Николай Мрочковский - Правила успеха. 50 необходимых навыков Страница 3

Далее приведу статью моего друга и партнера Андрея Парабеллума.

Жалобные книжки

Все мы (и я в том числе) при первой же удобной возможности с удовольствием начинаем жаловаться на все на свете: на то, что зарплата смешная и денег мало (а их когда-нибудь бывает много?), жемчуг мелкий, а суп жидкий; что никто нас не понимает, нас окружают одни идиоты, и что опять выросли цены на пиво/бензин/недвижимость ...

Успешные люди, как правило, стараются сразу же отогнать подобные мысли, они не позволяют себе жалеть самих себя. Вы спросите: почему?

Жалость к себе расслабляет, она дает «приятное» ощущение собственной правоты и невиновности, но резко снижает шансы на успех.

Любая жалоба – это оправдание своего бездействия и нежелания брать на себя ответственность за свою жизнь.

Фокус в том, что абсолютно всем есть на что пожаловаться. Никакой бизнес, карьера, работа, семья, отношения, здоровье, да и жизнь в целом не обходится без проблем, проблемок, кризисов и просто различных назойливых неудобств. Жизнь всегда находит, чем нас удивить. И не всегда эти сюрпризы оказываются приятными.

Самое интересное, что никакое количество денег не меняет данную ситуацию. Обычно бывает наоборот: с ростом капитала растет и количество проблем. Хотя, стоит признаться, порой финансовое благополучие очень облегчает жизнь.

Зачастую я трачу довольно много денег на бытовой комфорт. И во многих случаях абсолютно неудовлетворен уровнем сервиса, товаров и услуг, за которые я плачу немалые деньги. Эти проблемы, конечно, не идут ни в какое сравнение с потерей руки, ноги или, не дай бог, близкого человека, но все равно особой радости не добавляют.

Недавно на одной из конференций я наблюдал, как большая группа коллег дружно возмущалась очередным поднятием цен на бензин. При этом каждый из них тратит гораздо больше денег на кофе, Интернет, мобильник, пиво или сигареты. Смешно.

Свое время, а тем более – свои эмоции, нужно тратить на более продуктивные вещи. Хотите стать суперуспешным человеком, который будет притягивать к себе все – деньги, людей, ресурсы? Тогда научитесь фокусировать свое внимание на хорошем, вместо того чтобы фиксировать лишь все плохое, что есть в нашей жизни. И продолжайте радоваться великолепию и разнообразию окружающего мира...

С одной стороны, лень и недовольство существующей ситуацией являются главным двигателем прогресса. Во всяком случае, так нам всегда говорили родители.

Но наблюдая за множеством очень успешных людей, я заметил одну интересную вещь: ни один из них не говорит о том, что ему НЕ нравится. Эти люди настроены на успех, они излучают оптимизм и заражают им окружающих. Хотя зачастую проблем у них на несколько порядков больше, чем у нас с вами вместе взятых.

Так что смотрите на мир позитивнее! И все сразу станет намного легче. По крайней мере жить будет веселее...

8. Нести полную ответственность за свои действия и получаемые результаты

Сильные люди берут на себя всю ответственность за свои действия и полученные результаты, как положительные, так и отрицательные.

Хватит обвинять других людей. Если вы были неправы, то признайте это.

Любая ошибка, любая проблема, возникающая в вашей жизни, – это прежде всего ваша вина.

Конечно, гораздо проще обвинять других людей. Обвинять правительство, что у нас налоги высокие, что шеф – идиот, что кто-то другой ошибся, чем признать, что я что-то недосмотрел, что-то не учел, где-то поленился, где-то что-то забыл, и так далее.

Так гораздо легче. Но это совершенно не поможет вам стать успешным, сильным человеком.

Когда же меняешь позицию и про каждую неудачу начинаешь думать: «а что я сделал не так, где я ошибся», начинается очень скоростной рост.

9. Требовать от себя большего

Сильные люди необязательно обладают фантастическим талантом, но всегда находят способ максимально реализовать имеющийся потенциал.

Большинство людей постоянно себя жалеют. Работая вполсилы, они то и дело ищут возможность улизнуть с работы пораньше, а то и вовсе прогулять ее, сделать меньше, чем требуется, обмануть начальника/компанию/страну.

Некоторые даже получают особое удовольствие от того, как хитро они обвели руководство вокруг пальца, сделав намного меньше, чем должны. Они радуются выходным и ненавидят будни.

Успешные люди в этом плане никогда не жалеют себя. Если надо работать вечером, они работают. Если конечный результат требует трудиться в выходные – значит, они жертвуют выходными ради достижения цели. Запомните это. Хватит лениться!

Будьте критичны сами к себе.

Работайте по полной, постоянно добивайтесь от себя большего, даже если этого от вас не требует никто со стороны – начальник, клиенты, общество или государство.

10. Быть занятым, производительным и пунктуальным

Там, где остальные бездельничают, лишь создавая видимость работы, сильные люди действительно работают.

Они понимают, что время – это деньги, и им некогда тратить его на ерунду.

Вспомните, как это частенько бывает. Вы пришли в офис и весь день бесцельно просидели «ВКонтакте» или в «Одноклассниках», на новостных сайтах или переписываясь по аське с приятелем.

Как только вы заметили за собой нечто подобное, тут же бейте себя по рукам и возвращайтесь к работе. Социальные сети, да и Интернет в целом – это болото, которое моментально затягивает. С каждым ведь такое было: зашел на сайт на две минуты посмотреть свежие комментарии, очнулся через полтора часа, как будто прошла минута.

Развивайте у себя пунктуальность и привычку «сказал = сделал»

Выполняйте обещания, и прежде всего – те, что дали самому себе. Большинство людей частенько себя обманывают. С самим собой всегда легко договориться! Они говорят себе: «Я сделаю это завтра», но не делают ни завтра, ни через неделю, ни через год.

Разумеется, потом у них найдется масса оправданий: ведь это не они не выполнили обязательство, это обстоятельства сложились неблагоприятным образом.

Такое встречается на каждом шагу. Уверяю вас, из десяти кандидатов, приходящих ко мне на собеседование, восемь-девять грешат подобным.

Они абсолютно безответственны и непунктуальны, и лишь единицы – те, кто действительно подходит к работе со всей ответственностью. Такие люди на вес золота. Развивайте у себя этот навык.

11. Окружение – критический фактор

Ничто так сильно не помогает и не мешает достижению целей, как наше окружение. Это действительно критический фактор.

Посмотрите на людей, которые постоянно находятся рядом с вами: знакомых, друзей, родственников, коллег. Постарайтесь объективно оценить, насколько эти люди помогают вам развиваться, двигаться вперед к вашей мечте, изучать и осваивать что-то новое.

Может быть, наоборот? Эти люди тянут вас назад? Они полны негатива и постоянно говорят вам, что у вас ничего не получится, не стоит даже браться, а то, чем вы занимаетесь, – полнейшая ерунда и вам давно пора найти себе «нормальное» дело?

Проведу аналогию. Представьте себе огромную бочку с дерьмом, в которой сидят люди. Они болтаются в ней, болтаются... Но однажды один из них ухватился за край бочки и выглянул наружу. Он увидел совсем другой, прекрасный мир. Он увидел красивых, хорошо одетых людей, почувствовал, как все вокруг цветет и благоухает. И тогда он обратился к остальным: «Друзья, давайте выбираться из этой дрянной бочки! Там есть другой мир. Пойдемте туда!» Как вы думаете, что он услышит от остальных? «Да, конечно, давай вылезем»?

Ничего подобного. Он услышит: «Не гони волну!»

Наверняка вы знаете пример с раками: если одного рака посадить в неглубокую тарелку или кастрюльку, то он легко выберется оттуда, но стоит поместить в кастрюльку двоих, они не вылезут никогда, потому что второй всегда будет тянуть первого назад.

Точно так же и в нашей жизни. Окружающие вас люди, как раки, будут тянуть вас назад. К сожалению, большинство из тех, кто находится рядом с нами, не активные и не настроенные на победу люди.

Сейчас я попрошу вас выполнить еще одно небольшое упражнение. На листе бумаги составьте список из десяти людей, с которыми вы проводите больше всего времени. Детей давайте брать не будем, только взрослых: коллег, родственников, друзей. Я не знаю, кого именно, просто напишите имена тех, кто первым придет вам в голову.

Теперь напротив каждого имени укажите примерный месячный доход этого человека.

Посчитайте среднее арифметическое дохода этих людей: сложите все цифры вместе и разделите на десять.

Каким получился средний доход вашего окружения? Сравните его со своим средним доходом. У меня есть подозрение, что это будет что-то очень и очень близкое.

К чему я веду?

Для того чтобы постоянно развиваться, расти и увеличивать, в частности, свои доходы, вам необходимо включить в свое окружение людей, которые уже находятся на ступеньку выше вас.