Дипак Чопра - Как заставить Вселенную воплотить ваши мечты. 7 великих духовных принципов Страница 2

История движима мифотворчеством, а оно основано на личной харизме, и для пробуждения ауры судьбы задействует образ, сложившийся в коллективном сознании. Однако все это – ложные мерила лидерства. Ни одно из упомянутых здесь качеств не показывает, что лидер будет и в самом деле улучшать жизнь тех, кто последует за ним. Не менее вероятно, что такое лидерство приведет к несчастьям, конфликту, угнетению. Старое определение лидерства превозносит власть, а опора на власть всегда была прямо связана со злоупотреблением ею.

Старое определение лидерства превозносит власть, а опора на власть всегда была прямо связана со злоупотреблением ею.

Поскольку лидеры оказались совершенно непредсказуемыми и поскольку лишь очень немногие великие лидеры выделились из рядов тех, кто захватил власть, нам поневоле приходится думать, что, вероятно, здесь действует чья-то невидимая рука, которая выбирает, какой лидер станет великим. Но и это – всего лишь образ в коллективном сознании.

Критерии вдохновенного лидерства не нуждаются в том, чтобы их держали под завесой тайны. Более того, они очень просты: великие лидеры – это те, которые способны удовлетворять собственные потребности и потребности окружающих с более высокого уровня духовности при помощи мечты, творческого начала и ощущения единства с теми, кем они руководят.

Великие лидеры – это те, которые способны удовлетворять собственные потребности и потребности окружающих с более высокого уровня духовности при помощи мечты, творческого начала и ощущения единства с теми, кем они руководят.

Вы можете стать таким лидером!

Вы можете стать таким лидером. Путь открыт. Единственное требование – слушать внутреннего руководителя. Стоит вам ступить на этот путь, и вы двинетесь к тому, чтобы стать, по моей терминологии, «хорошим мечтателем». Хороший мечтатель добивается, чтобы его мечты воплощались в жизни. Невидимые семена, посеянные в безмолвии глубин вашего сознания, становятся осязаемыми, видимыми реалиями. Когда они прорастут, вы будете управлять их ростом при помощи энергии и страсти. Ваша цель будет очевидна всем. Результаты, которых вы добьетесь, послужат на пользу каждому – и вам, и группе, которую вы возглавляете, и миру в целом. На планете, терзаемой со всех сторон экологическими катастрофами, все, чего вы добьетесь, должно быть экологически безопасным – а значит, результаты будут достигнуты продуманно и осознанно. Это важнейшая составляющая моей мечты о будущем, которое опирается на веления души.

Когда я говорю о душе, то имею в виду не душу в том виде, в каком понимает ее та или иная религия, хотя все великие духовные традиции признают ее существование. Я уверен, что душа – это выражение глубинного вселенского поля сознания.

Ваше личное сознание – или душа, – словно волна в этом безбрежном море, неповторимая в тот краткий миг, после которого она снова падает в великую сущность, из которой возникла. На уровне души вы прямо связаны со всем, что только есть во вселенной, с безмолвным царством – источником всей материи и энергии.

Прежний образ жизни на нашей планете исчерпал себя, и пора поискать что-то новое.

Если это так, неудивительно, что душа приобретает качества, необходимые творцу: творческое начало, разум, организующую силу и любовь. Если вам трудно принять эту идею, возможно, вы согласитесь со мной, что прежний образ жизни на нашей планете исчерпал себя и пора поискать что-то новое. Если вы находите, что, направив лидерство на путь, описанный в моей книге, сможете сделать так, чтобы в вашей жизни и в мире в целом стало больше творческого начала, разума, организующей силы и любви, то сами решите, участвовала в этом душа или нет. Ей все равно – а те, кто делит мир с вами, будут вам благодарны независимо от того, какими словами вы опишете свой новый образ бытия.

Карта предстоящего пути

Лидерство – это постоянное путешествие.

Никогда невозможно предсказать, какие виражи и повороты ждут вас впереди. Зато я могу снабдить вас картой. Сейчас мы разделим эту карту на три части.

Суть представления о том, что такое вдохновенное лидерство – то есть лидерство, которое руководствуется душой, – я для наглядности изложил при помощи аббревиатуры LEADERS, каждая буква которой отражает определенный аспект понимания лидерства и, следовательно, плодотворного его воплощения.

L – это «Look and Listen», «Смотрите и Слушайте».

Внимайте своим чувствам как беспристрастный наблюдатель, который ни о чем не судит заранее. Слушайте свое сердце, повинуйтесь самым искренним своим чувствам. И, наконец, внимайте своей душе, отвечайте на ее мечты, на ее представление о цели.

Е – это «Emotional bonding», «Эмоциональная связь».

Вдохновенное лидерство предполагает умение отрешиться от мелодрамы «жизни в режиме кризиса». Оно требует, чтобы вы распознавали вредные эмоции и избавлялись от них – тогда вы сможете четко понимать, что именно вам нужно и что нужно другим.

А – это «Awareness», «Осознанность».

Это означает умение осознавать вопросы, стоящие за каждой жизненной задачей: «Кто я?», «Чего я хочу?», «Чего требует ситуация?» Лидер должен постоянно задавать себе эти вопросы и вдохновлять свою команду, чтобы ее члены тоже задавались ими.

D – это «Doing», «Деяние».

Лидер должен ориентироваться на действия. Что бы он ни делал, он должен служить для всех примером, отвечать за свои слова, держать обещания. Это требует упорства и постоянства – а также гибкости и способности смотреть на любую ситуацию с юмором.

Е – это «Empowerment», «Источник силы».

Источник душевной силы – способность смотреть на себя со стороны и чутко реагировать на обратную связь с миром и людьми, но не зависеть при этом от хорошего или плохого мнения окружающих. Такая способность – не эгоизм. Она одновременно повышает статус и самого лидера, и его команды.

R – это «Responsibility», «Ответственность».

Ответственное лидерство предполагает и умение разумно – но не беспечно – рисковать, отвечать за свои слова, быть последовательным и жить в согласии с внутренними ценностями. На уровне души главная ответственность лидера – вести команду по пути высшего сознания.

S – это «Synchronicity», «Синхронность».

Это загадочная стихия всеобщего поля сознания, которую умеют обуздывать все великие лидеры. Синхронность – способность выковывать удачу своими руками и находить невидимую поддержку, которая выводит человека за пределы предсказуемых результатов на более высокий уровень. В духовных терминах синхронность – это развитая способность связывать любую потребность с реакцией души.

Карта пути к лидерству становится более подробной во второй части книги, где представлены истории простых мечтателей, которые стали успешными. Мы познакомимся с двумя такими людьми – Джереми Муном и Ренатой М. Блэк. У них не было начального капитала, но сейчас они управляют предприятиями, приносящими многомиллионные прибыли. В обоих случаях мечта, лежавшая в основе их движения вперед, подпитывалась страстью и целеустремленностью. Такое часто случается с успешными людьми, однако в данном случае мы имеем дело с более высокими ценностями, исходящими из царства души.

Вы увидите, что пути Джереми и Ренаты состояли из этапов, обозначенных акронимом L-E-A-D-E-R-S; и все семь аспектов сыграли решающую роль. Помимо вдохновения этот раздел книги даст вам больше уверенности в том, что духовное лидерство – это разумный выбор в условиях современного безумного ритма жизни. По сути, после того как оба лидера выбрали путь лидерства мечты в качестве пути к успеху, реальный мир стал для них волшебным местом, местом, где материальный успех по степени важности следует за раскрытием личностного потенциала.

Третья часть книги представляет собой краткое изложение полученных вами знаний. Я надеюсь, они изложены таким образом, что вы легко узнаете ориентиры духовного лидерства, когда они начнут появляться в вашей жизни.

Почему именно душа – основа настоящего лидерства

Откуда берутся лидеры в обыденной жизни?

В каждой группе естественным образом возникают лидеры, которые ведут ее к общей цели. Однако одни лидеры терпят неудачу – а другие добиваются успеха. Некоторых губит ошибочная стратегия или невыносимое напряжение, необходимое, чтобы играть эту роль. И когда случается кризис и мы отчаянно нуждаемся в великих лидерах, всегда есть риск, что подобная фигура так и не появится и, к несчастью, оставит «вакуум лидерства», а это – хроническая болезнь современного общества.