то есть разрушает свою целостность. Часто даже случается так, что человек после анализа сосредотачивается на своих мнимых слабостях, а не на сильных сторонах. Пожалуйста, хорошенько запомните:

Анализ разобщает и является причиной конфликта.

Любовь объединяет и является источником гармонии.

Согласно логике, Любовь качественно превосходит любой анализ. Более того, для ее реализации требуется меньше времени и средств. Следовательно, Любовь еще и экономичнее анализа. Представьте себе, какое значение это может иметь для бизнесмена!

Согласитесь, имеется существенная разница, когда в одном случае сотни сотрудников не любят себя, а в другом – любят. Потенциал, который в результате блокируется или освобождается, поистине огромен.

Я знал одно предприятие, руководство которого с целью выявить способности своих работников и поощрить лучших разбирало «по косточкам» каждого из них. В итоге в данной организации возникли большие проблемы с кадрами: сотрудники в большей степени сосредотачивались на своих недостатках, а не на достоинствах, что повлекло снижение работоспособности в целом коллективе.