Андрей Рябин - Как стать юристом Страница 6

Поэтому, взвесив все за и против, конечно, следует задуматься, а стоили ли ваши труды по получению красного диплома, золотых медалей и грамот такой вот работы, которая не принесет вам ничего, кроме проблем (не факт, что обещанная заработная плата будет соответствовать реальной, также не забудьте про налог на доходы!).

Впрочем, вакансии, где от вас требуют красные корочки и пятерки в дневнике, встречаются не часто (большая часть работодателей ценят в кандидатах реальный, а не бумажный опыт).

Итак, движемся дальше, Компания №2. Здесь, в общем и целом, все прозрачно и понятно. Обязанностей достаточно. Основное направление нацелено на договорную и корпоративную работу.

Заметьте, требования вполне приемлемы (никаких красных дипломов, шоколадных медалей и оценок «отлично»). Конечно, одного прочтения кодексов и учебников тут будет мало, но, ответьте, пожалуйста, на вопрос, кто вам мешает зайти в Интернет и просмотреть шаблоны или типовые формы договоров, изучить порядок внесения изменений в учредительные документы (от и до, включая рекомендации уполномоченного органа по заполнению форм и прочее).

Да, конечно, данная вакансия, как и многие другие, более подходит для опытного юриста, но все же, скажите, что вам мешает заранее (еще на этапе обучения) изучить аспекты, связанные с выполнением определенных функций на предполагаемой работе. Думаю, что ничего. Все дело в вашем желании.

Еще раз повторюсь, не стоит уповать на институт. Он вам ничего не должен. Его обязанность – забрать ваши деньги и в конце протестировать вас по поводу полученной вами устаревшей информации, а в случае неспособности вами ее усвоить – отчислить вас. Все просто.

Еще один момент по Компании №2 (надеюсь, вы его заметили, ведь этот момент крайне существенен для вас). «Заработная плата не указана», то есть, переводя на понятный всем язык, – «заработная плата договорная или по результатам собеседования».

Предлагаю пока отложить рассмотрение данного вопроса, к которому мы вернемся с вами в разделе, посвященному прохождению собеседования.

Далее у нас по списку идет Компания №3. Здесь все конкретно и понятно. Зарплата высокая и широкий круг обязанностей. Работа для опытного юриста.

Конечно, уважаемый читатель, я догадываюсь, о чем вы могли подумать: «ну и к чему мне такие вакансии? Опыт судебной работы я не смогу получить ни в институте, ни в Интернете, также как и опыт сопровождения проектов и прочее».

Все это так, однако прочертить для себя вектор устремлений немаловажно. Я же в свою очередь, забегая вперед, скажу, что впереди нас ждет освещение многих практических моментов, в том числе связанных с судебным представительством, что, конечно, облегчит вам получение опыта в этом направлении.

Запомните, что никто и никогда не сможет передвинуть за вас вашу собственную ногу. Шаги вы делаете сами. Никто не поведет вас за ручку на собеседование и не устроит на работу. Никто не сможет зарекомендовать вас на работе как активного и умелого специалиста, кроме вас самих.

Да, есть множество направлений, где требуется опыт, и ни один работодатель не рискнет брать на должность, где требуется опыт представительства в судах или ведения самостоятельных юридических проектов, специалиста, который только что окончил институт.

И что же теперь? Поставить точку? Конечно же, нет! Есть вакансии юрисконсультов и помощников юристов ступенью ниже, которые граничат с вышестоящими и плотно соприкасаются с подобной деятельностью.

Опыт накапливается, главное научиться его приобретать, подобрав подходящее место работы и придя туда с достойным новичка набором знаний. Не думаю, что при наличии у вас должного рвения и инициативы, работодатель будет препятствовать вам в участии в судебных процессах вместе с наставником (конечно, если у вас не завал с работой).

Немного «помотивировали»? Едем дальше. Компания №4. Здесь имеется четкое направление деятельности – судебное представительство со всеми вытекающими. Как и в случае с Компанией №3, данная вакансия подойдет опытному юристу. Особенно стоит отметить требования работодателя – «командировки 1—2 раза в месяц на 1—2 дня, регионы РФ», а также «на собеседование необходимо будет принести проекты подготовленных процессуальных документов».

Как я уже говорил, собеседование и все что с ним связано мы обсудим в соответствующем разделе книги.

Компания №5. Юрист начального уровня. Вполне себе ничего, и подойдет новичку. Однако, уважаемые читатели, исходя из поверхностного анализа данной вакансии, я могу сделать вывод, что работа в данной компании будет представлять собой такой тип деятельности, как «менеджер-юрист».

То есть, фактически, вам надо будет находить и, прошу прощения за сленг «разводить», клиентуру на соглашения, а для этого, как вы сами понимаете, потребуется не только юридические знания, но и навыки продавца, то есть «менеджера».

Все бы ничего, но, по статистике, заработная плата в подобных компаниях состоит из процентов, которые вы получаете по факту заключенных вами соглашений с клиентами. А если стабильный оклад и есть то, скорее всего, он настолько мал, что прожить на него не сможет даже пенсионер.

Как вы сами понимаете, не очень комфортно работать по графику – сегодня 5, а завтра и послезавтра – 0. Причем нулевая позиция может затянуться надолго, так как одних навыков поиска и «окучивания» клиентов не всегда достаточно, для получения стабильной прибыли. Жизнь, как вам известно, вносит свои коррективы.

Компания №6. Младший юрист. Для новичка самое оно, во всяком случае, при поверхностном рассмотрении. Работа в разных областях, это то, что нужно.

Однако обращаю ваше внимание, уважаемые читатели, что сейчас происходит сжатый первичный отбор вакансий. То есть, такой отбор не гарантирует, что выбранная организация будет исправно платить и оправдает ваши ожидания. Есть множество Интернет сайтов, где находятся отзывы сотрудников (как правило, бывших) о той или иной компании. После первичного отбора стоит прочитать отзывы работников, зайти на сайт компании, посмотреть ее историю и иную информацию о ней (чем занимается компания – юридические услуги, строительный бизнес, информационные технологии и т.д.).

Не побрезгуйте залезть в финансовую отчетность (если она имеется в свободном доступе на сайте) и посмотреть, что делается там (основы бухгалтерского учета, которые вам дали в институте, сгодятся для выполнения этой задачи). Для особо въедливых, можно зайти на сайт налоговой и бесплатно проверить в автоматизированной базе данных информацию об учредителях компании и соотнести ее с новостной лентой (не связаны ли данные лица с криминальным миром), не находится ли организация в процедуре ликвидации, соотнести фактический адрес местоположения с юридическим.

Кроме того, можно залезть в картотеку арбитражных дел, и проверить, не находится ли данная компания в процедуре банкротства. Кстати, там же можно проверить, насколько она успешно судится (подробнее про работу с картотекой арбитражных дел в практической части книги).

Далее у нас компания под номером 7. В сущности, по специфике обязанностей очень похожа на первую, за исключением акцента на курьерскую составляющую – «разъездной характер работы – 25% рабочего времени».

Сразу развею миф про чудо юриста, который только и делает, что сидит у себя в кабинете и занимается великим делами. Ездит приходиться всем. Кому-то больше, кому-то меньше. Даже при условии вашей работы в крупной корпорации при наличии курьерского отдела (работодатель не направит курьера заниматься нотариальным оформлением документов, а уж тем более не направит его на консультацию в налоговую по поводу внесения изменений в устав).

Полагаю, уважаемые читатели, у вас наверняка созрела пара вопросов, например – «Устали мы уже тут с вами, где миниатюра?!», или – «А к чему все эти вакансии, если можно заняться собственным делом?».

Если вы, дорогие читатели, относитесь к категории лиц, которая задала первый вопрос, то рад вам сообщить, что вы лентяи (конечно же, это шутка, но все-таки старайтесь привыкать к большим потокам «сухой информации», так как это весьма пригодится вам на юридическом поприще). Если же вы относитесь ко второй, то рекомендую хорошенько подумать, прежде чем кинуть кровно нажитые накопления в пучину Российского бизнеса.

Если вы, уважаемые читатели, относитесь к такой редкой категории лиц, в чьи головы прилетели оба этих вопроса одновременно, тогда вам крупно повезло, так как следующая миниатюра будет касаться как раз открытия собственного дела в юридической среде.

§1. Немного о собственном деле

– Але! Это рекламное агентство «Раскрутим в грош»? Да, это говорит генеральный директор ООО «Присудим больше прежнего» господин N! Вы в курсе, что у меня уже полгода нет ни одного клиента?! Я ежемесячно плачу вам кучу денег, и не получил ни гроша с вашей рекламы! Это я-то повышаю голос?! Да, я в курсе, что пунктом 5 Соглашения «О рекламной деятельности и выбросе денег в трубу» предусмотрено, что нет никаких гарантий! Да, я юрист по образованию! И именно поэтому я обращусь в суд, и взыщу с вас все до последнего гроша за ваше бездействие! Вы слышите меня! Так и передайте своему руководству! – негодовал господин N, как вдруг в телефоне раздались короткие гудки.