Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей - Валерия Волкова Страница 11

Стратегия: подрывать, разрушать, шокировать.

Талант: радикальная свобода.

Подходящая работа: всё, что связано с мятежом и революцией. Конструктивно он может работать в сферах, где есть риск, необходимы радикальные перемены и реформы. Где нужно что-то сломать, разрушить и создать новое.

5. Маг

Он является катализатором изменений. Маг верит в синхронность и значимые совпадения. Считает, что если он сделает свою часть работы, мир и вселенная пойдут ему навстречу. Такие люди обычно на интуитивном уровне понимают, как работает сознание, и способны оказывать на окружающих влияние.

Характеристика: целитель, интуитивный, катализатор изменений, харизма и обаяние.

Главное желание: знать, как работает мир.

Цель: делать мечты реальностью.

Стратегия: создать видение и жить им.

Талант: находить взаимовыгодные решения.

Подходящая работа: он оказывает особое влияние на окружающих, на их сознание и поведение. Они новаторы и катализаторы изменений. Это харизматичные политики, руководители бизнеса, маркетологи. Также это могут быть хорошие врачи, психологи, коучи, консультанты и тренеры.

6. Герой

Он хочет сделать мир лучше. Его вдохновляет брошенный вызов, приводит в ярость любая несправедливость, он готов идти в бой, защищать, спасать, побеждать. Его среда там, где трудности требуют мужественных и энергичных действий.

Характеристика: соревнующийся, агрессивный, победитель, принципиальный, идеалист, стремится улучшить мир, гордый, смелый, отважный.

Главное желание: доказать собственную ценность.

Цель: доказать собственную компетентность, улучшив мир.

Стратегия: стать максимально сильным и компетентным.

Талант: компетентность, сила воли и храбрость.

Подходящая работа: любая деятельность, где доход зависит от результатов работы. Это менеджеры по продажам, страховые агенты, риэлторы, управляющие небольшим бизнесом, весь сетевой маркетинг. Они упорные, дисциплинированные и умеют идти до конца. Они могут быть также хорошими спортсменами, политиками, спасателями и воинами.

7. Любовник

Любовнику всегда нужно быть очарованным кем-то или чем-то: картиной, лидером, человеком противоположного пола, поэмой или решением задачи. Он ожидает любви и восхищения от других людей так же, как восхищен ими сам. Любовник всегда хочет выглядеть красиво. В глубине этого лежит желание привлекать и дарить любовь.

Характеристика: в поисках настоящей любви, чувствительный, соблазнительный, живет эмоциями.

Главное желание: чувственное удовольствие, окружить себя тем, что любит и что приносит удовольствие.

Цель: быть в хороших отношениях с людьми, работой и вещами, которые любит.

Стратегия: становиться привлекательнее физически и эмоционально.

Талант: страсть, благодарность, лояльность.

Подходящая работа: хорошо подходит сфера рекламы, косметологии, работа с VIP-клиентами, проведение мероприятий. Это может быть всё, что связано с красотой, искусством и комфортом. Он любит получать и дарить удовольствие другим, желает, чтобы все вокруг было приятным и красивым.

8. Шут

Он раскрывает радость жизни для окружающих, показывая как быть «здесь и сейчас». Как наслаждаться жизнью даже в трудные времена и жить играючи. Шут замечает смешное практически в любой ситуации, чтобы справиться с препятствиями и жизненными трудностями с помощью юмора.

Характеристика: шутник, клоун, фокусник, игривый, веселый, импульсивный, спонтанный, живет одним моментом.

Главное желание: жить одним днем и полностью наслаждаться жизнью, сделать мир светлее.

Цель: хорошо провести время и привнести в мир радость.

Стратегия: игра, шутки, быть смешным.

Талант: радость, чувство юмора.

Подходящая работа: важно, чтобы она ему приносила удовольствие и наслаждение. Хорошо подходят все сферы развлечений, комик, юморист, ведущий, артист.

9. Славный малый

Он хочет быть частью чего-то большого: социального класса, культуры, места работы, церкви или секты, клуба или профсоюза. Этот тип распространён в разных движениях: за гражданские права, женскую независимость и всех остальных, которые ставят перед собой цель добиться полного социального или экономического равноправия группы или класса людей.

Характеристика: неброский, прямолинейный, надежный, практичный, приземленный, предсказуемый, традиционный.

Главное желание: связь с другими, быть принятым.

Цель: быть частью общества.

Стратегия: развивать обычные добродетели, быть «своим», приземленным.

Талант: реализм, эмпатия, честность.

Подходящая работа: простая и процессная. Ему нужен большой коллектив или команда, где есть общие задачи и цели, собрания, обсуждения. Наиболее подходящее место работы для него, где есть возможность вступить в клуб, профсоюз или совет.

10. Заботливый

Это альтруист, которым движет сочувствие, щедрость и желание помогать окружающим. Он считает, что должен прежде помочь людям, а потом уже думать о своих нуждах.

Характеристика: альтруистический, заботливый, сострадательный, сопереживающий, готовый помочь, щедрый, благородный.

Главное желание: оберегать людей и помогать им.

Цель: помогать другим.

Стратегия: альтруизм.

Талант: сочувствие и щедрость.

Подходящая работа: это альтруист и хранитель. Ему подходит управление небольшими коллективами, ведение клиентской базы, ухаживание за больными людьми. Это может быть врач, участковый полицейский, учитель, сестра/брат милосердия, волонтёр.

11. Правитель

Это люди, любящие власть, порядок и контроль. А также статусность, престиж и богатство. Правитель все контролирует и за все отвечает.

Характеристика: управленец, организатор, квалифицированный, эффективный, продуктивный, уверенный, ответственный.

Главное желание: контроль, создать преуспевающую, успешную семью, компанию, сообщество.

Цель: создать процветающее, успешное общество.

Стратегия: власть.

Талант: ответственность, лидерство.

Подходящая работа: начальник, руководитель, политик, администратор. Всё, где есть контроль, порядок, власть, престиж, деньги. Ему хорошо подходят иерархические организации, где есть четкие инструкции и где можно высоко подняться по карьерной лестнице.

12. Творец

Им движет страсть к самовыражению в материальной форме. Ему постоянно хочется творить и изобретать что-то новое.

Характеристика: новатор, фантазёр, артистичный, экспериментатор, амбициозный.

Главное желание: создать что-то ценное и долговечное.

Цель: воплотить видение.

Стратегия: развивать талант и навыки.

Талант: творчество и воображение.

Подходящая работа: это художник, новатор, изобретатель, музыкант, писатель. Для него важен ощутимый результат его деятельности.

Архетипы также могут меняться в течение жизни. И это еще раз доказывает, что не бывает единого призвания, единого места работы на всю жизнь. Мир меняется, наши интересы меняются. И это нормально.

Ориентируйтесь на тот архетип, который вы проживаете именно сейчас. Чем ближе к нему вы будете выбирать сферу деятельности, стиль в одежде, поведение и увлечения, тем гармоничнее вы будете чувствовать себя в настоящий момент.

А если вы любитель тестов, могу посоветовать ещё несколько в качестве факультатива:

1. «Определение типа будущей профессии» (методика Е.А. Климова)

Здесь мы смотрим, с кем и чем вам комфортнее работать: людьми, техникой, природой, знаками (цифрами) или художественными образами.

2. Тест Гарднера на тип интеллекта

Он помогает понять свои таланты. Кто-то говорит, что у него их нет, но это неправда. Тест как раз поможет узнать свой потенциал – какой тип интеллекта из девяти преобладает: натуралистический, музыкальный, логико-математический, экзистенциальный, межличностный, телесно-кинестетический, лингвистический, внутриличностный или пространственный.

Можно сделать выводы и начать его развивать, чтобы не закопать свои таланты.

3. Методика «Карта интересов» Голомшток

К какой сфере у вас больше лежит душа – физика, история, педагогика, искусство и т. д. Если вы до сих пор этого не поняли, тест поможет определиться и выбрать самые главные направления из 24-х возможных.

4. Тест Белбина

Посмотрите, какую роль вы играете в команде и как можете пригодиться на рабочем месте. Кто вы – исполнитель, мотиватор, аналитик, контролер, генератор идей или снабженец?

К примеру, не нужно, чтобы финансист всех мотивировал. Его дело – качественная аналитика. А если душа у него просит другого, то так он и себя отвлекает, и других раздражает. Поэтому хорошо бы понять, в какой деятельности вы можете исполнять подходящую себе роль, чтобы в вашей жизни всё было гармонично.

5. Матрица выбора профессий

Здесь