Николай Конюхов - Дыхание истории Страница 5

Именно этот понятный процесс привёл к тому, что в своё время в Риме оказалось много безработных и безземельных граждан. В своей массе это были люди определённого качества: субпассионарии, для которых был важен хлеб и зрелища. А на границе римской империи служили сильные, характерные воины, которые по окончании службы получали там же земельные наделы и укрепляли границу империи. Поэтому на границах империй в определённый исторический период концентрировались более сильные личности. Медленно, но постоянно. Именно эти люди, именно войска, собранные на границе при катаклизмах спасали империю или её захватывали.

Подобные процессы характерны не только для Римской империи. Ярким примером здесь является Юлий Цезарь. В этом отношении поход на Москву ополчения под предводительством Минина и Пожарского – психологически закономерный факт. Точно так же развивались события и в других империях. Но вывод следующий: сильные личности выделяются как в случае переезда в столицу из глубинки, так и наоборот.

Эта же зависимость характерна и для массовых перемещений людей из империи в империю. В сильную империю на стадии ее роста стремятся представители других народов. Естественно, это наиболее сильные, уверенные в себе личности, стремящиеся в полной мере реализовать свои способности, чего они лишены на своей родине. Поэтому так эффективны были иностранцы в России. Россия их принимала, давала возможность проявить свои силы. Переезд в Россию способных западных учёных, военных, архитекторов, врачей -увеличивал мощь нашей страны.

Сильным подражают, они увлекают других своим примером. В результате сильная империя становится ещё сильнее, а окружающие её государства со временем слабеют. Подобное массовое перемещение людей – это как сахар и соль, растворённые в воде: на глаз не видно, но когда пьёшь – либо сладко, либо солёно.

На этапе распада империй, на этапе их раскола -продвижение вверх по социальной лестнице затруднено. На всех ступеньках империи власть постепенно захватывают общественники, то есть лица, которые привыкли решать все вопросы в свою пользу через систему межличностных отношений. А сильные личности в своём большинстве являются предметниками, и пробиться через систему межличностных, родственных отношений им трудно.

Возникает ещё одна закономерность, которая справедлива не только в историческом масштабе, но и на уровне отдельных коллективов людей. Как только продвижение по социальной лестнице наверх затормаживается общественниками -сильные личности первыми встают в оппозицию. Вначале косвенно – перестают уважать столичных жителей и чаще выбирают жизнь на периферии, а затем формируют контрэлиту. Для сильных важна социальная справедливость. Она им выгода. Если справедливо, то самый способный пробьётся наверх. Если справедливости нет – наверх пойдут самые знатные, лица со связями, дети сильных мира сего, что сильным личностям не выгодно и они первыми встают в оппозицию.

Поэтому контрэлита сначала формируется из сильных личностей. Это важный этап начала развала не только империй, но и отдельных компаний. Эти процессы изучены на опыте формирования коллективов. Отобрали сильных личностей, способных, подготовили их, вдруг они начинают массово уходить. Но уходят только из тех подразделений, где нет справедливости при оценке результатов труда и отсутствует духовное, ценностное совпадение взглядов сильных личностей и их руководителей.

Одной из важнейших потребностей сильных личностей -наличие смыслов жизнедеятельности и возможность разделять их с себе подобными. Нет этого – отбор по силе личности из фактора бурного развития компании превращается в фактор её быстрого движения ко дну, которое начинается, когда негативные социально-психологические процессы зашли слишком глубоко.

История развития империй показывает такие же зависимости. На периферии империй закономерно скапливается достаточно большое количество сильных, успешных руководителей и опытных воинов. В период падения мощи империи они в состоянии отсрочить её окончательное крушение. Для этого у них есть и силы, и способности. Нередко это понимает и элита рушащей империи, выбирая в императоры человека с периферии. В тяжёлую годину выбирают чаще по способностям человека, а не за что-то иное.

Люди как звери в стае смотрят друг на друга и без слов понимают, кто лидер, а кто нет. Если во главе стаи оказывается слабак, а подрастает сильный лидер – слабака просто свергнут. Если во главе стаи сильный лидер – каждый стремится заручиться его поддержкой, а самки будут даже отталкивать друг друга, стремясь выловить всех блох из такого альфа самца. Логика поведения людей в стрессе, в состоянии неопределенности во многом близка к логике поведения животных в стае или стаде. Просто люди саму суть своего поведения смазывают словами и находят приемлемые в социальной среде объяснения их поведения, которое в данный момент является для них выгодным.

Настоящие проблемы начинаются, когда упущен момент передачи власти резонаторам-предметникам и нормы поведения общественников распространяются на периферию. В такой ситуации сильной личности вообще негде пробиться внутри своей страны. Она стремится в сопредельные государства, что постепенно увеличивает их человеческий потенциал. Армии этих государств становятся сильнее, они начинают побеждать имперские армии и империя постепенно теряет свои территории.

Но если и в сопредельных странах для сильных личностей не находится места, то они начинают подпитывать потенциал контрэлиты, что всегда чревато разного рода социальными потрясениями и может ускорить окончательный крах империи.

Роль общественников

Исторический анализ показывает, что экономические кризисы и крахи империй сопровождаются ростом числа общественников среди населения, элиты и правящей верхушки. Общественники – это лица, которые в силу своих психологических особенностей более склонны не к конкретной производственной деятельности, связанной с непосредственным созданием материальных благ, а к работе с людьми, что связано с общением и получением большей части дохода благодаря связям, отношениям с нужными людьми. Деятельность по сплочению людей необходима в любом коллективе и в любом государстве. Общественники, как правило, получают большую часть своего дохода через сферу межличностных отношений. Это – естественно. Плохо – когда их становится слишком много, плохо – когда этот вид деятельности становится более выгодным и привлекательным для человека, нежели обычное производство материальных и других благ. В итоге постепенно власть и право принятия решений переходит от тех, у кого хорошо работают руки и мозги, к тем, у кого хорошо подвешен язык.

Если не принимать специальных мер, то такой переход власти от предметников к общественникам происходит закономерно, что наглядно демонстрируется при анализе истории империй. На этапе формирования и развития империй управленческие решения принимают самые достойные, то есть самые сильные личности, в полной мере реализующие свои способности и амбиции. Это могут быть достойные роды, группы лиц, их лидеры и др. Личностные черты таких людей поддаются систематизации. Это так называемые резонаторы, пассионарии определённого подтипа. Они хорошо понимают происходящее вокруг, сами принимают решения и готовы нести за них ответственность .

На этапе распада – всё далеко не так, на этапе распада решения принимает большинство, причём всегда под влиянием тех, кто оказывает на это большинство самое сильное влияние, а это – общественники с хорошо развитыми ораторскими и организаторскими способностями. Хотя возможна и диктатура отдельного правителя. На этапе распада нередко во главе империи стоит либо диктатор, либо группа лиц, зависимая от какой-то части элиты. Но и в самой элите происходят существенные изменения. В ней уже мало талантливых, сильных и способных к предметной деятельности личностей, её костяк составляют умные и общительные, решающие проблемы через договорённости в рамках межличностных отношений.

Империю заполоняют общественники. Связи, отношения с сильными мира сего начинают играть важнейшую роль в получении большей части дохода, и это меняет людей. Выгоднее иметь хорошие отношения с тем, кто распределяет материальные блага и раздаёт должности, нежели служить на краю империи и рисковать своей жизнью. Так и поступает большинство, этому учат взрослые своих детей. Культура, духовный настрой в империи меняется.

Процессы захвата власти общественниками пронизывают всю историю человечества. По мере того как растёт общественное разделение труда появляется больше возможностей получать прибавочный продукт за счёт обмена, для чего достаточно получить контроль над точками обмена. Лучше всего это удаётся общественникам. Более способные в общении стали получать больше, чем более способные в производстве реального продукта [5]. Этот сдвиг в общественном сознании выступает одной из причин экономических кризисов в наше время и является одной из системных причин краха империй.