Андрей Жалевич - Мудрость лидера Страница 7

• Найдите в Интернете десяток видео– или аудиокурсов по разным аспектам интересующей вас темы и изучите их в ближайшее время.

• Составьте собственную учебную программу для непрерывного повышения своей суперквалификации.

• В течение одного из самых обычных рабочих дней понаблюдайте за сигналами своего физического тела. О чем оно вас предупреждает?

• Выделите какой-нибудь из своих рабочих дней для наблюдений за своими чувствами и эмоциями. Углубитесь в них, поживите ими хотя бы в этот день.

• Запланируйте в течение всего дня понаблюдать за своими мыслями. Почему они возникают, откуда они берутся?

• Посвятите выходные дни чтению и изучению духовной и философской литературы.

• Изучите, как строилась карьера великих креаторов, посмотрите фильмы и почитайте книги о великих художниках, изобретателях и предпринимателях.

• Устройте для себя хотя бы один день информационного поста, отключите телефон, сетевой кабель, WiFi, ни с кем не общайтесь, ничего не читайте и не слушайте, только любуйтесь природой, небом, растениями и слушайте собственную душу.

• Посетите офисы компаний и цеха предприятий, где царит дух новаторства. Погрузитесь в него и прочувствуйте. Проникнитесь этой культурой.

• Пообщайтесь с талантливыми и неординарными людьми и расспросите у них, почему они ушли с прежней работы? Какими, по их мнению, качествами должен обладать лидер, чтобы за ним шли люди? Каких из этих качеств вам не хватает? Что нужно сделать, чтобы обрести эти качества?

• Проанализируйте, какой у вас был ранее основной мотив в общении с людьми: эксплуатировать или помогать людям?

• Нарисуйте схему системы развития организации. Какой она должна быть, из каких элементов состоять?

Индивидуальные размышления металидера

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

Поделитесь, пожалуйста, своими собственными размышлениями о лидерстве с другими металидерами в нашей группе: https://vk.com/HOBATOPbl

II. Носители лидерства, или кто становится настоящим лидером?

Лидеры – это люди, на которых мы, последователи, смотрим с благоговением как на проявление полного расцвета наших собственных возможностей.

Лидерство сводится к чертам характера, а не к техническим приемам; здесь требуются скорее моральные, нежели физические или интеллектуальные усилия, и это вынуждает лидеров и их последователей налагать на себя определенные самоограничения.

Вы должны воплощать ту перемену, которую хотите произвести в мире!

Часто сражался, редко бывал побежден, никогда не был сражен!

Ключевые слова и ассоциативные образы:

Орлы Соколы • Первооткрыватели • Первопроходцы • Предприниматели • Буйные

Лидер-освободитель

Символом этой части нашего трактата о лидерстве является картина Виктора Васнецова «Иван-Царевич на Сером Волке» (см. на предыдущей странице). Эта картина символизирует такие качества характера носителей лидерства, как свободолюбие, стремление прийти на помощь нуждающимся, преданность друзьям и любимым, бесстрашие, искренность, готовность встать на защиту слабых и угнетенных. Волк, в отличие от собаки, хоть и преданного друга человека, но все же продавшей свою свободу за кусок хлеба, является символом независимости и «вольной воли». Хоть его свобода часто бывает не такой уж и сладкой, как кость со стола хозяина, а самостоятельность иногда превращается в совсем нелегкую жизненную ношу, полную невзгод и лишений, он никогда не променяет их на рабство и зависимость!

Завещание

И если не томишься ожиданьем,Оболганный, в отместку не солжешь,Нападки оставляешь без вниманья,И от соблазна святости уйдешь,

И если ты ни разуму, ни страстиНе позволяешь взять себя в тиски,И не поддашься Счастью и Несчастью,Когда поймешь, что это двойники,

Примеры истинных лидеров

И если устоишь, когда мошенникГлупца одарит истиной твоей,И наблюдая крах своих свершений,Становишься упорней и сильней.

И если можешь все, чем ты владеешь,Бесстрастно сделать ставкой на кону,И проиграешь и не пожалеешь,А только скажешь: «Сызнова начну»,

И если можешь, сердце, мысли, жилыПринудить к действию, когда в кровиИ в теле пустота, и все застыло,И только воля говорит: «Живи!»

И если можешь быть самим собоюВ толпе и с королем наедине,Зажженный ненавистью иль любовью,Сумеешь не сгореть на их огне,

И если в дне, что бесконечно длится,Ты каждую секунду разглядишь, —Знай, целый мир к ногам твоим склонится,Нет, больше – ты Мужчина, мой малыш!

Мифы о лидерах

Вот еще несколько мифов о лидерах:

• Миф 1: о том, что высокая оценка – это хорошо. Реальность: хорошо – это не высокая, особенно не завышенная, а реальная самооценка.

• Миф 2: лидером может стать тиран. Реальность: тиран никогда не станет настоящим лидером. Истинный лидер – это тот, кто осмеливается стать на пути деспота для того, чтобы защитить угнетенных!

• Миф 3: лидером становится тот, кто сделает зависимыми от себя наибольшее количество людей. Реальность: почти всем людям свойственно врожденное стремление к независимости. Поэтому они сами признают лидерство того, кто помогает им становиться свободными и независимыми.

• Миф 4: лидером становится тот, кто сияет своей славой. Реальность: не только люди, но и Вселенная не любит тщеславных. Истинными лидерами становятся не те, кто сияет своей славой, ослепляя ею всех вокруг, а те, кто заботливо светит своей добротой и нежно согревает всех своей любовью.

• Миф 5: один в поле не воин. Реальность: и один в поле воин, когда поле созрело.

• Миф 6: лидер – это тот, кого все боятся. Реальность: лидер – это тот, за кем идут добровольно, а не тот, от кого бегут при первой возможности.

• Миф 7: лидер – это тот, кто подавил всех, способных быть лидерами. Реальность: лидер – это тот, кто выращивает других лидеров.

• Миф 8: лидер – это тот, кто держит всех в ежовых рукавицах. Реальность: лидер держит в ежовых рукавицах только тех, кого надо в них держать, и предоставляет свободу действий тем, кому она необходима для служения во имя всеобщего благоденствия.

• Миф 9: лидер – это тот, кто построил систему управления. Реальность: лидер управляет своим примером, благодаря бесструктурному управлению.

• Миф 10: лидер – это тот, о ком кричат на всех радиостанциях и телеканалах. Реальность: лидеру не обязательно быть известным. Своих целей иногда эффективнее достичь не только действуя без шума, но даже поступая абсолютно инкогнито.

• Миф 11: лидер – это тот, кто может привести людей туда, куда захочет. Реальность: лидер – это тот, кто ведет людей туда, куда мечтают прийти эти люди.

• Миф 12: лидер – это тот, кто сам считает себя лидером. Реальность: лидер – это тот, кого свободно и независимо, без давления и указок сверху признают своим лидером другие люди.

• Миф 13: лидер сам себе хозяин. Реальность: лидер не принадлежит себе, он является слугой Бога, он реализует на Земле не свою волю, а Волю Всевышнего.