Шэрон Лектер - «Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги! Страница 3
- Категория: Религия и духовность / Самосовершенствование
- Автор: Шэрон Лектер
- Год выпуска: -
- ISBN: -
- Издательство: -
- Страниц: 16
- Добавлено: 2018-12-26 15:31:01
Шэрон Лектер - «Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги! краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Шэрон Лектер - «Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!» бесплатно полную версию:Почти 80 лет назад Наполеон Хилл написал свою знаменитую книгу «Думай и богатей!». Но написал он ее для мужчин! Как тысячи замечательных книг по достижению успеха, которые написаны в основном для мужчин. Они не учитывают личностную уникальность современных, стремящихся к успеху и финансовой независимости женщин. Данная книга написана женщиной и – для женщин! Ее настоятельно рекомендуют к изучению такие «звезды успеха», как Роберт Кийосаки, Брайан Трейси, Харви Маккей, Боб Проктор. Прочитайте о 13 шагах к успеху, способных превратить каждую женщину в успешную бизнес-леди. 13 шагов, которые уже сделали Ангела Меркель, Маргарет Тэтчер, Джоан Роулинг, Мадонна, Барбара Де Анджелис, Опра Уинфри, Кэролайн Кеннеди, Марианна Уильямсон.
Шэрон Лектер - «Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги! читать онлайн бесплатно
Сейчас женщины все еще довольно часто сталкиваются с предрассудками, мешающими им продвигаться по службе на равных с мужчинами. Мы также вынуждены признать, что никуда не исчезла и значительная разница в оплате труда мужчин и женщин.
Все эти препятствия, конечно же, являются стимулом для представительниц прекрасного пола, стремящихся построить успешную карьеру. И все-таки мы еще и еще раз должны обратить внимание на достижения женщин-лидеров в высшем звене управления, предпринимательстве, политике и образовании. Они достойны восхищения и уважения за свой успех, решительность и настойчивость.
Я считаю, старшее поколение должно передавать свои знания младшему. Нужно убедить каждую, кто только начинает свой путь, что можно добиться всего, чего хочешь, если проявить трудолюбие и целеустремленность. Женщины должны всегда помогать друг другу.
Шерил Сэндберг, операционный директор компании «Фейсбук», обратилась к женщинам с призывом поверить в себя и проявить больше настойчивости на пути к успешной карьере.
В 2013 году вышла ее книга «Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству». Шерил советует читательницам перенять у представителей сильного пола некоторые способности, которые традиционно считаются исключительно мужскими, а именно: работать много часов в день, брать на себя полную ответственность за результат и не бояться высказывать свое мнение.
Многие критики посчитали подход Шерил Сэндберг неправильным. По их мнению, она, представительница элиты, не до конца осознает, в каких условиях живут люди среднего класса. Читательницы, к которым она обращается, далеко не всегда могут позволить себе, например, оплатить услуги профессиональной няни.
Шерил Сэндберг пишет о внутренних, психологических барьерах женщин. Также она рассуждает о предрассудках и необоснованных ограничениях для сотрудниц крупных корпораций. Однако, по словам критиков, она мало внимания уделяет более важным проблемам, таким как, например, существенная разница в оплате труда мужчин и женщин или неравные возможности при приеме на работу.
Существуют разные мнения. Каждое из них имеет свое обоснование. Но, думаю, все-таки не стоит увлекаться обсуждением разногласий. Нам следует обратить внимание на все точки зрения и объединить усилия. Так мы сможем гораздо быстрее решить проблемы, с которыми сталкивается каждая из нас.
Некоторые слова Шерил Сэндберг о трудностях в жизни женщин мне особенно близки, например:
«На протяжении всей моей жизни люди говорили мне, что из-за дискриминации мне будет нелегко продвигаться по службе наравне с мужчинами. А еще очень нелегко будет совмещать карьеру и семью. Но лишь от немногих я слышала о том, что иногда женщины сами препятствуют достижению своих целей».
«Не жмите на тормоза. Разгоняйтесь. Держите ногу на педали газа».
«Чем больше людей будут участвовать в гонке, тем больше рекордов удастся побить». «Чем больше женщин начнут занимать руководящие посты, тем легче всем нам будет бороться с предрассудками и несправедливостью, тем быстрее мы начнем жить в таком обществе, в котором к женщинам везде и всегда будут относиться с уважением».
Стремясь воодушевить читательниц, Шерил написала о том, как складывался ее собственный путь к высшим ступеням корпоративного мира. Одна из самых важных идей в ее книге заключается в следующем. Женщин с юных лет приучают к тому, что они не должны стремиться к власти и успеху. Именно такая установка делает их пассивными, и в какой-то момент они, как правило, перестают прилагать усилия, необходимые для развития в своей профессии.
Думаю, многие женщины (если не большинство) иногда не верят в то, что смогут на что-либо повлиять. Да, в одиночку вряд ли можно, к примеру, добиться изменений в законодательстве и устранить существующую разницу в оплате труда. Или сделать так, чтобы всем людям предоставлялись равные возможности при получении образования, работы и т. д. Однако я точно знаю, что каждая женщина способна провести работу над собой, избавиться от влияния своих собственных стереотипов и поверить в то, что она может стать успешной.
О том, как освободиться от оков привычного мышления, осознать свою ценность, воплотить мечты в реальность, я и собираюсь рассказать на страницах книги «„Думай и богатей" для женщин».
Стоит заметить, что старые правила и идеи, которые помогали женщинам добиваться успеха, могут оказаться неэффективными для следующих поколений. Нам действительно необходимо избавляться от своих личных стереотипов, сомнений, страхов, учиться правильно совмещать работу и семейную жизнь. Однако, как мне кажется, нам необязательно стремиться во всем подражать мужчинам, чтобы стать успешными. Вместо этого мы могли бы больше сосредоточиться на своих преимуществах и особенностях. Это гораздо эффективнее может сработать в современных условиях бизнеса.
В течение последних десяти лет женщины стали добиваться больших успехов в профессиональной деятельности. Это привело к изменениям в сфере предпринимательства и корпораций. Перейдя из индустриальной эпохи в информационную, мы стали свидетелями перемен в деловых кругах. Эти перемены можно назвать духовными. В индустриальную эпоху бал правила жесткая конкуренция, диктовавшая свои условия всем, кто хотел преуспеть. Однако сегодня я вижу совсем другую ситуацию.
Сегодня предприниматели стремятся стать партнерами, ведут совместную деятельность. И в выигрыше остается не только каждая компания, но и каждый клиент. Такая атмосфера дает женщинам прекрасные возможности для того, чтобы стать успешными.
Итак, мы видим, что усилилось влияние женщин на мировую экономику, произошли масштабные изменения в деловой сфере. Поэтому, как мне кажется, мы приближаемся к переломному моменту для женщин всего мира.
В течение многих лет я слышала от представительниц прекрасного пола, что им хотелось бы иметь что-то вроде учебного пособия о жизни и работе. Это мог бы быть сборник мудрых советов от тех, кто достиг в жизни многого и кому есть что рассказать об этом.
Я начала изучать биографии великих женщин и беседовала со многими современницами, которые добились выдающихся успехов. Затем я решила сопоставить их идеи и принципы с тринадцатью шагами к успеху из книги «Думай и богатей» Наполеона Хилла.
Говоря откровенно, я очень долгое время считала, что мы не нуждаются в каком-то особенном «руководстве к действию». Но сейчас я понимаю, что настало время как раз для такой книги, как «„Думай и богатей" для женщин».
В ней вы узнаете о том, как наиболее эффективно преодолевать трудности, с которыми сталкивается современная мать, и как правильно использовать имеющиеся возможности, чтобы добиваться того, что вам нужно, в любых аспектах жизни.
Думаю, мы всегда понимали, что женщинам следует самим организовывать свою жизнь так, чтобы режим дня позволял уделять необходимое внимание и работе, и детям, и домашнему хозяйству.
Но у нас, к сожалению, не было никаких четких, сложившихся правил и принципов, которые бы помогали успевать все и при этом не сходить с ума от затраченных усилий.
В этой книге я развенчиваю мифы, касающиеся баланса между работой и семейной жизнью. Из-за этих мифов многие жены испытывают чувство вины, бессилия и невозможности что-либо изменить. Честно говоря, мне кажется, что такое определение, как «баланс», было придумано пожилыми психологами-мужчинами. Видя успехи, которых начали добиваться дамы в деловом мире, эти знатоки решили обеспечить себе непрерывный поток клиенток, страдающих от чувства неполноценности и неспособности достичь того самого «баланса». Кстати, я, например, ни разу не слышала, чтобы кто-то из мужчин жаловался на неспособность сохранять «баланс между работой и семейной жизнью». А вы?
Я очень надеюсь, что, прочитав книгу, вы поймете, что все в ваших руках. У вас всегда есть силы и возможность сделать свою жизнь такой, какой вы хотите. Самое главное – ваш выбор. Можно или постоянно винить себя из-за неумения совмещать карьеру и семью, или посмотреть на это с другой стороны и понять, что в каждой ситуации возможны разные варианты действий. В ваших силах выбрать самый подходящий из них.
Не тратьте усилия на достижение «баланса» между работой, детьми и домашними делами. Просто перестаньте делить свою жизнь на части. Начните проживать одну, цельную, полноценную жизнь, наполненную любовью и успехом.
Я не собиралась писать книгу, в которой мужчины объявлялись бы виновными во всех проблемах женщин. Несмотря на то что единственный представитель сильного пола, чьи слова я цитирую в тексте книги, это Наполеон Хилл, изменить свою жизнь мне помогли идеи и принципы не только автора «Думай и богатей», но и многих других мужчин. И все же я хотела, чтобы основным материалом для книги послужили рассуждения именно женщин.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.