Роберт Киган - Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития Страница 8
- Категория: Бизнес / Бизнес
- Автор: Роберт Киган
- Год выпуска: -
- ISBN: -
- Издательство: -
- Страниц: 8
- Добавлено: 2019-08-13 10:10:57
Роберт Киган - Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Роберт Киган - Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития» бесплатно полную версию:Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая за ними стоит. Авторы дают конкретные рекомендации по созданию такой культуры в вашей компании.Книга предназначена для бизнесменов, менеджеров, руководителей отделов по развитию персонала, а также для всех, кто хочет создать в своей компании культуру осознанного развития.На русском языке публикуется впервые.
Роберт Киган - Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития читать онлайн бесплатно
Сноски
1
Цитата из сказки Фрэнка Баума «Удивительный волшебник из страны Оз»; русскоязычному читателю больше известна книга Александра Волкова «Волшебник Изумрудного города», написанная «по мотивам» произведений Баума. Прим. ред.
2
Эвдемонизм – этическое направление, признающее критерием нравственности и основой поведения человека его стремление к счастью. Прим. перев.
3
Элитное учебное заведение, входит в Лигу плюща.
4
Высшее должностное лицо в организации, аналог генерального директора.
Комментарии
1
Браун Б. Великие дерзания. Как победа над страхом показаться слабым и смешным влияет на то, как мы живем, любим, воспитываем детей и работаем. М.: Азбука Бизнес, Азбука-Аттикус, 2014.
2
Вайцкин Дж. Искусство учиться. Как стать лучшим в любом деле. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.